openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Unternehmens-Nachfolge scheitert selten an Zahlen

Award-Übergabe von Hermann Scherer (© Liegt bei mir)
Award-Übergabe von Hermann Scherer (© Liegt bei mir)

(openPR) Excellence Award für Heidi Kuls: Appell für menschliche Unternehmensnachfolge überzeugt Jury

Beim Internationalen Speaker Slam 2026 beleuchtete die Oldenburgerin die emotionale Dimension

der Unternehmensübergabe, die tausende Arbeitsplätze in Deutschland bedroht.

Die Unternehmensberaterin Heidi Kuls wurde am 2. Juli 2026 beim Internationalen Speaker Slam in

Mastershausen mit dem Excellence Award für ihren Vortrag ausgezeichnet. Vor einem internationalen

Publikum aus über 20 Nationen adressierte sie die kritische Herausforderung der

Unternehmensnachfolge, die weniger an wirtschaftlichen Kennzahlen als an der menschlichen

Komponente des Loslassens scheitert.

In ihrer prägnanten Rede auf der Bühne in Mastershausen brachte Kuls ein drängendes

volkswirtschaftliches Problem auf den Punkt: Rund 200.000 Unternehmen in Deutschland suchen in

den nächsten fünf Jahren einen Nachfolger. Gelingt die Übergabe nicht, stehen tausende Arbeitsplätze

und Existenzen auf dem Spiel. Kuls argumentierte eindringlich, dass der Erfolg einer Nachfolge nicht

allein in Bilanzen oder Businessplänen zu finden sei. Die wahre Hürde sei der persönliche

Abnabelungsprozess des Gründers von seinem Lebenswerk. Viele Inhaber würden ihre Unternehmen

lieber schließen, als sie an Nachfolger zu übergeben, die sie für nicht fähig erachten. Diese

menschliche Dimension, so Kuls, könne auch künstliche Intelligenz nicht ersetzen. Die unmittelbare

Resonanz des Fachpublikums bestätigte die Relevanz ihrer Botschaft. Ein Professor einer

internationalen Entrepreneur-Universität bekundete direkt nach dem Vortrag sein Interesse, Heidi

Kuls als Dozentin zu gewinnen.

"Ein Jurymitglied bewertete den Vortrag mit: Sie sind nicht nur Fachexpertin. Sie sind

Erlebnisexpertin."

