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Suche nach qualifizierten Auszubildenden bei der CIS weiter erfolglos

06.07.200716:44 UhrIT, New Media & Software
Bild: Suche nach qualifizierten Auszubildenden bei der CIS weiter erfolglos

(openPR) Auszubildende zum Fachinformatiker "Anwendungsentwicklung" einfach nicht zu finden

15. Juni 2007 – „Die Sommerferien stehen vor der Tür und die Unternehmen werden aufgefordert, Ausbildungsplätze zu schaffen. Gern würden wir diesem Aufruf folgen, doch war es uns bis zum heutigen Tage nicht möglich, einen Ausbildungsvertrag abzuschließen", so Georg Mersmann, Geschäftsführer der CIS GmbH, Essen. Bislang gingen in Kupferdreh kaum interessante Bewerbungen ein. "Natürlich erreichten uns Bewerbungen, es kam jedoch immer wieder vor, dass Bewerber zum vereinbarten Termin einfach nicht erschienen, ohne vorher abzusagen. Andere kamen ungepflegt, verspätet oder waren sehr desinteressiert", ergänzt Mersmann.

"Doch wir geben nicht auf, wir suchen weiter und möchten nach wie vor qualifizierten Jugendlichen (männlich oder weiblich) eine Chance geben, ihre Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung bei uns zu absolvieren“, ergänzt Oliver Huckels, der im Hause der CIS für die Geschäftsführung im Bereich Entwicklung zuständig ist.

„Unser Ziel ist es, unserem Nachwuchs eine umfassende Ausbildung zu vermitteln“, betont Mersmann. Der Diplom-Ingenieur will den Azubis neben der Berufsschule noch Seminare und weitere Qualifikationsmaßnahmen angedeihen lassen, um im Anschluss an die Ausbildung auf einen qualifizierten Fachinformatiker zurückgreifen zu können.

"In einem kleineren Unternehmen wie der CIS kann man in alle Bereiche hineinschnuppern, bekommt mit, was Termindruck und Zuverlässigkeit bedeuten. Man lernt und sammelt neben dem Spezialwissen des Berufsbildes noch Generalwissen für die spätere berufliche Praxis", betont Peter Spans, Gründer des Unternehmens. "Aus meiner Sicht, kann eine solche Ausbildung interessanter, intensiver und umfangreicher sein als dies Großunternehmen bieten können", Spans weiter.

Grundsätzlich müssen Bewerber bei der CIS besonders motiviert sein und gute bis sehr gute schulische Leistungen mitbringen. Die Ausbildung verlangt den jungen Leuten eine Menge ab, zumal man in Kupferdreh unmittelbar ins kalte Wasser geworfen wird, um von Anfang an aus der Praxis für die Praxis zu lernen, sind sich die Firmenlenker einig.

Pressekontakt:
Diana Ricken
CIS GmbH
Prinz-Friedrich 28g
45257 Essen
Tel. +49 (0)201 / 6 13 07 - 46
Fax +49 (0)201 / 6 13 07 - 55
E-Mail: E-Mail

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