openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Vom Kollegen zum Chef ...

29.07.200700:04 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung

(openPR) Neues Training für Führungskräfte aus jungen und wachstumsstarken Unternehmen

Insbesondere in jungen und wachstumsorientierten Unternehmen müssen Teammitglieder irgendwann Führungsaufgaben übernehmen. Der Berliner Trainer und Coach Ingolf König-Jablonski begleitet angehende Führungskräfte auf dem Weg vom ehemaligen Kollegen zum künftigen Chef. Das Besondere seines Trainings: Ein Vor-Ort-Gespräch über die konkrete Situation der Führungskraft bildet die Grundlage für das 3-tägige Gruppentraining und zwei Einzel-Coachings. Dadurch verbessert sich die erfolgreiche Umsetzung des Gelernten im Unternehmen.

"Ich stelle immer wieder fest, dass sich Führungskräfte in solchen Situationen nur unzureichend vorbereitet fühlen. Wer aufgrund notwendiger Arbeitsteilungen neue Führungsstrukturen etablieren soll, hat vor allem mit emotionalen Hindernissen zu kämpfen – bei den Kollegen und sich selbst. Führungskräfteseminare, in denen Managementmodelle und Personalentwicklungsinstrumente vorgestellt werden, gehen auf diese Situation nicht ausreichend ein.“, erklärt der Coach das besondere Thema.

Auch die Umsetzung des Gelernten sei nicht immer einfach, so König-Jablonski. Denn die im klassischen Führungskräftetraining erlernten Methoden seien im Unternehmen nicht eins zu eins übertragbar. Die Kollegen könnten oft die Beweggründe für Veränderungen nicht nachvollziehen und der Alltagsstress tue sein Übriges. Um eine bessere Implementierung des Gelernten im Unternehmen zu erreichen, entwickelte er ein dreistufiges Konzept, bestehend aus einem Gespräch vor Ort, einen 3-tägigem Gruppentraining und Einzel-Coaching-Sitzungen. Durch die Einbeziehung der Arbeitssituation auf die Trainingsplanung und die direkten Rückmeldungen im Gruppentraining können junge Führungskräfte ihren eigenen Stil entwickeln und in der geschützten Atmosphäre der Einzel-Coachings individuelle Handlungsoptionen erproben.

Nächster Termin für das Gruppentraining: 26.-28.September 2007 in Fürstenberg (Havel). Die anschließenden Coaching-Sitzungen finden in Berlin-Prenzlauer Berg statt und werden individuell vereinbart.

Mehr Informationen
Ingolf König-Jablonski
Trainer und Coach
Marienburger Straße 7
10405 Berlin
Tel.: 030 44 35 88 47
Mobil: 0172 311 76 28
E-Mail
www.koenig-jablonski.de

