(openPR) Auf einer Pressekonferenz am 17. Februar 2009 in Zürich erklärte Rieta de Soet, Verwaltungsratspräsidentin der GMC AG in Zug, dass GMC nach „Down Under“ expandieren wird.
Es ist geplant, dass Dr. Fabian de Soet, Auslandsdirektor der Gesellschaft, verantwortlich den neuen Standort Sydney gemeinsam mit einem australischen Investor betreuen wird. Weitere Standorte in Australien sind, abhängig von der wirtschaftlichen Entwicklung, für 2010 geplant.
Warum ein mögliches Business Center in Sydney wird Rieta de Soet gefragt:
„In den IBS Business Centern können unsere Kunden Ihre Projekte innerhalb kürzester Zeit umsetzen, können ohne eigene Investitionen in einer neuen Region oder einem neuen Land aktiv werden“, so Rieta de Soet.
Rieta de Soet vertritt die Ansicht, dass der rasche Wandel und die gegenwärtige Wirtschaftskrise neue Anforderungen an alle Marktpartner stellt; unabhängig von Grösse und Funktion. Die rasche Umsetzung aller wirtschaftlichen Vorgänge, so Rieta de Soet in Unternehmen hat heute und in Zukunft eine wesentlich höhere Bedeutung und bietet Chancen für neue Lösungswege. Während in der Vergangenheit, so Dr. Fabian de Soet, die Anforderungen an die Unternehmen eine gewisse Zeit durchaus planbar schienen, ist heute immer mehr der Fall, dass diese Anforderungen in kürzester Zeit Veränderungen erfahren. Insbesondere in Gründungsphasen, Expansionszeiten oder in grösseren Unternehmen bei strukturellen Veränderungen wie Fusionen, Mergers, Spin-offs oder Joint Ventures ergeben sich kurzfristige neue Situationen, so Rieta de Soet.
Presseinformation
GMC expandiert mit Business Center nach Australien
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:GMC Global Management Consultants AG
Rieta Vanessa de Soet
Pressestelle: Dr. David Fischer
Baarerstrasse 94
CH-6300 Zug
Telefon 0041 41 560 77 00
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Über das Unternehmen
GMC AG ist ein Team von Betriebswirten, Rechtsanwälten, Marketing- und Unternehmensberatern. Die 18-jährige fachlich und persönliche Kompetenz des GMC Teams machen den Erfolg für unseren Kunden aus.
Unsere gemeinsame Philosophie verpflichtet uns dazu eine Unternehmenskultur zu pflegen, die von gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist. Wir verstehen darunter hohes persönliches Engagement und Zusammenarbeit auf der Basis eines offenen und fairen Verhaltens.
In allen unseren Geschäftsbeziehungen praktizieren wir dieses partnerschaftliche Verhalten, das zu erfolgreichen und langfristigen Kooperationen führt.
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