openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Hotellerie öffnet am 19. Januar 2008 erneut die Pforten: 3. Check-In-Day für interessierte Berufseinsteiger

30.12.200711:07 UhrTourismus, Auto & Verkehr

(openPR) Arbeiten, wo andere ihren Urlaub verbringen? Dort, wo andere einen schönen Abend verbringen, hinter die Kulissen sehen? Wichtige „Events“ nicht nur aus der Ferne verfolgen, sondern aktiv zum Gelingen beitragen? Die Hotellerie ist eine Branche mit äußerst vielfältigen und abwechslungsreichen Berufsperspektiven – Restaurantfachleute, Köche, Hotelfachleute oder Hotelkaufleute können hier mit einer Ausbildung in eine sichere und aussichtsreiche Karriere starten. Der HHRC, der Hotel Human Resource Circle Deutschland, ist eine Interessengemeinschaft von Personalleitern der führenden Hotelgesellschaften in Deutschland, die mehr als 250 Hotels vertreten. Mit dem Ziel, jungen Menschen die Hotellerie näher zu bringen, veranstaltet der HHRC zum dritten Mal nach dem großen Erfolg den„Check-In-Day“ am 19. Januar 2008 von 14 bis 17 Uhr

In 40 Hotels der im HHRC vertretenden Hotelgesellschaften wird deutschlandweit ein spannender Tag mit abwechslungsreichem Programm geboten. Zielgruppe sind alle Jugendlichen, die vor der Berufswahl stehen. Der „Check-In-Day“ gibt einen Überblick über die diversen Ausbildungsberufe in der Hotellerie und gibt wertvolle Tipps rund um die Bewerbung. Darüber hinaus haben die jungen Leute die Möglichkeit, einen Blick „hinter die Kulissen“ der Hotels zu werfen.

Für alle, die nach dem Besuch der Hotels „Appetit auf mehr“ bekommen haben, stehen bundesweit 1.000 Praktikumsplätze in den mehr als 250 HHRC Hotels zur Verfügung. Bewerbungsformulare erhalten alle Interessierten nur vor Ort in den teilnehmenden Hotels.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 179575
 239

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Hotellerie öffnet am 19. Januar 2008 erneut die Pforten: 3. Check-In-Day für interessierte Berufseinsteiger“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Das könnte Sie auch interessieren:

