openPR Recherche & Suche
Presseinformation

FIT FOR MENTAL LEADERSHIP | Unternehmen fördern die Resilienz ihrer Mitarbeitenden

24.09.2024 • 09:00 Uhr • Gesundheit & Medizin
MasterClass – FIT FOR MENTAL LEADERSHIP | rückenwind | Nina Sauer (© Adobe Stock Lizenz 376662528 - KI generiert)
MasterClass – FIT FOR MENTAL LEADERSHIP | rückenwind | Nina Sauer (© Adobe Stock Lizenz 376662528 - KI generiert)

(openPR) Die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden wird zunehmend zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Psychische Erkrankungen führen jährlich zu durchschnittlich 39,5 Krankheitstagen pro Betroffenem – mit enormen Kosten für den Betrieb und zusätzlicher Belastung für das Team.

Studien zeigen, dass Unternehmen, die in die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, von gesteigerter Produktivität und reduzierten Fehlzeiten profitieren.

MasterClass FIT FOR MENTAL LEADERSHIP - Jetzt anmelden!

Die nächste offene MasterClass FIT FOR MENTAL LEADERSHIP startet am 24. Oktober und bietet eine praxisorientierte Lösung, um psychische Gesundheit aktiv zu fördern. Veranstalter ist Nina Sauer | rückenwind, Fachkraft für psychosoziale Gesundheit und Mental Health Coach.

In sechs intensiven Online-Workshops in Kleingruppen geht es um das Erlernen bewährter Stressmanagement-Methoden, Burnout-Prävention, Potenzialentfaltung und Persönlichkeitsentwicklung.

Zusatzqualifikation: Ersthelfer*in psychische Gesundheit

Die MasterClass umfasst zudem die zertifizierte Ausbildung Ersthelfer*in psychische Gesundheit. Die Teilnehmer*innen lernen, Warnsignale frühzeitig zu erkennen und gezielt zu handeln. Diese wertvolle Ausbildung vermittelt das notwendige Wissen über psychische Erkrankungen und befähigt die Teilnehmenden, Betroffenen kompetent und wertschätzend zur Seite zu stehen. Erste Hilfe für die Seele.

Durch gezielte Maßnahmen können Unternehmen nicht nur das Wohlbefinden ihrer Teams stärken, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern. Die MasterClass findet in offenen oder geschlossenen Corporate Gruppen statt.

Ideal für Unternehmen, die proaktiv Burnout-Prävention, Resilienzstärkung und Persönlichkeitsentwicklung in ihre Führungsstrategien integrieren wollen.

Mehr Informationen und Anmeldung finden Sie auf rueckenwind.biz | Nina Sauer.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 1268174
 475

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „FIT FOR MENTAL LEADERSHIP | Unternehmen fördern die Resilienz ihrer Mitarbeitenden“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Glückwärts Gehen: „In 21 Tagen zum Welpenexperten“

