(openPR) Martin Loreck übernimmt ab diesem Monat die Partner und Neu-Kundengewinnung bei der I.B.E.
Seit dem Start seiner Karriere in 2004 bei Edenred entwickelt und promotet er innovative Produkte für den Benefit- und Marketingbereich und hat sich damit erfolgreich auf dem deutschen Markt etablieren können.
Er verfügt über ein profundes Wissen sämtlicher steuer- und sozialabgabenfreien Sachbezüge wie dem 50€ Sachbezug, Kommunikationszuschuss, Erholungsbeihilfen, Werbeflächenpauschale, Essenzuschüsse Mobilitätszuschüsse u.v.m. Durch seine langjährige Erfahrung kennt er die Gefahren die es bei der Einführung für Unternehmen zu vermeiden gilt.
Unter anderem hat er während der gesetzlichen Änderungsphase des 44 € Sachbezuges auch Branchenverbände bei der Mitwirkung zur Neuregelung dieses bedeutsamen Sachbezugs beratend unterstützt und so die rechtlichen Gestaltungsanpassungen für den gesamten Markt positiv beeinflusst.
Der 46jährige Experte für Benefitgestaltung hat Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule in Augsburg studiert und sein bisheriges Berufsleben dem Bereich des betrieblichen Entgeltmanagements und der damit verbundenen Nutzung von Sachbezugsvorteilen für Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen gewidmet. „Durch seine fast zwanzigjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits ist unser neues Teammitglied Herr Martin Loreck mit seinem profunden Wissen eine hervorragende personelle Ergänzung für unser Unternehmen und wir freuen uns auf die Einbringung seiner Expertise.“, so Thomas Huber, Geschäftsführer der I.B.E. Institut für betriebliches Entgeltmanagement GmbH.
Die I.B.E. Institut für betriebliches Entgeltmanagement GmbH ist ein Beratungs- und Verwaltungsfirma von betrieblichen Mitarbeiterbenefits. Durch ihre Lösungsansätze können Lohnerhöhungen, Sonderzahlungen und Neueinstellungen steuersparend umgesetzt werden und das Nettogehalt für Arbeitnehmer, ohne Mehrkosten für den Arbeitgeber, erhöht werden.
Mit dem I.B.E. Verwaltungsportal wird es dem Arbeitgeber ermöglicht alle im Unternehmen eingesetzten Benefits, individuell für jeden Mitarbeiter, in einem firmeneigenen Portal selbst zu verwalten und über eine einzige Rechnung zu begleichen.
Die I.B.E. Mitarbeiterapp zeigt den Mitarbeitern alle zur Verfügung stehende Benefit, ermöglicht dort die Guthabenverwaltung und beinhaltet neben Rabatten für Waren und Gutscheinen auch die Buchung für Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und viele weitere Mehrwerte für die Mitarbeiter.
Durch den gesamtheitlichen Ansatz von Beratung bis hin zur dauerhaften Verwaltung aus einer Hand ermöglicht I.B.E. bereits seit 15 Jahren rechtssichere und verwaltungsneutrale Umsetzung von Benefit-Portalen. Über 1.500 Firmen sind bereits von dem Mehrwert des Systems zur Mitarbeiterbindung überzeugt.
Eine kostenlose Demo und eine unverbindliche Erstberatung können unter https://www.institut-be.de/demo.html angefordert werden.
