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Neues Buch „re:Think 2035“: Guido Bosbach fordert radikales Umdenken in Unternehmen zur Krisenbewältigung

Bild: Neues Buch „re:Think 2035“: Guido Bosbach fordert radikales Umdenken in Unternehmen zur Krisenbewältigung
re:Think Logo (© ©2035 Guido Bosbach)
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(openPR) Wachtberg, [24.04.2025] – Angesichts einer globalen Polykrise aus Klimawandel, sozialen Verwerfungen und wirtschaftlicher Instabilität ruft Managementberater und Vordenker Guido Bosbach in seinem neuen Buch „re:Think 2035“ zu einem fundamentalen Umdenken auf. Das im Frühjahr 2025 im Verlag tredition erschienene Werk argumentiert eindringlich, dass ein „Weiter so“ für Unternehmen keine Option mehr ist und positioniert diese stattdessen als zentrale Akteure bei der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft.

„Wir stehen am Scheideweg“, so Bosbach. „Die Entscheidungen, die wir heute in unseren Organisationen treffen, bestimmen unsere Zukunft für lange Zeit.“ Das Buch analysiert die komplexen Zusammenhänge der aktuellen Krisen und zeigt auf, warum traditionelle Managementansätze an ihre Grenzen stoßen. Es plädiert für eine Abkehr von kurzfristiger Gewinnmaximierung hin zu einer langfristigen Wertschöpfung, die ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Menschlichkeit integriert.

Bosbach liefert nicht nur Analyse, sondern auch konkrete Modelle und Impulse für die Transformation. Konzepte wie die „living smart organization“ – eine lernende, vernetzte und auf Vertrauen basierende Organisation – und die „iterative Disruption“ als Methode für schrittweisen, aber tiefgreifenden Wandel werden praxisnah vorgestellt. Ziel ist es, Unternehmen resilienter, innovativer und attraktiver für Talente zu machen.

„re:Think 2035“ richtet sich an Unternehmer*innen, Führungskräfte und alle engagierten Mitarbeiter*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen. Es ist ein Kompass und Mutmacher für die Gestaltung einer besseren Zukunft, in der Wirtschaft und Gesellschaft im Einklang mit Mensch und Natur stehen.

Guido Bosbach ist ein mehrfach ausgezeichneter Experte für Management-Innovation und Organisationsgestaltung mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, insbesondere KMUs.

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