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Low-Performance und Entscheidungsfähigkeit richtig managen: Der TransFair Navigator ist live

Bild: Low-Performance und Entscheidungsfähigkeit richtig managen: Der TransFair Navigator ist live
Der TransFair Navigator ist ein Tool um Unternehmen  (© B&H Digital GmbH)
Der TransFair Navigator ist ein Tool um Unternehmen (© B&H Digital GmbH)

(openPR) TransFair Navigator feiert Software Launch in Bad Nauheim:
Neue HR-Software-Lösung unterstützt Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen

Bad Nauheim, 27. November 2025 

Mit dem TransFair Navigator wurde am gestrigen Abend eine innovative Softwarelösung lanciert, die Unternehmen in Deutschland dabei unterstützt, schwierige Personalentscheidungen menschlich, datenbasiert und rechtssicher zu treffen. Beim exklusiven Go-Live in der „Alten Wäscherei“ in Bad Nauheim präsentierte das Projektteam um Ex-Arbeitsdirektor und CHRO Andreas Schmitz die Plattform vor rund 50 Gästen aus dem Top Management verschiedenster Unternehmen. 

Der TransFair Navigator adressiert eine Lücke, die in vielen Organisationen spürbar ist: Fehlende Struktur und Sicherheit, wenn Führungskräfte vor herausfordernden Entscheidungen stehen – etwa bei Leistungsschwächen, Teamkonflikten oder Rollenveränderungen. „Wir sehen täglich, wie viel Unsicherheit in Unternehmen entsteht, wenn Führungskräfte Entscheidungen aufschieben oder aus dem Bauch heraus treffen,“ erklärte Andreas Schmitz, hauptverantwortlich für den TransFair Navigator  

Ein System für faire, faktenbasierte Entscheidungen, das versteckte Kosten transparent macht.

Die Software führt HR-Verantwortliche und Führungskräfte schrittweise durch komplexe Entscheidungssituationen – von der Analyse bis zur Umsetzung. Basierend auf Daten aus mehr als 50.000 Vergleichsfällen wird eine automatisierte rechtliche Ersteinschätzung und eine klare Prozessführung proponiert, die Alternativen zur Tatenlosigkeit aufzeigt: Transfer, Training oder Trennung. 

Das Ziel: faire, nachvollziehbare Entscheidungen, die rechtlich sauber dokumentiert und fair für alle Beteiligten sind. Neben Kostentransparenz und Rechtskonformität bietet das System eine strukturierte Gesprächs- und Dokumentationsführung, die Mitarbeitende, Betriebsräte, HR und Management auf einer gemeinsamen Faktenbasis zusammenbringt. 

Menschlichkeit als Wettbewerbsvorteil

Impulsgeber und Investor ist die Bertschat & Hundertmark Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren im Rahmen ihrer Beratungsleistungen unklare Entscheidungsprozesse und rechtliche Risiken als signifikanten kulturellen und finanziellen Kostenblock erlebt.

„Die Bertschat & Hundertmark Gruppe hat bereits vor über zehn Jahren begonnen, in die Digitalisierung von HR-Prozessen im Enterprise-Umfeld zu investieren. Ich freue mich sehr, dass mit dem TransFair Navigator nun eine weitere innovative Software unser digitales Portfolio für den Mittelstand stärkt und danke dem Team um Andreas Schmitz für die ausgezeichnete Arbeit“, sagt Dominik Binz, Geschäftsführer der B&H Digital GmbH.

Der TransFair Navigator wurde in Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten im Bereich Arbeitsrecht, Datenschutz und Transformation entwickelt. Er ist DSGVO-konform, Made in Germany und wird lokal gehostet.

Das exklusive Launch-Event in Bad Nauheim markiert den Beginn einer schrittweisen Markteinführung. Kernzielgruppe sind vor allem Unternehmen mit 200 bis 5.000 Mitarbeitenden, denen durch die Software klare Prozesse, Entscheidungswege und die unternehmerisch sinnvollsten Handlungsalternativen aufgezeigt werden – datenbasiert, rechtssicher und fair für Arbeitgeber sowie die betroffenen Arbeitnehmer. 

„Unsere Vision ist, die schwierigen Personalentscheidungen für alle zu vereinfachen, damit Problemfälle nicht zum Roadblocker werden, sondern die Beteiligten schnell und optimistisch den Weg nach vorne antreten können“, sagt Investor Thomas Hundertmark. 

Über den TransFair Navigator

Der TransFair Navigator ist eine browserbasierte Softwarelösung, die Unternehmen hilft, schwierige Personalentscheidungen menschlich, datenbasiert und rechtssicher zu treffen.  

Er unterstützt Führungskräfte und HR-Abteilungen dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen, faire Alternativen zu prüfen und Prozesse sauber zu dokumentieren – von der Leistungsanalyse über Entwicklungsmaßnahmen bis hin zu Trennungsoptionen. 

TransFair Navigator – Kritische Personalentscheidungen fair gestalten.

Pressekontakt: 


TransFair Navigator 

Jan Brützel – Head of Marketing 

j.bruetzel@@transfair-navigator.de 

www.transfair-navigator.de 

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