Betriebliche Gesundheitsförderung gegen Rückenschmerzen

(openPR) Rückenprobleme gehören leider zu den am häufigsten auftretenden Erkrankungen. Ausfallzeiten von Beschäftigten führen schnell zu hohen Kosten in einer Firma. So kann jede Berufsgruppe betroffen sein. Das lange Sitzen an PC- Arbeitsplätzen und auch zu schweres Heben und Tragen können die auslösenden Faktoren sein. Durch Muskel- Skeletterkrankungen leidet oft auch die Psyche eines Betroffenen. Kommt es doch durch Schmerzen und die dadurch eingeschränkte Bewegungsmöglichkeit und Verdienstausfall zu einer einschneidenden Verschlechterung der Lebensqualität.

Doch man kann auch in einer Firma Prävention betreiben, um Erkrankungen wirksam vorzubeugen. Grundlage hierzu ist das Fünfte Buch des Sozialgesetzbuchs. Danach sollen Krankenkassen Leistungen zur Gesundheitsförderung in Betrieben erbringen und Vorschläge zur Verbesserung der gesundheitlichen Situation sowie zur Stärkung der gesundheitlichen Ressourcen und Fähigkeiten in Betrieben machen. Dazu gehören auch die Erhebung von Risiken und Potentialen zu deren Abstellung.

Betriebliche Förderprogramme zur Gesunderhaltung der Beschäftigten werden durch diese gesetzliche Regelung von den Krankenkassen unterstützt. Das kann zum Beispiel auch eine Rückenschule sein, die den Beschäftigten angeboten wird. Hier werden besonders das rückengerechte Heben und Tragen von Lasten und die richtigen Sitzpositionen am Computerarbeitsplatz erlernt und auch der Aufbau von Muskeln des Halteapparates trainiert.

Ausgebildete Physiotherapeuten kennen die Fehler und Schwachstellen und können so gezielt darauf eingehen. Neben Rückenschulen gehören Beurteilungen von Bildschirmarbeitsplätzen ebenfalls zum Angebotsspektrum verschiedener Krankenkassen. Eine betriebliche Gesundheitsförderung wird sich auf jeden Fall für die Beschäftigten und ebenso für jede Firma auszahlen. Fragen Sie Ihren Betriebsarzt oder Ihre Sicherheitsfachkraft, diese können gezielt Maßnahmen planen und deren Durchführung mit einer Krankenkasse organisieren.