(openPR) Ist die deutsche Fussball-Nationalelf richtig aufgestellt? Sind die Rollen im Team auch gut verteilt? Sind alle wichtigen Rollen besetzt? Diese und andere wichtige Fragen bewegen kurz vor der Fußball-Europameisterschaft Tausende deutscher Fußballfans. Aber werden diese Fragen auch in der Wirtschaft gestellt, wo es ebenso auf gute Teamarbeit ankommt?
Am Montag den 09.06.2008 nimmt die Berliner Trainerin und Beraterin Jenny Schubert zu diesen und weiteren Fragen Stellung. Sie zeigt auf, wie man mithilfe des Team Management Systems (TMS) Teamarbeit effektiver gestalten kann. Der zweistündige Vortrag mit Diskussion findet im Rahmen der Regionalgruppe Wirtschaftspsychologie Berlin/Brandenburg des BDP (Berufsverband Deutscher Psychologen) statt. Veranstaltungsort ist die Berliner Zentrale des BDP, Glinkastr. 5-7, (Berlin-Mitte, U2, direkt am U-Bahnhof Mohrenstraße), Erdgeschoss links.
Die Regionalgruppe Wirtschaftspsychologie Berlin/Brandenburg wird seit vielen Jahren von Thomas Binder geleitet, einem auf Change Management Beratung, Coaching und Führungskräfteentwicklung spezialisierten Wirtschaftspsychologen.
Regionalgruppe Wirtschaftspsychologie Berlin/Brandenburg im BDP
c/o Dipl.-Kfm., Dipl.Psych. Thomas Binder,
systemics consulting group, Büro Charlottenburg
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Über das Unternehmen
Regionalgruppe Wirtschaftspsychologie Berlin/Brandenburg im BDP:
Viermal im Jahr finden in Berlin Veranstaltungen zu aktuellen wirtschaftspsychologischen Themen statt. Dazu werden namhafte ReferentInnen mit wirtschaftspsychologischem Hintergrund oder aus verwandten Gebieten eingeladen. Diese geben in eineinhalbstündigen Vorträgen einen praxisorientierten Einblick in Themen wie Change Management, Teamberatung, Coaching, Management-Diagnostik oder systemische Beratung. Aktuelle Termine und Informationen finden Sie unter: www.bdp-wirtschaftspsychologie.de/die_sektion/reggruppen/berlin.html
Jenny Schubert:
Die Diplom-Kauffrau ist als Trainerin und Beraterin seit 2003 selbständig und hat seitdem eine Vielzahl von Zusatzqualifikation erworben (z.B. Change Manager Ausbildung bei Demos). Sie ist bundesweit tätig für mittlere und große Unternehmen verschiedener Branchen. Ihre Schwerpunkte sind: Teamberatung, Kommunikationstraining, Moderationstraining und Change Management. Mehr Informationen finden Sie auf ihrer Website: www.jenny-schubert.de
Thomas Binder
Dipl.-Kfm., Dipl.-Psych., Supervisor (DGSv), Mediator (BM). Seit 1995 als Organisationsberater mit Schwerpunkt Change Management Beratung und Führungskräfteentwicklung sowie als Supervisor und Coach tätig. Von 1993 bis 1995 arbeitete er als Mitarbeiter am Max Planck Institute for Human Development. Seitdem Beschäftigung mit entwicklungspsychologischen Ansätzen (Ich-Entwicklung) und deren praktischer Anwendung im Bereich Management-Diagnostik, Coaching und Führungskräfteentwicklung.
systemics consulting group:
Ist ein Berliner Beratungsunternehmen mit erfahrenen zweisprachigen Senior-Consultants, die Wirtschaftswissen mit psychologischem Know-how verbinden. Die systemics consulting group ist in den Geschäftsfeldern Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung und Persönliche Entwicklung tätig. Als Spezialanbieter verfügt die systemics consulting group über einen reichen Erfahrungsschatz sowie spezifisches Know-how und ist mit vielen Beratungsprojekten in Großunternehmen und im Mittelstand tätig. Spezielle Produkte sind Change Management Beratung, das Coachingprogramm PCM, CareerConcepts sowie das Ich-Entwicklungs-Profil (www.I-E-Profil.de).