Bild: Schauspielerin Carin C. Tietze verleiht einem Hund ihre Stimme – Brandneuer Kompaktkurs in Hundepsychologie
Schauspielerin Carin C. Tietze verleiht einem Hund ihre Stimme – Brandneuer Kompaktkurs in Hundepsychologie
Glückwärts Gehen: „In 21 Tagen zum Welpenexperten“  Der erste und einzige Audiokurs in Hundepsychologie, in dem die Hunde zu Wort kommen. Dieser Kurs bietet ebenso amüsante wie gehaltvolle Antworten auf über 160 Fragen, die der Mensch-Hund-Beziehung frische Impulse schenken. Zahlreiche Downloads zum Vertiefen sowie interaktive Hunde-Quizze für die ganze Familie festigen das Erlernte.  Mit Enthusiasmus und dem gewissen Etwas machen Profi-Sprecher und Schauspieler - wie die aus den TV-Serien Nesthocker, Hubert & Staller, Tatort, Traumschiff e…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Wirtschaftlichkeit und Wohlbefinden, neu denken und erfolgreich bleiben
Wirtschaftlichkeit und Wohlbefinden, neu denken und erfolgreich bleiben
… Herausforderungen. Während früher vor allem körperliche Gesundheit im Fokus des betrieblichen Gesundheitsmanagements stand, rückt heute die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden immer stärker in den Mittelpunkt.Nach aktuellen Studien zählen psychische Erkrankungen mittlerweile zu den häufigsten Ursachen für längere Arbeitsunfähigkeiten. Gleichzeitig …
Bild: Neues Beratungsformat – Health Leadership - für KMU`s mit 50% Fördermittelzuschuss
Neues Beratungsformat – Health Leadership - für KMU`s mit 50% Fördermittelzuschuss
… in meinem Leben am stärksten?“, „Welche Ressourcen habe ich zur Verfügung?“ Aber auch der Staff-Care-Ansatz wird berücksichtigt: „Wie wirke ich auf meine Mitarbeitenden?“, „Wie kann ich meine Mitarbeitenden entlasten und unterstützen?“, “Welche relevanten Bedürfnisse und Rahmenbedingungen sollte ich im Auge haben?“.Nach einer Situationsanalyse zum Status …
Bild: Trotz KI-Druck und Digitalisierung: So stärken Führungskräfte ihr Selbstvertrauen
Trotz KI-Druck und Digitalisierung: So stärken Führungskräfte ihr Selbstvertrauen
… Schubert ergänzt: „Unsere Forschung zeigt, dass die subjektive Wahrnehmung von Kontrolle und Kompetenz den größten Einfluss auf die Resilienz von Mitarbeitenden hat. Wer sich handlungsfähig fühlt, reagiert weniger gestresst auf KI-gestützte Arbeitsprozesse.“Für Führungskräfte bedeutet dies: Die eigene Wahrnehmung trainieren, Selbstwirksamkeit stärken …
gottwald.world: Neue Coaching-Plattform für Führungskräfte und Privatpersonen im DACH-Raum
gottwald.world: Neue Coaching-Plattform für Führungskräfte und Privatpersonen im DACH-Raum
… ZAHLEN HINTER DEM BEDARF61 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sehen sich gefährdet, an Burnout zu erkranken (Pronova BKK, 2024). Ein einziger Burnout-Fall kostet Unternehmen bis zu 96.000 Euro — inklusive Lohnfortzahlung, Neubesetzung und Wissensverlust. Gleichzeitig zeigt die ICF/PwC Global Coaching Study: Professionelles Executive Coaching erzielt …
Bild: Resilienz im Beruf stärken: Strategien für mentale Stabilität unter beruflichem Druck
Resilienz im Beruf stärken: Strategien für mentale Stabilität unter beruflichem Druck
… einer zentralen Kompetenz, um den Anforderungen standzuhalten und gleichzeitig die eigene Leistungsfähigkeit zu erhalten. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, ihre Mitarbeitenden bei der Entwicklung dieser Fähigkeit zu unterstützen.Herausforderungen für Unternehmen und BeschäftigteDie Auswirkungen dauerhafter Belastung zeigen sich sowohl auf individueller …
Bild: Resilienz im Beruf: Seminar zu mentaler Stärke und Stressbewältigung im Arbeitsalltag
Resilienz im Beruf: Seminar zu mentaler Stärke und Stressbewältigung im Arbeitsalltag
… geeignete Methoden der Stressregulation können helfen, Überlastung vorzubeugen und die psychische Gesundheit langfristig zu fördern. Unternehmen profitieren zugleich von Mitarbeitenden, die Veränderungen souverän begegnen und auch unter hoher Belastung leistungsfähig bleiben.Herausforderungen für Unternehmen und BeschäftigteStress entwickelt sich häufig …
Bild: Was Führung heute leisten muss: Perspektiven von Speakerin und Unternehmerin Helen Hain
Was Führung heute leisten muss: Perspektiven von Speakerin und Unternehmerin Helen Hain
… sie ein verschuldetes Unternehmen und führte es aus eigener Kraft in die Erfolgsspur. Heute ist sie Managing Partner der MarketDialog GmbH mit über 60 Mitarbeitenden, B2B-Vertriebsexpertin und eine der gefragtesten Speakerinnen zu den Themen Leadership, Resilienz und Sales.Ihre Vorträge sind keine Theorien aus dem Lehrbuch, sondern echte Erfahrung – …
Bild: Mentale Gesundheit im Job: Seminar zur Resilienz in Zeiten wachsender Unsicherheit
Mentale Gesundheit im Job: Seminar zur Resilienz in Zeiten wachsender Unsicherheit
… Leistungseinbußen zunehmen. Nach aktuellen Unternehmensbefragungen berichten bereits mehr als die Hälfte der Betriebe von einer gestiegenen mentalen Belastung ihrer Mitarbeitenden. Als wesentliche Ursachen werden wirtschaftliche Unsicherheit, Veränderungsprozesse, hoher Zeitdruck und Personalengpässe genannt.Damit gewinnt das Thema Resilienz zunehmend an …
Bild: Personalmarketing in Sozialunternehmen:  die Arbeitskultur als starker Faktor der Personalgewinnung
Personalmarketing in Sozialunternehmen: die Arbeitskultur als starker Faktor der Personalgewinnung
Sozialunternehmen und -einrichtungen sind oft nicht attraktiv genug, um dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen. Es liegt an alten Strukturen und Haltungen sowie einer Führungs-, Mitarbeitenden- und Arbeitskultur, die schlicht weg nicht interessant genug für Bewerber ist. Es fehlt die innere Attraktivität als Arbeitgeber – eine Attraktivität mit Strahlkraft …
Bild: Resilienz stärken: Was Jugendliche heute wirklich brauchen
Resilienz stärken: Was Jugendliche heute wirklich brauchen
… entsteht eine Führungskultur, die trägt.Was Jugendliche heute brauchenBarzen beschreibt in ihrem Vortrag fünf zentrale Bausteine, mit denen Ausbilder und Unternehmen die Resilienz ihrer Jugendlichen stärken können:Regelmäßige Kommunikation: Feedback schafft Orientierung und Sicherheit.Stärkenorientierung: Jugendliche wachsen, wenn sie erleben, was sie …
Sie lesen gerade: FIT FOR MENTAL LEADERSHIP | Unternehmen fördern die Resilienz ihrer Mitarbeitenden