Von Fachkräftemangel keine Spur: Start für mehr als 50 neue Azubis in den AccorHotels in Berlin
Von Fachkräftemangel keine Spur: Start für mehr als 50 neue Azubis in den AccorHotels in Berlin
… unsere Zukunft und werden bei uns individuell gefördert“, so Tina Senfter, Hoteldirektorin des Sofitel Berlin Gendarmenmarkt und Platzbotschafterin für alle Berliner AccorHotels. Die Berufseinsteiger aus unterschiedlichsten Nationen werden in Hotels der Marken Sofitel, Pullman, Novotel, Suite Novotel, Mercure, ibis und ibis Styles in den nächsten drei …
Bild: hotline bindet neuen Hotelomat anBild: hotline bindet neuen Hotelomat an
hotline bindet neuen Hotelomat an
… neue Schnittstelle zum Hotelomat der Ariane Systems GmbH frei. Die Ariane Systems ist europäischer Marktführer für Check-in / Check-out Lösungen in der Hotellerie und bietet einzigartige Lösungen für Hotels von Economy (*) bis zur Luxusklasse (*****). 24h-Check-in am Terminal für Hotels ohne „rund-um-die-Uhr-Rezeption“ oder Express-Check-in/Check-out …
Bild: Accor bildet aus: In München 65 Azubis bei Sofitel, Novotel, Mercure und ibisBild: Accor bildet aus: In München 65 Azubis bei Sofitel, Novotel, Mercure und ibis
Accor bildet aus: In München 65 Azubis bei Sofitel, Novotel, Mercure und ibis
… drei Jahren zur Hotelfachkraft, Restaurantfachkraft oder zum Koch ausgebildet. Dass die Ausbildung bei Accor zu einer der besten und zukunftsfähigsten ihrer Art gehört, erfuhren die jungen Berufseinsteiger bereits an ihren ersten Arbeitstagen und im Rahmen eines „Welcome Days“, bei dem sie im Mercure Hotel Orbis München Perlach (20 Azubis) bzw. im Novotel …
Bild: Girls Day im all seasons Hotel in HamburgBild: Girls Day im all seasons Hotel in Hamburg
Girls Day im all seasons Hotel in Hamburg
… all seasons in Deutschland seine Pforten geöffnet hatte. Lust machen auf eine Ausbildung im Hotel „Für mich ist es eine große Herausforderung, junge Menschen für einen Beruf in der Hotellerie zu begeistern. Denn wer macht schon gerne Schichtdienst, wenn die Freunde in die Disko gehen. Umso mehr freuen wir uns über so engagierte junge Leute wie Vanessa …
Bild: Ausbildung zum AnfassenBild: Ausbildung zum Anfassen
Ausbildung zum Anfassen
… 2010. Das Estrel Berlin lädt am 27. September zum zweiten Mal in diesem Jahr zu einem „Azubi Recruiting Day“ ein, bei dem sich Berufseinsteiger über die Ausbildungsmöglichkeiten die Europas größter Convention-, Entertainment- & Hotel-Komplex bietet, informieren und sich direkt bewerben können. Das breitgefächerte Ausbildungsangebot des Estrel geht …
Bild: Ganz nah dran am BeraterjobBild: Ganz nah dran am Beraterjob
Ganz nah dran am Beraterjob
Porsche-Tochter MHP lädt Studierende und Berufseinsteiger zum Fast Forward Day ein Freiberg a. N., 15.02.2012 – Die Prozess- und IT-Beratung Mieschke Hofmann und Partner (MHP) lädt auch in diesem Jahr Studierende und Berufseinsteiger mit einem BWL-, IT- oder Ingenieurshintergrund zum Fast Forward Day ein. Im Frühjahr können sich diese an den Standorten …
4. E-Marketing Day von HSMA und Tourismuszukunft
4. E-Marketing Day von HSMA und Tourismuszukunft
… 13. Februar 2012 findet in München der 4. E-Marketing Day statt. Bei der Veranstaltung dreht sich alles um die Themen Internet und Social Media in der Hotellerie und deren gewinnbringenden und zielführenden Einsatz. Organisiert wird die eintägige Veranstaltung im München Marriott Hotel, Berliner Straße 93 von der HSMA (Hospitality Sales & Marketing …
Erlebt die Jobs der Zukunft - CTW Talent Day 2011
Erlebt die Jobs der Zukunft - CTW Talent Day 2011
… Karrierechancen in den MINT-Berufen. Am 30. September 2011 wird Berlin zum Hotspot für Zukunftsberufe: Beim CTW Talent Day können sich Schüler, Studierende und junge Berufseinsteiger live über neue Ausbildungs- und Karrierewege informieren sowie Kontakte zu Unternehmen und Unis knüpfen. Im Fokus: die Fächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und …
Bild: ACCOR Welcome Day 2014 - 78 Azubis starteten in Köln durchBild: ACCOR Welcome Day 2014 - 78 Azubis starteten in Köln durch
ACCOR Welcome Day 2014 - 78 Azubis starteten in Köln durch
… Hotelfachkraft, Restaurantfachkraft oder zum Koch ausgebildet. Dass die Ausbildung bei Accor zu einer der besten und chancenreichsten ihrer Art gehört, erfahren die jungen Berufseinsteiger bereits an ihren ersten Arbeitstagen im Rahmen von „Welcome Days“, die 2014 bereits zum sechsten Mal stattfinden. Die Begrüßungsveranstaltungen an den Standorten Berlin, …
Bild: Yachthafenresidenz stellt ein: Recruiting Day am 24. Februar 2008Bild: Yachthafenresidenz stellt ein: Recruiting Day am 24. Februar 2008
Yachthafenresidenz stellt ein: Recruiting Day am 24. Februar 2008
… Potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die berufliche Kompetenz, Hilfsbereitschaft, Gastfreundschaft, frisches Auftreten und Herzlichkeit als selbstverständliche Grundvoraussetzung für die Beschäftigung in der Hotellerie sehen, sind herzlich willkommen. „Durch den Recruiting Day haben wir die Chance, vor Ort im Gespräch einen persönlichen Eindruck von …
Sie lesen gerade: Hotellerie öffnet am 19. Januar 2008 erneut die Pforten: 3. Check-In-Day für interessierte Berufseinsteiger