openPR Recherche & Suche
Presseinformation

„Nachwuchs - Karriere - Netzwerk - Zukunft“

02.03.200911:53 UhrMedien & Telekommunikation

(openPR) Am Freitag, 06.03.2009 findet ab 14.30 Uhr eine spannende Talkrunde unter dem Motto: „Nachwuchs - Karriere - Netzwerk - Zukunft“ statt. Young Professionals, Jungingenieure und Professionals werden in einer Talkrunde zu Ifkomlife, die Initiative der IfKom zur Nachwuchsförderung, über ihre Erfahrungen im Beruf berichten und stehen für Fragen zur Verfügung.

Vorab können Fragen zu diesem Themenbereich an die Emailadresse: E-Mail gesandt werden. Moderiert wird dieser Teil für junge Menschen und Junggebliebene von dem Coach und Bewerbungstrainer Wolfgang Stader.

Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie unter www.ifkom.de

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 286800
 1864

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „„Nachwuchs - Karriere - Netzwerk - Zukunft““ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von IfKom

Bild: IfKom: Wissenschaftler fordern mehr Ingenieure im oberen ManagementBild: IfKom: Wissenschaftler fordern mehr Ingenieure im oberen Management
IfKom: Wissenschaftler fordern mehr Ingenieure im oberen Management
Bonn, 27.01.2015 - Mehr Ingenieure in Führungspositionen sowie eine stärker auf Managementaufgaben vorbereitende Ausbildung sind dringend notwendig, um Deutschlands Wirtschaft im Wettbewerb zu stärken. Das ist das Ergebnis eines Treffens zwischen dem Bundesvorsitzenden der IfKom, Dipl.-Ing. Heinz Leymann, und Univ.-Prof. Dr. phil. Ralph Dreher, Inhaber des Lehrstuhls für Didaktik der Technik am Berufskolleg der Universität Siegen und Vizepräsident der Ingenieurpädagogischen Wissenschaftsgesellschaft, IPW e. V. Technische Neuerungen erfolgen …
IfKom zum Bildungsstreik 2009
IfKom zum Bildungsstreik 2009
Der Ingenieurverband IfKom unterstützt den Bildungsstreik 2009 mit einer Solidaritätsadresse. „Die Forderungen der Schüler und Studierenden treffen in unserem Ingenieurnetzwerk weitgehend auf Zustimmung“, sagte der IfKom Bundesvorsitzende Heinz Leymann. „Wir tragen viele Forderungen des Aktionsbündnisses mit, weil es in unserem Bildungssystem viele Defizite gibt, insbesondere bei der Ausbildung von Ingenieuren sehen wir sowohl in der Schule als auch im Studium akuten Handlungsbedarf.“ Deutschland ist ein Land ohne besondere Rohstoffreserv…

Das könnte Sie auch interessieren:

