(openPR) Storytelling ist eine innovative Methode, die den Erfolg von Projekten und Veränderungsprozessen nachhaltig sichert. Der Grund: Risikofaktoren, die so manches Projekt scheitern lassen, können deutlich minimiert oder sogar beseitigt werden, denn Storytelling aktiviert Wissen, verbessert den Informationsfluss und fördert die Kommunikation:
• Das in Mitarbeitern „schlummernde“ Wissen und Knowhow und damit auch deren wertvoller Erfahrungsschatz aus anderen Projekten und Prozessen werden am effektivsten durch Erzählen und Zuhören weitergegeben; so entstehen kreative Verbesserungsvorschläge, Lösungsmöglichkeiten und innovative Ansätze, auch Fehlerquellen werden leichter aufgedeckt.
• Erfahrungsgeschichten machen selbst komplexe Sachverhalte beschreibbar und nachvollziehbar, sie helfen Zusammenhänge zu erkennen und Informationen weiterzugeben. Zudem sprechen sie die Menschen auf emotionaler Ebene an, dadurch werden die neuen Informationen nachhaltiger gespeichert und abrufbar.
• In vielen Projektteams ist weniger die fachlichen Kompetenz das Problem als vielmehr die zwischenmenschliche Kommunikation. Der Einsatz von Storytelling steigert das gemeinsame Verständnis und die Akzeptanz für das gemeinsame Ziel und verbessert die Kommunikation.
„Es sind die Menschen, die das Wissen jeder Organisation und jedes Unternehmens ausmachen, Unternehmen leben vom Einsatz und den Ideen ihrer Mitarbeiter“, so Sigrid Hauer, Expertin für Storytelling, „und das gilt auch und gerade für Projektarbeit. Lange fehlte uns eine Methode, die das passive Wissen von Mitarbeitern aufdeckt. Mit den Methoden des Storytelling wird genau das erreicht. Nicht umsonst integrieren große Konzerne wie Rank Xerox oder IBM Storytelling seit langem in ihre Projektarbeit.“
Doch auf für mittelständische Unternehmen eignet sich die Methode hervorragend. Das dafür nötige Grundwissen kann sich jeder Projektmanager problemlos aneignen, denn Storytelling ist eine Methode, die an etwas sehr Intuitivem ansetzt, nämlich dem Erzählen. Daher kommt sie ohne allzu großen Schulungs-Aufwand aus und kann entsprechend rasch und effizient in die Projekte integriert werden.
zu Storytelling
Storytelling ist eine auf der Tradition des Geschichtenerzählens beruhende und dennoch innovative Methode: Strukturierte Vorgehensweisen werden mit scheinbar unstrukturiertem Erzählen verknüpft. Das Ergebnis ist ein fast immer ein enormer Informations- und Effizienzgewinn und unerwartet einfache Lösungen für ein komplexes Problem. Und so verbessern die Geschichten und Erfahrungen der Mitarbeiter die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens und tragen so auch zur Gewinnmaximierung bei.
die nächsten Seminartermine:
Dienstag, 04.03.08
Montag, 26.05.08
Montag, 21.07.08
weitere Informationen:
http://projektgeschichten.blogspot.com/2007/11/structured-storytelling.html
Medienvertreter sind herzlich eingeladen, werden aber um Anmeldung gebeten.
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