(openPR) Kay Hollender ist seit Oktober 2007 Franchise-Nehmer bei der Allbecon Olympia Gruppe. Da er konkret nach einer Verknüpfung zwischen Zeitarbeit und Franchising suchte, stieß er unweigerlich auf Allbecon. Denn wo sonst wird Zeitarbeit in Form eines erfolgreichen Franchise-Unternehmens vermittelt? Mit seiner 15-jährigen Erfahrung als selbständiger Unternehmer im Einzelhandel fiel es Herrn Hollender nicht schwer, das Konzept auf Herz und Nieren zu prüfen. Er stellte fest, dass das Unternehmen in jeder Hinsicht „sattelfest“ ist und sah sein eigenes, mögliches Potential als Franchise-Nehmer mit diesem starken Partner an seiner Seite. Allbecon ist seit 1979 als Personaldienstleister in sieben europäischen Ländern tätig und strukturierte sich 2006 um, indem das Unternehmen sich mit der niederländischen Olympia Uitzendgroep BV zusammentat. Das verspricht weitere Umsatzsteigerungen für das Unternehmen, dessen Ziel es ist - laut Marcel Slaghekke, Vorstandsvorsitzender der Allbecon Olympia AG - „mit einem einzigartigen Franchise-Konzept eines der am schnellsten organisch wachsenden Zeitarbeitsunternehmen zu werden“.
Da Kay Hollender auch über Erfahrungen in der Personalführung verfügt, war er ein idealer Franchise-Nehmer-Kandidat für Allbecon. Nach ersten Kontakten im Mai 2007 wurde im Herbst 2007 bereits der Vertrag unterschrieben und die Geschäftsstelle im Oktober eröffnet. Hiermit wurde Herr Hollender der erste deutsche Franchise-Nehmer der Allbecon Olympia Gruppe.
Alle anderen deutschen Geschäftsstellen des Unternehmens waren bis dahin durch das Filialsystem aufgestellt. Dies wird sich in Zukunft ändern. Von Herbst 2007 bis jetzt wurden bereits fünf weitere Franchise-Nehmer gefunden.
Der gelernte Kaufmann Kay Hollender war in der Lage, vom ersten Monat an 150% über dem ursprünglichen Plan zu liegen. Als motivierter Franchise-Nehmer hat er auch schon vor Geschäftseröffnung erste Kundenkontakte in Angriff genommen und wusste es auch sehr zu schätzen, dass bereits vor der Eröffnung ein professionelles Screening und gezielte Ansprache von potentiellen Kunden durch Allbecon stattgefunden hat. Derart vorbereitet konnte er mit dem Tag der Eröffnung direkt durchstarten. Mittlerweile ist er seit fast einem dreiviertel Jahr selbständiger Allbecon Franchise-Nehmer und hat bereits ca.40 Arbeitnehmer unter Vertrag. Zusätzlich vermittelt er pro Quartal durchschnittlich 2-3 Mitarbeiter im Rahmen der Personalvermittlung, die dann allerdings von dem jeweiligen Unternehmen (seinen Kunden) eingestellt werden und nicht bei ihm unter Vertrag stehen. Herr Hollender schwört auf seinen Franchise-Geber und lobt die umfangreiche Unterstützung, sowie die laufende Kooperation: „Einmal pro Woche gibt es eine Telefonkonferenz mit allen deutschen Franchise-Nehmern und Allbecon Experten. So ist ein reger Erfahrungsaustausch und stete Hilfestellung immer gewährleistet.“ Da wäre nur eine einzige Sache, die Kay Hollender bedauert: „Ich hätte schon 10 Jahre früher bei Allbecon Franchise-Nehmer werden sollen…“