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 148943
 158

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Vom Kollegen zum Chef ...“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Es kommt nicht immer auf die Größe anBild: Es kommt nicht immer auf die Größe an
Es kommt nicht immer auf die Größe an
ttelständischen Unternehmens das fast 40 PS starke Gefährt nunmehr seit drei Jahren. „In Fahrt werde ich mit meinem kleinen Auto von den anderen Verkehrsteilnehmern eigentlich immer gut behandelt,“ stellt Michael Feik fest. „Ein solches Auto weckt einfach keine Aggressionen.“ „Niedlich,“ meinen die Kollegen. „Er könnte das kleine Auto aber etwas häufiger waschen…“
Bild: Erfolgreich argumentieren und überzeugen: Nie wieder sprachlosBild: Erfolgreich argumentieren und überzeugen: Nie wieder sprachlos
Erfolgreich argumentieren und überzeugen: Nie wieder sprachlos
Dieses Buch vermittelt Erfolgstechniken für das überzeugende Argumentieren vor Kunden, Kollegen und Chefs. Selbstsichre Reaktion auf Kritik von Chef und Kollegen, bei Meetings überzeugend auftreten und Präsentationen mit Leichtigkeit meistern – mit der richtigen Technik ist das kein Problem. Ganz nebenbei wird man mit den Tricks dieses Buchs zum Smalltalk-Profi. Düsseldorf, …
Bild: Karriere machen - Chef werden!Bild: Karriere machen - Chef werden!
Karriere machen - Chef werden!
… geht es manchem Mitarbeiter, der seine erste Führungsposition antritt. Sie sind seit kurzem Führungskraft eines Teams und haben gemerkt, dass sich der Umgang mit ehemaligen Kollegen verändert hat. Die sind jetzt ihre Mitarbeiter und haben bestimmte Erwartungen an Sie als Chef. Aber auch das Unternehmen hält vielfältige Anforderungen bereit: Sie als neue …
Der Chef muss zuhören
Der Chef muss zuhören
… Führungskräfte im Vorfeld gezielt helfen können, zeigt SRH-Psychologe Hans Heinzen-Lasserre. Heidelberg, 15. Juli 2011 Eigentlich war der Mitarbeiter immer zuverlässig, aber in letzter Zeit stehen Chef und Kollegen vor ein Rätsel: Zuerst wirkte er nur müde und urlaubsreif. Dann stürmte er fluchtartig aus Sitzungen. Den Kontakt zu den Kollegen brach er mehr …
'Einen höheren Kredit bitte' - Wall Street English stellt die Top 10 Übersetzungspannen im Büro zusammen
'Einen höheren Kredit bitte' - Wall Street English stellt die Top 10 Übersetzungspannen im Büro zusammen
… lediglich eine Antwort darauf, ob man den Vortrag auch wirklich beherrscht. Die korrekte englische Übersetzung für „prüfen“ ist „to check“. 5. Brave „Such brave ideas!“. Reagieren die Kollegen so auf innovative Ideen, war die Mühe nicht umsonst. Sie wollen nicht sagen, dass ihnen die Vorschläge zu „brav“ waren. Mit „brave“ drücken Engländer vielmehr …
Bild: Jedes Jahr die gleiche Leier: Die WeihnachtsfeierBild: Jedes Jahr die gleiche Leier: Die Weihnachtsfeier
Jedes Jahr die gleiche Leier: Die Weihnachtsfeier
Unter den Kollegen werden sich bereits jetzt die besten Ausreden überlegt, die Sekretärin verzweifelt bei der Organisation und den Chef nervt die alljährliche Feierei sowieso. Die Zeit der Weihnachtsfeiern steht an. Gerade einmal 58 Prozent aller Mitarbeiter nehmen an ihren Weihnachtsfeiern teil, das ergab eine Forsa Umfrage im Jahr 2008. Kein Wunder, …
"Werteorientierter Mittelstand Deutschland e.V." kritisiert den Chef der Deutschen Polizeigewerkschaft Rainer
"Werteorientierter Mittelstand Deutschland e.V." kritisiert den Chef der Deutschen Polizeigewerkschaft Rainer
… Marco Altinger kritisiert den Chef der Deutschen Polizeigewerkschaft Rainer Wendt für seine jahrelangen Doppelbezüge. „Als ehemaliger Polizeibeamter weiß ich, welchen schwierigen Dienst die Kollegen am Wochenende, nachts und an Feiertagen leisten. Die Arbeitsbelastung ist enorm, oft leidet die Familie und manche Kollegen werden angegriffen oder sterben …
Bild: Das profilieren vor dem ChefBild: Das profilieren vor dem Chef
Das profilieren vor dem Chef
… alle schon einmal Erfahrungswerte sammeln können, weil wir diese Art von Mensch garantiert schon einmal im Team hatten. Auf subtile Art und Weise machen diese Kollegen unterschwellige Mitteilungen. Bei jeder Gelegenheit drängen diese Kollegen sich in den Vordergrund. Ihre Art und Weise ist sehr Klugscheisserisch. Jedes Mal einen Spruch parat. Nur um …
Bild: Weihnachtsgeschenke für den Chef - Bestechungsversuch oder Karrierebeschleuniger?Bild: Weihnachtsgeschenke für den Chef - Bestechungsversuch oder Karrierebeschleuniger?
Weihnachtsgeschenke für den Chef - Bestechungsversuch oder Karrierebeschleuniger?
… ihren Chef zum Frohen Fest zu beschenken. Allerdings dachten genauso viele, dass sich ihr Vorgesetzter über ein Geschenk freuen würde. 46% der Befragten mutmaßten, vor ihren Kollegen als „Schleimer“ dazustehen, würden sie ihm etwas überreichen. Was also tun? Ist es angemessen oder kann es sich beruflich sogar lohnen, dem Vorgesetzten etwas zu schenken? Der …
Psychoterror am Arbeitsplatz – mit Rechtsmitteln gegen Mobbing
Psychoterror am Arbeitsplatz – mit Rechtsmitteln gegen Mobbing
… Weg erfolgreich sein. Wer sich wehren will, sollte einige Punkte beachten, um seine Chancen zu erhöhen. Vom Chef nichts als Kritik und dauernde Kontrollen, die Kollegen lästern, die Aufgaben sind eine Degradierung. Wer am Arbeitsplatz systematisch von anderen Mitarbeitern oder Vorgesetzten gemobbt wird, unterliegt großem psychischen Druck und täglichem …
Sie lesen gerade: Vom Kollegen zum Chef ...