dmc digital media center GmbH holt sich kompetente Verstärkung

(openPR) Die Stuttgarter E-Business Spezialisten schaffen neue Marketingposition und bauen Projektmanagement aus. Über 30 Stellen zu besetzen. Personalabteilung bekommt Unterstützung.

Stuttgart, 14. März 2007. Die dmc digital media center GmbH hat mit Sven Schanding (34), Peter Flämig (32) und Veronika Dauser (31) kompetente Verstärkung bekommen. Schanding wird als Projekt Manager den Bereich dmc Agency verstärken. Flämig wird als Marketing Manager die Geschäftsleitung unterstützen. Die Recruiting-Spezialistin Dauser ist neue Mitarbeiterin im Personalmarketing.

„Mit Sven Schanding und Peter Flämig konnten wir zwei hochqualifizierte Kollegen gewinnen, die viel Expertise und auch branchenspezifisches Know-how mitbringen“, freut sich Andreas Schwend, Managing Partner von dmc, über die Neuzugänge. „Und Veronika Dauser ergänzt unserer Personalabteilung mit ihren spezifischen Kenntnissen ideal. Denn seit einigen Jahren wachsen wir stetig und der Trend hält an – deshalb sind wir permanent auf der Suche nach guten Mitarbeitern. Aktuell haben wir über 30 Stellen zu besetzen.“

Sven Schanding wird seine langjährige Berufserfahrung schwerpunktmäßig im Bereich dmc Agency einbringen. In seiner Funktion als Projekt Manager wird sich Schanding gesamtverantwortlich um den Kunden Deutsche Telekom Training GmbH kümmern. Zuvor war er beim Stuttgarter Mobilfunkunternehmen debitel tätig. Peter Flämig wird als Marketing Manager bei den Stuttgarter E-Business Spezialisten einen wichtigen Platz einnehmen. In dieser neugeschaffenen Position verantwortet er auch die interne und externe Unternehmens-Kommunikation. Flämig begann seine berufliche Laufbahn bei der Celesio AG, Stuttgart. Bevor er zu dmc kam, waren die letzten Stationen bei Kleinmann, Sonnenbühl und BÜROTEX in Nürtingen – dort arbeitete er jeweils im Marketing.

Mit Sicherheit wird es in 2007 noch weitere Neuzugänge bei dmc geben. Derzeit sind Top-Positionen wie Leiter Softwareentwicklung oder Art Director zu vergeben. Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, unterstützt nun Veronika Dauser den Bereich Personalmarketing. Die Human Resources Expertin verfügt über fundiertes Wissen im Bereich Personal und Personalmarketing. Zuletzt konnte die Recruiting-Spezialistin Ihre Fähigkeiten sowohl in der Industrie als auch im Bereich Dienstleistung unter Beweis stellen.

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