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 1317187
 143

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Unternehmens-Nachfolge scheitert selten an Zahlen“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: "Immer eine denkbare Lösung" - Zukauf und Verkauf von Unternehmen zu mehreren Anlässen lohnenswert
"Immer eine denkbare Lösung" - Zukauf und Verkauf von Unternehmen zu mehreren Anlässen lohnenswert
… ist dabei schon aus Risikosicht ein Muss." Das schließt unter anderem ein: die Recherche passender Investoren beziehungsweise geeigneter Unternehmen, das Aufbereiten von Zahlen- und Datenmaterial, das Begleiten und Vermitteln innerhalb von Betriebsführungen und Kaufpreisverhandlungen sowie die Bewertung von Angeboten. "Nicht zu vergessen ist die Ausgestaltung …
Bild: "Immer eine denkbare Lösung" - Zukauf und Verkauf von Unternehmen zu mehreren Anlässen lohnenswert
"Immer eine denkbare Lösung" - Zukauf und Verkauf von Unternehmen zu mehreren Anlässen lohnenswert
… ist dabei schon aus Risikosicht ein Muss.“ Das schließt unter anderem ein: die Recherche passender Investoren beziehungsweise geeigneter Unternehmen, das Aufbereiten von Zahlen- und Datenmaterial, das Begleiten und Vermitteln innerhalb von Betriebsführungen und Kaufpreisverhandlungen sowie die Bewertung von Angeboten. „Nicht zu vergessen ist die Ausgestaltung …
Bild: Unternehmensnachfolge entscheidet über Zukunftsfähigkeit
Unternehmensnachfolge entscheidet über Zukunftsfähigkeit
… über zentrale Herausforderungen des Mittelstands auszutauschen.Nachfolge als strategische AufgabeWenn Unternehmen den Generationswechsel vorbereiten, geht es um weit mehr als Verträge, Zahlen und Bewertungen. Unternehmensnachfolge bedeutet auch, Verantwortung zu übergeben, Vertrauen zu sichern und die Zukunft des Unternehmens bewusst zu gestalten. Beim …
Bild: Unternehmensbewertung: Was ist mein Unternehmen eigentlich wert?
Unternehmensbewertung: Was ist mein Unternehmen eigentlich wert?
… Wertebereich eines Unternehmens kennt, schafft überhaupt erst die Grundlage, die nächsten Schritte zu gehen. Anhand unterschiedlicher Bewertungsmethoden kann ein aus Fakten und Zahlen resultierendes Ergebnis errechnet werden, das objektiv die zukünftige Entwicklung eines Unternehmens betrachtet." Der Experte warnt aber auch: Die Unternehmensbewertung sei weder …
Bild: Unternehmensnachfolge – eine Frage des Alters?Bild: Unternehmensnachfolge – eine Frage des Alters?
Unternehmensnachfolge – eine Frage des Alters?
… Systematisieren. Doch wie verhält es sich mit der deutschen Perfektion und Gründlichkeit beim Thema Unternehmensnachfolge? Werfen wir hier alle Grundfeste über Bord? Die Marktforschungszahlen sind zumindest beunruhigend: knapp ein Drittel der Unternehmenschefs, die bereits ihren Ruhestand planen, hat noch nicht über die Nachfolge im Unternehmen entschieden. Das …
Hausverwaltung verkaufen in 5 Monaten mit Expertenhilfe
Hausverwaltung verkaufen in 5 Monaten mit Expertenhilfe
… Bestelllaufzeiten, die Software, die benutzten Hausverwalterverträge und vieles mehr" erklärt der Nachfolge-Fachmann von PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft GmbH. Danach werde das Zahlenwerk gemeinsam mit dem Verkäufer erörtert, verschiedene Hinzu- und Herausrechnungen vorgenommen und das Zahlenwerk erklärbar aufbereitet. "Und daraus können wir dann mit …
Unternehmensnachfolge wichtiger den je
Unternehmensnachfolge wichtiger den je
… loslassen konnte“, sagte Roth bei einer Veranstaltung der Bayreuther Mittelstandunion am Donnerstagabend den 06.12.2012 in Goldkronach. Rund 22000 Familienunternehmen stehen nach den Zahlen des Instituts für Mittelstandsforschung jährlich vor einem Eigentümerwechsel. Von diesen Übergaben seien pro Jahr rund 287000 Mitarbeiter betroffen. Mehr als acht …
Zum Vorteil aller Beteiligten – Seminarreihe „Erfolgreich mit Finanzinvestor“
Zum Vorteil aller Beteiligten – Seminarreihe „Erfolgreich mit Finanzinvestor“
… das internationale M & A-Standards im mittleren Unternehmensbereich anwendet. Die persönliche und unternehmerische Ausgangssituation zählen hierzu ebenso wie die Analyse von Zahlen und Strukturen sowie die Offenlegung von Schwachstellen. Nach der Identifikation möglicher Käufer werden diese unter Wahrung von Vertraulichkeit und Geheimhaltung angesprochen, …
Bild: Unternehmenswertsteigerung durch Digitalisierung - Christian Haack präsentiert neues Buch
Unternehmenswertsteigerung durch Digitalisierung - Christian Haack präsentiert neues Buch
… Unternehmensverkäufe analysiert hat. Er weiß, warum manche Unternehmen ein Vielfaches eingebracht haben als andere, obwohl diese in der gleichen Branche tätig waren und vergleichbare Zahlen vorweisen konnten. "Es gibt viele Parameter, die ein Unternehmen für einen Nachfolger oder Investor attraktiv machen. Einige dieser Faktoren haben mit dem Thema Digitalisierung …
Unternehmensnachfolge ein Problem: „600.000 Betriebe müssen schließen weil keine Nachfolge“
Unternehmensnachfolge ein Problem: „600.000 Betriebe müssen schließen weil keine Nachfolge“
… hingewiesen. Das Grußwort nahm die Stadträtin Lucia Lewalter-Schoor vor. Die einführende Keynote (bit.ly/BVMW-NF-PPT2019) von Hans-Peter Neeb (BVMW Taunus) ging auf die Situation sowie Zahlen in Deutschland ein, um die Dringlichkeit des Themas zu unterstreichen. Einen spannenden Praxisfall bot das Dachdeckerunternehmen Willy A. Löw AG, das in seinem …
Sie lesen gerade: Unternehmens-Nachfolge scheitert selten an Zahlen