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American Salars beruft ehemaligen Direktor von Alpha Lithium in das Board of Directors

(openPR)

Vancouver, BC - 24. April 2024 / IRW-Press / - American Salars Lithium Inc. (American Salars oder das Unternehmen) (CSE: USLI, OTC: ASALF, FWB: Z3P, WKN: A3E2NY) gibt die Ernennung von Christopher Cooper in das Board of Directors des Unternehmens bekannt.



Christopher Cooper

Herr Christopher Cooper verfügt über mehr als 20 Jahre an umfassender Geschäftserfahrung in allen Bereichen der Unternehmensentwicklung, des leitenden Managements, der Finanzen und des Betriebs, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor. Er verfügt über Erfahrung in der Leitung von Wachstumsstrategien, Finanzberichterstattung, Quartals- und Jahresbudgets, der Überwachung der Unternehmensverwaltung bei gleichzeitiger Erreichung der Unternehmensziele und der Aufrechterhaltung der internen Kostenkontrolle. Herr Cooper war in den letzten 20 Jahren Direktor mehrerer privater und börsennotierter Unternehmen. Zuletzt war er Mitglied des Board of Directors von Alpha Lithium Corporation, das im Oktober 2023 von Tecpetrol für 1,48 $ pro Aktie - eine Bewertung von etwa 313 Millionen C$ - übernommen wurde. Herr Cooper war auch Direktor der Counterpath Corporation, die im März 2021 von Alianza, Inc. für 25,6 Millionen US$ übernommen wurde. Er erhielt seinen Bachelor of Business Administration von der Hofstra University und seinen Master in Business Administration vom Dowling College in New York.

Christopher Cooper, Direktor von American Salars, erklärt: Ich freue mich, bei einer weiteren etablierten Ressource in Argentinien mitwirken zu können, und hoffe, dass ich die Erfahrungen, die ich bei Alpha Lithium gesammelt habe, nutzen kann, um American Salars Lithium zum Erfolg zu verhelfen.

Über American Salars Lithium Inc.

American Salars Lithium Inc. ist ein Explorationsunternehmen, das sich auf die Exploration und Erschließung von hochwertigen Batteriemetallprojekten konzentriert, um die Anforderungen des aufstrebenden Marktes für Elektrofahrzeuge zu erfüllen. Sein Vorzeigeprojekt ist das Projekt Candela II Salar in Argentinien, das über eine NI 43-101-konforme vermutete Ressource verfügt.

Alle Stakeholder sind angehalten, dem Unternehmen auf seinen Social-Media-Profilen auf LinkedIn, Twitter und Instagram zu folgen.

Für das Board of Directors,
Michael Dake
Michael Dake, CEO

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
American Salars Lithium Inc.
Tel: 604.880.2189
E-Mail: E-Mail

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Haftungsausschluss für zukunftsgerichtete Aussagen

Bestimmte Aussagen in dieser Mitteilung sind zukunftsgerichtete Aussagen, die die Erwartungen des Managements hinsichtlich der Absicht von American Salar widerspiegeln, weiterhin potenzielle Transaktionen zu identifizieren und bestimmte Unternehmensänderungen und -anwendungen vorzunehmen. Zukunftsgerichtete Aussagen bestehen aus Aussagen, die nicht rein historisch sind, einschließlich Aussagen über Überzeugungen, Pläne, Erwartungen oder Absichten in Bezug auf die Zukunft. Solche Aussagen unterliegen Risiken und Unwägbarkeiten, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Entwicklungen erheblich von den in den Aussagen enthaltenen abweichen. Es kann nicht zugesichert werden, dass die in den zukunftsgerichteten Aussagen erwarteten Ereignisse eintreten werden oder, falls sie eintreten, welchen Nutzen American Salars daraus ziehen wird. Diese zukunftsgerichteten Aussagen spiegeln die gegenwärtigen Ansichten der Geschäftsleitung wider und beruhen auf bestimmten Erwartungen, Schätzungen und Annahmen, die sich als falsch erweisen können. Eine Reihe von Risiken und Ungewissheiten könnte dazu führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von jenen abweichen, die in den zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht oder impliziert wurden, einschließlich der Ergebnisse von American Salars Explorationen oder der Überprüfung von Grundstücken, die American Salars erwirbt. Diese zukunftsgerichteten Aussagen wurden zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Pressemitteilung getätigt und American Salars übernimmt keine Verpflichtung, diese zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren oder die Gründe zu aktualisieren, warum die tatsächlichen Ergebnisse von jenen abweichen, die in den zukunftsgerichteten Aussagen prognostiziert wurden, es sei denn, dies geschieht in Übereinstimmung mit den geltenden Wertpapiergesetzen.

Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur besseren Verständigung mitgeliefert. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung für den Inhalt, die Richtigkeit, die Angemessenheit oder die Genauigkeit dieser Übersetzung übernommen. Aus Sicht des Übersetzers stellt die Meldung keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung dar! Bitte beachten Sie die englische Originalmeldung auf www.sedarplus.ca , www.sec.gov , www.asx.com.au/ oder auf der Firmenwebsite!




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Michael Dake
200-551 Howe Street
V6C 2C2 Vancouver, BC
Kanada

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