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Erweiterung der Geschäftsführung der Hatecke-Gruppe

07.04.202208:08 UhrLogistik & Transport
Bild: Erweiterung der Geschäftsführung der Hatecke-Gruppe
Mandus Witt ergänzt ab sofort die Geschäftsführung der Hatecke GmbH.
Mandus Witt ergänzt ab sofort die Geschäftsführung der Hatecke GmbH.

(openPR) Per 01. April 2022 wurde Mandus Witt zum Geschäftsführer der Hatecke GmbH berufen und ergänzt damit Peter Hatecke. Mit seinem kaufmännischen Hintergrund liegt sein Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, IT, Personal und Einkauf. Zusammen mit dem bestehenden Management-Team wird er ein weiterhin nachhaltiges Wachstum und Effizienzsteigerungen vorantreiben.

Die Hatecke-Gruppe verstärkt ab April 2022 die Geschäftsführung: Mandus Witt wird zukünftig neben Peter Hatecke die Geschäftsführung der Hatecke GmbH übernehmen. Der 35-jährige Diplom-Kaufmann und Wirtschaftsjurist bringt seine achtjährige Beratungserfahrung mittelständischer Familienunternehmen ein. Zuletzt war er als Senior Manager für die Beratungsgesellschaft FTI-Andersch tätig. Sein Fokus lag in dieser Zeit auf der Schaffung und Optimierung kaufmännischer Strukturen und Prozesse mit dem Schwerpunkt auf Anlagenbau bzw. Projektgeschäft.

„Ich freue mich, das Management-Team und die Mitarbeiter der Hatecke-Gruppe von nun an als Geschäftsführer unterstützen zu dürfen. Für mich ist das Unternehmen ein Vorbild für die Verbindung von Bodenständigkeit und Innovationskraft. International schätzen unsere Kunden die Verlässlichkeit, Qualität und Flexibilität unserer Arbeit. Meine Hauptaufgabe sehe ich darin, Rahmenbedingungen zu schaffen, um ein weiterhin profitables, nachhaltiges Wachstum sicherzustellen und junge Talente für unser Geschäft zu begeistern.“ erklärt er. Peter Hatecke ergänzt: „Wir freuen uns, mit Mandus Witt eine erfahrene Führungskraft gewonnen zu haben, die zugleich mit unserer Region verbunden ist und über eine fundierte, kaufmännische Ausbildung verfügt. Die Ergänzung des Managements um seine kaufmännische Expertise ist ein wesentlicher Schritt für den erfolgreichen Generationenwechsel und schafft Kapazitäten für strategisches Wachstum und Innovation innerhalb der Unternehmensgruppe.“

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