(openPR) Frankfurt am Main, 25.Mai 2007 - Die Baumann Unternehmensberatung AG mit Sitz in Frankfurt am Main feiert in diesem Jahr ihr 30-jähriges Bestehen. Das Unternehmen gehört heute zu den führenden Personalberatungen im deutschen Markt. Rund 30.000 Positionen wurden in den vergangenen drei Jahrzehnten erfolgreich besetzt. Bei der anzeigengestützten Suche nach Führungskräften und Spezialisten ist das Frankfurter Unternehmen seit 1988 Jahr für Jahr Marktführer in Deutschland. Europaweit zählt man ebenfalls seit vielen Jahren zu den führenden Gesellschaften. Vom ersten Tag an und bis heute unverändert stets mit dabei ist der markante Telefonhörer, der für die vom Firmengründer Heinz Baumann entwickelte und in den Markt eingeführte Anzeigenkonzeption steht. Es gibt wohl kaum einen Entscheidungsträger in Deutschland, der dieses Signet nicht kennt.
Die Baumann Unternehmensberatung AG stellt eine von Ausdauer und Kontinuität geprägte Erfolgsgeschichte dar, wie sie im hart umkämpften Markt der Personalberater keineswegs selbstverständlich ist. Dabei verlief das Wachstum des Frankfurter Unternehmens stets organisch und aus eigener Kraft, denn Zukäufe gab es keine. Heute beschäftigt man in der Hanauer Landstrasse 78 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter 41 Partner. In 2006 besetzten die Berater mehr als 1.000 Positionen in 12 Ländern, darunter unter anderem sogar in Argentinien und China.
„Wir sind das Personalberatungsunternehmen in Deutschland, welches in nunmehr drei Jahrzehnten erfolgreich eine unverwechselbare Anzeigenkonzeption im Markt etabliert hat“ beschreibt Dietmar Faller, Alleinvorstand der Baumann Unternehmensberatung AG, eine der Besonderheiten seines Hauses.
Starke Dienstleistungsmarke etabliert
Der markante Telefonhörer hat sich zu einer starken Dienstleistungsmarke entwickelt. Sowohl Klienten als auch Bewerber verbinden mit diesem Signet in erster Linie das Vertrauen in die hohe Qualität, Seriosität und Diskretion der Frankfurter Berater. „Wir kommen mit unserer Anzeigenkonzeption nachweisbar mit Persönlichkeiten in Kontakt, die mit klassischen, passiven Stellenanzeigen nicht erreicht werden“ erläutert Dietmar Faller und ergänzt: „ Erfolgreiche Führungskräfte und Spezialisten, die eigentlich gar nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Position sind, haben bei uns die Möglichkeit, sich auch und gerade am Wochenende spontan und vor allem diskret über eine Vakanz zu informieren. So gelingt es uns, aus einem neugierigen Interessenten einen sehr interessanten Bewerber zu machen“.
Start-up in den Siebzigern
Die Idee und die Realisierung der Anzeigenkonzeption mit dem markanten Telefonhörer stammt von Heinz Baumann. „Gemeinsam mit drei weiteren Partnern habe ich von ihm 1985 das im Markt gut eingeführte Unternehmen als Mehrheitsgesellschafter übernommen. Da der Firmenname bereits durch Heinz Baumann und seine früheren Partner bei vielen Kunden bekannt war, haben wir ihn seinerzeit einfach beibehalten“, erinnert sich Dietmar Faller, der heute unbestritten zu den Granden der Personalberater in Deutschland zählt. Vom ersten Tag an residierte das Unternehmen in Frankfurt am Main in der Hanauer Landstrasse. „Wir haben damals wie heute erkannt, dass wir auch verkehrstechnisch am Puls des wirtschaftlichen Geschehens sein müssen. Die Nähe zum Airport und zu den Autobahnkreuzen bieten uns eine Verkehrsinfrastruktur, die auch heute im Internetzeitalter nach wie vor von großer Bedeutung für unser operatives Geschäft ist“ lobt der Vorstand den Standort seines Unternehmens. Ein Wegzug ins Westend der Stadt, in das nahe Eschborn oder in andere Kommunen des so genannten Speckgürtels kam denn auch nie in Frage.
