(openPR) Gemeinsam mit der Kooperationspartnerin Monica Di Renzo von mdr-kompetenzmanagement veröffentlicht TEAM-FACTORY die neue Artikel-Reihe "Business & Individualpsychologie".
Die Individualpsychologie nach Alfred Adler stellt die menschlichen Beziehungen in den Mittelpunkt. Die Artikel übersetzen die Lehren der Individualpsychologie in die Sprache der Wirtschaft. Der Leser findet Lösungsansätze und Beispiele, die einfach im Geschäftsalltag anwendbar sind. Die Kooperationsfähigkeit in Arbeitsbeziehungen kann verbessert und Konfliktsituationen können reduziert werden. Die Produktivität der Mitarbeiter steigt!
Inhalt des ersten Artikels "Unternehmenskultur":
• Das Unternehmenskultur Modell von Dollinger
• Die Außenwirkung von Unternehmen
• Chancen und Risiken für Mitarbeiter
• Die fünf Schritte für einen Kulturwandel
Vollständiger Artikel:
http://www.team-factory.com/mediapool/25/253974/data/Business_und_IP_2008_03_Unternehmenskultur.pdf
Presseinformation
TEAM-FACTORY startet neue Artikel-Reihe "Business & Individualpsychologie"
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Daniela Dollinger
Reussblick 7
CH-5412 Gebenstorf
Tel: +41 (0) 79 775 3611
Fax: +41 (0) 56 2233 542
Mail:
Web: www.team-factory.com
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Über das Unternehmen
TEAM-FACTORY mit Sitz in Gebenstorf (CH) und Feldkirchen bei München (D) ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf die Menschen in Organisationen und Projekten. Das Unternehmen begleitet vor allem bei Veränderungen und bietet Change Management, Coaching, Kompetenz- und Teamentwicklung
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