(openPR) Köln – Neue Ideen, Brötchen und leckerer Kaffee: Das sind die Zutaten für einen gelungenen Start in den Morgen. Wenn dann auch noch die Neugierde und der Wissensdurst durch einen interessanten Vortrag gestillt werden, kann danach der Arbeitstag nur noch gut verlaufen.
Angeboten wird dies alles am 12. März 2008 im Rahmen des ifp Business Breakfast im Sofitel Munich Bayerpost.
Prof. Dr. Heidi Möller von der Universität Kassel wird auf der Veranstaltung zum Thema „Führungskräfte als ‚Change Agents‘?“ referieren. In ihrem Vortrag wird sie auf die vier Megatrends Globalisierung, Beschleunigung der technischen Entwicklung, den Strukturwandel von der Produktions- zur Dienstleistungsgesellschaft sowie den demographischen Wandel eingehen. Im Anschluss an den Vortrag besteht die Möglichkeit zur Diskussion.
Das Kölner Unternehmen ifp ist seit über 40 Jahren in den Geschäftsfeldern Personalberatung und Managementdiagnostik tätig. Es unterstützt Klienten erfolgreich bei der Suche und Auswahl (Executive Search) sowie bei der Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften.
Das nächste Business Breakfast des ifp ist im Sommer in Köln geplant. Interessenten können sich an Rainer Bäcker, Partner beim ifp und verantwortlich für den Bereich Managementdiagnostik, Mobil: 0163/55 22 808 oder Anita Schmidt, Tel.: 0221/20 506 – 177 wenden.
Presseinformation
ifp Business Breakfast erstmalig in München
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Andreas Gerdau
ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung
Will und Partner GmbH & Co. KG
T +49 (0) 221/ 2 05 06 – 142
F +49 (0) 221/ 2 05 06 – 75
M +49 (0) 163/5 52 28 49
ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung
Will und Partner GmbH & Co. KG
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F +49 (0) 221/ 2 05 06 – 75
M +49 (0) 163/5 52 28 49
Über das Unternehmen
Über das ifp:
Das ifp zählt mit derzeit neun Partnern und 45 Beratern sowie jährlich 4000 beurteilten Führungskräften zu den größten Sozietäten im Bereich der Personalberatung und der Managementdiagnostik. Seit 1964 unterstützt das ifp große und mittelständische Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften sowie bei der Beurteilung und Entwicklung von Managementpotenzialen. Es gehört seit Jahren zu den zehn ersten Unternehmen der Branche und verfügt aufgrund der Einbindung in ein internationales Netzwerk über die Kompetenz und Kontakte für grenzüberschreitende Beratungsmandate.
Weitere Informationen unter: www.ifp-online.de.
Das ifp zählt mit derzeit neun Partnern und 45 Beratern sowie jährlich 4000 beurteilten Führungskräften zu den größten Sozietäten im Bereich der Personalberatung und der Managementdiagnostik. Seit 1964 unterstützt das ifp große und mittelständische Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften sowie bei der Beurteilung und Entwicklung von Managementpotenzialen. Es gehört seit Jahren zu den zehn ersten Unternehmen der Branche und verfügt aufgrund der Einbindung in ein internationales Netzwerk über die Kompetenz und Kontakte für grenzüberschreitende Beratungsmandate.
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