Partnermodell zur Mitarbeiterbindung
Auffallend ist neben der Treue zum Standort Frankfurt auch die außergewöhnlich geringe Fluktuation unter den Partnern des Unternehmens. Viele Partner sind bereits seit über 15 Jahren bei der Baumann Unternehmensberatung und prägen die offene Unternehmenskultur maßgeblich mit. Organisiert ist man nach angelsächsischem Vorbild, wie es etwa bei vielen bekannten Anwalts-Sozietäten praktiziert wird: Streng nach dem Leistungsprinzip eines selbständigen Partnermodells. Dadurch wird die hohe Qualität der Beratungsdienstleistung sichergestellt. Weitreichende unternehmerische Entscheidungen müssen im Einklang mit der Partnerversammlung getroffen werden. „Das hat manchmal etwas sehr basisdemokratisches an sich und gelegentlich muss für ein etwas kostenintensiveres Vorhaben auch lange und intensiv geworben werden“ beschreibt Dietmar Faller die Situation. „Aber das hat auch einen großen Vorteil. Ist eine Entscheidung gefallen, wird sie zügig und mit aller Kraft umgesetzt, denn alle Partner stehen voll und ganz dahinter und ziehen an einem Strang“. Vielleicht auch ein Grund für den kontinuierlichen Erfolg der „Baumänner“ aus dem Osten der Stadt.
Gratulation aus der Politik
„Wir gratulieren der Baumann Unternehmensberatung AG zum Firmenjubiläum und freuen uns, in unserer Stadt einen der führenden deutschen Personalberater zu haben. In diesem Sinne blicken wir optimistisch auf die nächsten 30 Jahre in der Mainmetropole“ lässt sich Frankfurts Oberbürgermeisterin Petra Roth zitieren.
Auch Roland Koch, Ministerpräsident des Landes Hessen gratulierte im Rahmen seines Grußwortes: „ In dem komplexen wirtschaftlichen Gefüge unseres Landes haben die Dienstleistungsunternehmen, die sich mit der Frage der Besetzung verantwortungsvoller Positionen beschäftigen, eine wichtige Funktion. Denn sie richten ihr Augenmerk unmittelbar auf einen der wesentlichen Faktoren des Wirtschaftslebens, auf den Menschen und seine beruflichen Fähigkeiten. Ich freue mich, der Baumann Unternehmensberatung AG auf diesem Weg meine herzlichen Glückwünsche zu ihrem 30-jährigen Jubiläum übermitteln zu können“.
Blick nach vorn
„Wir sind für das laufende Jahr verhalten optimistisch, nachdem bereits 2006 sehr zufriedenstellend verlief. Möglicherweise erreichen wir sogar wieder Umsätze wie zu den Boomzeiten unserer Branche um die Jahrtausendwende“ wagt Dietmar Faller einen Blick nach vorn. Gerade der gehobene Mittelstand, der traditionell mit zur wichtigsten Klientel der Baumann Unternehmensberatung AG gehört, expandiert
wieder im In- und Ausland. „Die Weichen werden vielerorts auf Wachstum gestellt und damit einhergehend werden Personalentscheidungen für hochkarätige Spezialisten wie für Manager in allen Führungsebenen umgesetzt“ freut sich der Vorstand mit seinen Partnern und Gesellschaftern.
Baumann Unternehmensberatung AG
Dagmar Vey
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Baumann Unternehmensberatung AG
Die Baumann Unternehmensberatung mit Sitz in Frankfurt am Main beschäftigt sich als unternehmensnaher Dienstleister mit der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten auf dem Wege der anzeigengestützten Suche wie auch der Direktansprache und des Online-Search. Im anzeigengestützten Stellenmarkt zählt das Unternehmen dem Anzeigenvolumen nach in Europa zu den Marktführern. In Deutschland steht man in diesem Segment bereits seit 1988 Jahr für Jahr an der Spitze.
