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6. WOMEN/S JOBBUILDING im ELLINGTON Berlin

30.11.200715:52 UhrMode, Trends, Lifestyle
Bild: 6. WOMEN/S JOBBUILDING im ELLINGTON Berlin
Sylvia Dinter, Initiatorin von JOBBUILDING, bei der Eröffnung der 6. WOMEN/S JOBBUILDING
Sylvia Dinter, Initiatorin von JOBBUILDING, bei der Eröffnung der 6. WOMEN/S JOBBUILDING

(openPR) 100 Teilnehmerinnen bei Karrierekonferenz - Neuer Trend: Speedfitness

Die 6. Karrierekonferenz für Frauen aus der Fitness-, Wellness-, Gesundheits- und Tourismusbranche am 24. November 2007 im ELLINGTON HOTEL BERLIN war ein voller Erfolg. Rund 100 Teilnehmerinnen aus ganz Deutschland und zahlreiche Expertinnen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft waren der Einladung von Initiatorin Sylvia Dinter, Geschäftsführerin der Full Service Beratungsagentur SD consulting


services, gefolgt. Neben der Diskussion über internationale Trend-Themen aus dem Fitness- und Wellness-Bereich stand vor allem die aktive Gestaltung der Karriereplanung von Frauen im Mittelpunkt des Geschehens.

Nach der Begrüßung durch Sylvia Dinter folgte eine kurze Einführungsrunde in die Diskussionsmethode Open Space durch SD-Projektleiterin Alexandra Birkholz. Die inhaltliche Diskussion startete das Impulsreferat zum Thema „gym 80“ von BodySense–Practitioner Ausbilderin Gabriela Wichmann. Nach jedem Referat schließt eine Open Space Runde an das Impulsreferat an. Dort können die Themen der Diskussionsrunde aufgegriffen oder eigene Gesprächsthemen frei bestimmt werden. Weitere Schwerpunkte von JOBBUILDING bildeten die Impulsreferate von Violetta Luban, Geschäftsführerin dermalogica® GmbH, Dr. Susanne Wiesner, Leitung Adipositas-Centrum HELIOS Klinikum Berlin-Buch und von Susann Gordziel, Inhaberin des Hypoxi®-Figurstudio Bernau, zum Trendthema Speed Fitness.

Neben den Branchen-Expertinnen kommen bei JOBBUILDING auch herausragende Persönlichkeiten aus anderen Wirtschaftsbereichen, Politik und Showbusiness zu Wort. So hielt Ehrengast Marie-Luise Schwarz-Schilling ein kurzes Grußwort über die historische Entwicklung des Zusammenlebens von Mann und Frau, während die langjährige stellvertretende Sprecherin der CDU/CSU Bundestagsfraktion im Tourismusausschuss Edeltraut Töpfer über den hohen Stellenwert von Networking in Wirtschaft und Politik sprach. Für den krönenden Abschluss war Gesamtkunstwerk und ZDF-Kulturbotschafterin Moon Suk zuständig. Sie präsentierte ihre erotische Gedanken zum Karriereweg – „weil Karriere erotisch ist“, wie die Autorin des Buches Mondsüchtig, aus dem Konkursbuch Verlag sagt.

„Ich bin gespannt, welche neuen Impulse die Teilnehmerinnen durch die WOMENS JOBBUILDING erfahren werden“, sagt Sylvia Dinter, Branchen Insiderin seit 25 Jahren. Für die Branche sieht sie vor allem Gerätehersteller wie Hypoxi, spezialisiert auf Speed
Fitness, oder gym80, Anbieter von Fitness- und Medical-Fitness-Geräten, im Aufwind. „Der Trend geht eindeutig zu hochwertigen, modernen Fitness-Geräten und ganzheitlichen Konzepten“, so Sylvia Dinter.

SD consulting services, Konstanzer Str. 64, 10707 Berlin, 030/890 908 50, E-Mail

Eckel Presse & PR, David Eckel, Giesebrechtstr. 14, 10629 Berlin. Kontakt: David Eckel, Telefon 030/889 12 988, E-Mail

Eckel Presse & PR

Warum Pressearbeit?

In unserer medial geprägten Welt erhalten die Medien einen immer wichtigeren Stellenwert. Was geschieht erfahren die Menschen in ihrer Tageszeitung, durch ihren Radiomoderator oder in den Fernsehnachrichten. Sein oder Nicht-Sein sind heute mediale Dimensionen, vor allem für Firmen. Presseberichte sind ein wichtiges Instrument, um Bekanntheit (Kennen!) aufzubauen, Image (Wollen!) zu erzeugen und die Menschen damit für ein Produkt oder eine Person zu begeistern (Kaufen!).

Doch schlechte Kommunikation kann viel zerstören. Nicht nur beim direkten, zwischenmenschlichen Kontakt gilt es, bestimmte Fehler zu vermeiden. Auch bei der Pressearbeit sollte die Kommunikation gesteuert werden. Dabei zählen Faktoren wie ein fachlich einwandfreier Umgang, gute Vernetzung und gute Branchenkenntnisse ebenso wie ein Gespür für aktuelle Themen und eine gute Portion Kreativität.

Warum PR? Die PR, also Public Relations, ist ein weiteres Mittel, um Menschen zu erreichen. Statt wie bei der „klassischen“ Pressearbeit die Menschen über Medien zu erreichen, wird bei diesem Kommunikationsweg ergänzend der direkte Zugang zu Multiplikatoren und Kunden gewählt. Wirksame Methoden der PR sind z.B. Veranstaltungen, Anschreiben oder auch Direktkontakte.

Warum David Eckel? Ich habe in meinem beruflichen Werdegang viele Aufgaben übernommen, die im Kern immer die selbe Grundlage hatten: Kommunikation. Ich bin ein Kommunikationsprofi auf allen Ebenen. Ob beim persönlichen Kontakt, im Netzwerk, über die Medien oder am Telefon, ich kann Ihre Ziele und Vorstellungen optimal wiedergeben und verbreiten.

Meine Presse- und PR-Maßnahmen sind zudem zielgerichtet und bewusst gesteuert. Die Aktionen werden genau abgesprochen und gemeinsam ausgearbeitet. Es gilt, eine optimale Nutzen-Aufwand-Relation zu erreichen und nur die festgelegten Inhalte zu kommunizieren. Dabei bedingen unterschiedliche Erfordernisse auch differenzierte Maßnahmen. Imageaufbau erfolgt anders als Kundengewinnung, ein deutschlandweit agierendes Unternehmen benötigt andere Formen der Ansprache als ein bezirksgebundener Betrieb. Durch die Feinsteuerung der Zielgruppenansprache können die festgelegten Ergebnisse erreicht werden, und das preiswerter als durch den Einsatz ungesteuerter Werbemaßnahmen und effizienter durch den Fortfall der sonst unvermeidlichen Streuverluste.

Ein Beispiel? Das Gespräch mit einem Multiplikator kann mehr bewirken als ein großer Artikel in einer Publikation, die nicht zielgruppenrelevant ist. Noch ein Beispiel? Ein Artikel in einer Tageszeitung im richtigen Kontext kann mehr nützen als eine Millionen-Plakatwerbung in der falschen Gegend.

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