(openPR) Mainz, 2. Juli 2007 - Konzentrationsbewegungen, Auslagerungerungsaktivitäten, zunehmender Einsatz von Leihredakteuren - die Verlagswelt verändert sich in rasantem Tempo. Seit rückläufige Anzeigenumsätze und sinkende Vertriebserlöse die Renditen der Verlage massiv abschmelzen lassen, greifen diese immer mehr auf rasch verfügbares Personal nach Bedarf und ohne große soziale bzw. rechtliche Bindung zurück. Damit schwinden insbesondere für junge Journalisten die Chancen auf eine langfristige Festanstellung. Schon heute liegt der Anteil der selbständig arbeitenden Journalisten bereits bei knapp 35 Prozent. Ca. 25.000 freiberufliche Redakteure stehen den knapp 47.000 festangestellten gegenüber. Hinzu kommen ca. 10.000 arbeitslose Journalisten. Als Folge ist der Wettbewerbsdruck unter den Textprofis enorm gestiegen. Effiziente Selbstvermarktung wird damit immer mehr zum Schlüsselfaktor des persönlichen Erfolges.
Das neue Portal www.frische-presse.de bietet Journalisten jetzt die Möglichkeit, sich für einen Jahresbeitrag von 99,- Euro (bis 30.09.2007, danach 129,- Euro) wirkungsvoll in einem eigenen Internetschaufenster zu präsentieren. Interessierte können hier neben Kontaktdaten auch ausführliche Informationen zu ihrer Person und ihren Fachgebieten hinterlegen. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, nach Belieben selbst verfasste Artikel, Fotos und PDFs einzustellen, zu vermarkten oder zu archivieren.
Das Portal ist auch ohne Registrierung einsehbar und bietet neben aktuellen Branchennews, nützlichen Adressen der Verlagswelt, einem Kalender mit den wichtigsten Terminen der Medienszene auch Informationen zu aktuellen Journalistenwettbewerben.
Jede Menge Lesestoff hält das portaleigene Frische-Presse-Magazin bereit. Hier erscheinen in gesammelte Form alle Artikel der registrierten Nutzer. „Journalisten haben hier die Möglichkeit, unabhängig von verlegerischen Zwängen eine bunte Vielfalt von Themen zu publizieren und somit ihre Qualitäten unter Beweis zu stellen. Sie machen sich damit zum eigenen Chefredakteur“, erläutert Emily Paersch, Initiatorin der Plattform.
Die 41-jährige Mainzerin ist selbst seit über zehn Jahren als Journalistin tätig. Überzeugt, dass der Bedarf an Selbstvermarktungsaktivitäten im Internet wächst, erklärt sie: „Fakt ist, dass immer mehr Personalverantwortliche dieses Medium als Recherche-Instrument nutzen. Doch leider ist es oftmals so, dass Journalisten trotz langjähriger Tätigkeit keine oder nur unzureichende Spuren im Internet hinterlassen haben, weil geschriebene Texte garnicht erst online abrufbar sind oder zu schnell in Bezahlarchiven verschwinden. Frische-Presse.de ist eine Plattform, die jederzeit erreichbar und aktualisierbar ist. Journalisten können hier über ihr persönliches Schaufenster die Suchmaschinenergebnisse zu ihrer Person nachhaltig beeinflussen und sich damit so darstellen, wie sie von außen wahrgenommen werden wollen,“ erläutert Paersch.
Verlage und andere interessierte Unternehmen können bei Frische-Presse.de auf einen Pool von Journalisten unterschiedlicher Fachausrichtungen zugreifen und so entweder den geeigneten Kandidaten für anstehende Auftragsarbeiten finden oder bereits fertiggestellte Beiträge gegen ein Autorenhonorar erwerben. Darüber hinaus haben Unternehmen bei Frische-Presse.de die Möglichkeit, Stellenanzeigen zu schalten (bis 30. September 2007 übrigens gebührenfrei).
