(openPR) IT-Schulungsanbieter schließen Vermarktungsabkommen mit dem Fokus auf den Rhein-Main-Raum
Frankfurt/Berlin, 19. Juni 2008 – Die beiden IT-Trainingsspezialisten Fast Lane und New Horizons Computer Learning Center Frankfurt haben aktuell eine Kooperation zur gemeinsamen Vermarktung ihrer jeweiligen Angebote im Rhein-Main-Gebiet geschlossen. Dabei wird Fast Lane ab sofort verstärkt auch Microsoft-Trainings in diesem Raum offerieren. Im Gegenzug nimmt New Horizons auch das Angebot von Cisco-Trainings im Fast Lane-Schulungscenter in Frankfurt in sein Programm auf. Beide Unternehmen profitieren darüber hinaus von einem Ressourcen-Sharing hinsichtlich der Schulungsinfrastruktur.
Ziel der Vereinbarung ist, das Marktpotenzial an einem der wichtigsten Wirtschaftsstandorte Deutschlands stärker zu forcieren und abzuschöpfen. Dazu konzentrieren sich beide Unternehmen in erster Linie gezielt auf die zunehmende Nachfrage nach Microsoft- und Cisco-Trainings.
Im Rahmen der Zusammenarbeit wird New Horizons zukünftig auch Trainings in den kürzlich neu eröffneten Räumlichkeiten im Fast Lane Trainings-Center in Frankfurt durchführen. Fast Lane führt im Testcenter von New Horizons, das sich in unmittelbarer Nähe des Schulungszentrums befindet, direkt nach Absolvierung der Kurse die entsprechende Zertifizierung mit den Teilnehmern durch.
„Wir freuen uns, mit Fast Lane, einem wirklich erfahrenen Spezialisten aus dem Bereich der High-End Networking-Technologien, ein sehr aussichtsreiches Vertriebsabkommen geschlossen zu haben. Wir sind davon überzeugt, dass das so gegenseitig sinnvoll ergänzte Trainingsangebot für den Frankfurter Raum bei den Kunden beider Unternehmen sehr positiv aufgenommen wird“, erklärt Nils Gutsche, Vorstand bei New Horizons. „Diese lokale Initiative spiegelt auch die internationalen Bestrebungen von New Horizons wider, verstärkt Cisco-Trainings in unser bisheriges umfassendes Seminarangebot aufzunehmen. So zertifizierte sich erst kürzlich die New Horizons Computer Learning Centers Worldwide als Cisco Learning Solutions Partners (CLSP)“, ergänzt Gutsche.
Auch Rüdiger Weskamm, Director Fast Lane Deutschland, ist sicher: „Unsere Trainingsangebote und Services ergänzen sich optimal. Die Möglichkeit, direkt im Anschluss an einen Kurs die entsprechende Zertifizierung im Testcenter von New Horizons absolvieren zu können, wird von unseren Kunden z.B. sehr positiv aufgenommen.“
Kurzportrait: New Horizons weltweit und in Deutschland
Mehr als 300 New Horizons Computer Learning Center auf fünf Kontinenten: Mit seinen anwender- und kundenorientierten, praxisnahen Trainings auf einheitlich höchstem Niveau ist New Horizons einer der größten und renommiertesten IT-Trainingsanbieter weltweit. New Horizons bietet IT-Fachkräften, die zunehmend mehr leisten müssen, individuell konzipierte Weiterbildungsprogramme. Denn der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit hat sich von der reinen „Systembeherrschung“ zur hoch komplexen „Systemorganisation“ verlagert, mit permanenter Anpassung der Tätigkeiten an die wechselnden Aufgaben und Strategien erfolgreicher Unternehmen.
So gibt es kaum einen zweiten Bereich, in dem kontinuierliche Weiterbildung so unerlässlich ist wie in der Informationstechnologie. Dies gilt für Anwender, Administratoren und Entwickler gleichermaßen. Selbstverständlich garantiert New Horizons auch deutschlandweit einen erstklassigen Service, der überall – von Kiel bis München – den hohen Anforderungen unserer Kunden entspricht. Neben den vielfältigen Zertifizierungsangeboten und einem qualitativ herausragenden Trainingsportfolio, das vom offenen Seminar über das maßgeschneiderte Einzeltraining WalkIn™ bis hin zum Firmenseminar reicht, sind es nicht zuletzt begleitende Dienstleistungen wie Assessments und die Software-Kompetenzen, die für Unternehmen jeder Größe, den Öffentlichen Dienst und Bildungseinrichtungen ausschlaggebend sind, beim Thema Training New Horizons zu vertrauen, nicht zuletzt weil New Horizons seit über 25 Jahren im IT-Trainingsmarkt aktiv ist.