Volksbank Mittelhessen ist eine „Fair Company“
Volksbank Mittelhessen ist eine „Fair Company“
… Volksbank Mittelhessen hat sich der Initiative Fair Company angeschlossen. Fair Companies bekennen sich zu einem transparenten Regelwerk für Praktika und fairen Chancen für Nachwuchskräfte. Deutschlands mitgliederstärkste Volksbank wurde nun mit dem Gütesiegel der bundesweiten Initiative ausgezeichnet. Ins Leben gerufen wurde Fair Company von dem Job- und …
Grayling unterstützt Leipziger Uni-Nachwuchs
Grayling unterstützt Leipziger Uni-Nachwuchs
Frankfurt am Main, 31. Mai 2017 – Die internationale Netzwerkagentur Grayling setzt verstärkt auf den PR-Nachwuchs und wird ab dem 1. Juni 2017 neues Fördermitglied des Leipziger Public Relations Studenten e.V. (LPRS). Der LPRS ist ein gemeinnütziger studentischer Verein mit derzeit 140 aktiven Mitgliedern primär aus den Studiengängen Communication Management …
Bild: Employer Branding: Wirksame Waffe im „War for Talent“Bild: Employer Branding: Wirksame Waffe im „War for Talent“
Employer Branding: Wirksame Waffe im „War for Talent“
… Nachrichten), Fachverlage (z. B. Heise, kress, Medical Tribune), Branchen-Portale (z. B. marktplatz-recht.de, kliniken.de, logistics.de) sowie Plattformen für den akademischen Nachwuchs (z. B. staufenbiel.de, karrierefuehrer.de). Im Ergebnis rangiert Jobware, was Bewerberzahl und Bewerberqualität angeht, heute in nahezu allen Marktforschungsstudien auf …
Fachkräftekluft zwischen Ost und West – BVMW-Präsident Ohoven warnt vor weiterer Abwanderung
Fachkräftekluft zwischen Ost und West – BVMW-Präsident Ohoven warnt vor weiterer Abwanderung
… Vorbild für andere Bundesländer dienen könne. Während Ohoven dafür plädiert, den Fachkräftemangel vor allem aus eigenen Kraft zu beheben und dafür zu sorgen, „dass der qualifizierte Nachwuchs bei uns im Land gehalten wird und nicht abhaut“, hält der Personalexperte Marc Emde im IT-Sektor eine Öffnung in Richtung Ausland für notwendig. „Doch langfristig …
Bild: Bessere Karrierechancen im IP Bereich: Women in IP unterstützt Berufseinsteigerinnen mit Mentoring ProgrammBild: Bessere Karrierechancen im IP Bereich: Women in IP unterstützt Berufseinsteigerinnen mit Mentoring Programm
Bessere Karrierechancen im IP Bereich: Women in IP unterstützt Berufseinsteigerinnen mit Mentoring Programm
… realisieren zu können, sucht Women in IP noch Sponsoren, die die operative Umsetzung des Programms unterstützen und von der Möglichkeit, auf diesem Weg Nachwuchs rekrutieren zu können, profitieren möchten. Ein entsprechendes Sponsoring unterstreicht das soziale Engagement von Unternehmen, die Frauen und deren Eigeninitiative unterstützen. Nähere Informationen …
Bild: Stellenangebote für High-Potentials bei Jobware - Karriere-Portal schließt Kooperation mit Evoluzione Media AGBild: Stellenangebote für High-Potentials bei Jobware - Karriere-Portal schließt Kooperation mit Evoluzione Media AG
Stellenangebote für High-Potentials bei Jobware - Karriere-Portal schließt Kooperation mit Evoluzione Media AG
… Verlagsleiter Nicolai Haase, der in der Zusammenarbeit einen zusätzlichen Nutzen für Leser und Kunden sieht. Schließlich biete die Kooperation dem akademischen Top-Nachwuchs neben redaktionell aufbereiteten Themen zu Karriere, Kultur und Unternehmen auch die direkte Möglichkeit zur Stellensuche. *** Über Jobware: 1995 gegründet, gehört Jobware ( www.jobware.de …
Woolworth macht Azubis zu Botschaftern: Gesucht werden 200 Auszubildende
Woolworth macht Azubis zu Botschaftern: Gesucht werden 200 Auszubildende
… wird Karriere“ – Ausbildungskampagne geht in die zweite Runde Unna, 19. Januar 2017. Die Woolworth GmbH bietet vielseitige Karrierechancen und möchte die Zukunft mit dem Nachwuchs aus den eigenen Reihen gestalten. Mit der Kampagne „AusBildung wird Karriere“ stellt sich das Unternehmen auf Plakaten, in Flyern, Anzeigen und Video-Interviews als mitarbeiterfreundliches …
FDM Group wurde als herausragender Arbeitgeber ausgezeichnet
FDM Group wurde als herausragender Arbeitgeber ausgezeichnet
… FDM Group wurde als „MINT Minded Company“ ausgezeichnet. Gemeinsam mit der Initiative „MINT Zukunft schaffen“ ehrt die audimax MEDIEN GmbH Unternehmen, die MINT-Nachwuchs, MINT-Talente und MINT-Fachkräfte in besonderer Weise fördern. Die FDM Group gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas und ist ein internationaler IT-Dienstleister …
Bild: Erfolgreicher Ausbildungsbeginn bei RegnauerBild: Erfolgreicher Ausbildungsbeginn bei Regnauer
Erfolgreicher Ausbildungsbeginn bei Regnauer
… September bei Regnauer. Angesichts des Fachkräftemangels denkt man beim Familienunternehmen Regnauer auch bei der Ausbildung zukunftsorientiert. Aktuell werden 16 Nachwuchskräfte in technischen, kaufmännischen und handwerklichen Berufen ausgebildet. Jährlich starten zahlreiche Auszubildende in den acht angebotenen Berufen Bauzeichner, Holzmechaniker, …
Bild: Neue Medien, neuer HandelBild: Neue Medien, neuer Handel
Neue Medien, neuer Handel
… „Staufenbiel Handel“. Die gesamte Handelsbranche besetzt mittlerweile die strategisch wichtigen Stellen mit Akademikern. Auch die Wirtschaftskrise hat nichts am Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs für diese Positionen geändert, erklärt Dirk Marek, Leiter des Personalmarketings bei der Metro Group, im Interview mit „Staufenbiel Handel“. Interessante Einsatzbereiche, …
Sie lesen gerade: „Nachwuchs - Karriere - Netzwerk - Zukunft“