top in Time zu einem von Hamburgs besten Arbeitgebern gewählt

(openPR) Neue Jobs für Ingenieure und Facharbeiter bei prämiertem Zeitarbeits-Unternehmen

Reinbek, 20.01.2009. Das Personaldienstleistungs-Unternehmen top in Time ist zu einem der besten Arbeitgeber der Metropolregion Hamburg gewählt worden. Bei dem Wettbewerb „Hamburgs beste Arbeitgeber 2009“ erreichte der Reinbeker Zeitarbeits-Spezialist Platz 7“. Durch den Titel erhofft sich das Unternehmen einen großen Zuwachs an weiteren qualifizierten Mitarbeitern aus dem Ingenieurs- und Facharbeiterbereich.

Basis des Wettbewerbs, der u. a. vom Hamburger Abendblatt initiiert wurde, war eine Befragung der Mitarbeiter durch ein unabhängiges Forschungsinstitut. Die Mitarbeiter aller teilnehmenden Unternehmen gaben bei der anonymisierten Befragung Auskunft darüber, wie zufrieden sie mit den sogenannten „Soft Skills" ihrer Unternehmen sind und beantworteten z. B. Fragen zur Kommunikationspolitik der Firmen, Zuverlässigkeit und Schnelligkeit bei der Bearbeitung von Personalfragen, Betreuung durch die Vorgesetzten und vieles mehr. Je zufriedener die Mitarbeiter mit „ihrem" Unternehmen waren, desto höher fiel die Platzierung aus.

„Wir sind unheimlich stolz, dass wir als mittelständisches Unternehmen so weit oben gelandet sind,“ freut sich Geschäftsführer Matthias Födisch. „Es ist schön zu wissen, dass unsere Mitarbeiter ganz offensichtlich zufrieden mit uns sind. Außerdem begrüßen wir die Tatsache, dass durch dieses neutrale Siegel Bewerber einen Einblick in den Charakter eines Unternehmens bekommen. Denn damit erhalten interessierte Kandidaten eine faire Chance zu beurteilen, ob ein Unternehmen in Bezug auf seine Personalpolitik wirklich hält, was es verspricht.“

Gesucht werden derzeit Ingenieure und Facharbeiter für den Einsatz bei top in Times namhaften Kunden aus Industrie und Dienstleistung. Durch den Erfolg bei dem Wettbewerb, der für die Region Hamburg zum ersten Mal durch-geführt wurde, können die Reinbeker bei der Personalsuche mit Fug und Recht mit dem Wohlfühlfaktor für sich werben. „Auf unseren Lorbeeren ausruhen werden wir uns deshalb aber noch lange nicht“, erläutert M. Födisch die Personalpolitik des Unternehmens. „Für die kommenden Monate sind bereits neue Maßnahmen zur weiteren Verbesserung der Mitarbeiter-betreuung geplant.“

Weiterführende Informationen finden Sie unter: http://www.hamburgs-beste-arbeitgeber.de/