Kodiak Copper verstärkt das Management-Team

(openPR)


3. August 2021 - Vancouver, British Columbia - Kodiak Copper Corp. (das Unternehmen oder Kodiak) (TSX-V: KDK) gibt heute die Berufung von Frau Nancy Curry in die Position Corporate Development bekannt.

Frau Curry ist eine versierte Unternehmenskommunikations- und Entwicklungsexpertin mit über 25 Jahren Erfahrung. Sie hat sich in ihrer Karriere darauf konzentriert, der Investorengemeinschaft die von Explorationsunternehmen geschaffenen Wertsteigerungsmöglichkeiten zu vermitteln. Frau Curry bietet Kodiak neben ihren Stärken in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Finanzen und strategische Planung auch anerkannte Best Practices für die Kommunikation mit Aktionären und Stakeholdern. Frau Curry wurde vom IR Magazine zweimal für die besten Investor Relations eines TSX Venture Exchange Unternehmens nominiert. Sie leitete Investorenkommunikation und Kommunikationsstrategien für viele erfolgreiche Explorationsunternehmen, darunter Mountain Province Mining Inc, Diamonds North Resources Ltd, Cardero Resources Corp, Sun Summit Minerals Corp. und Serengeti Resources Inc., das sich vor Kurzem mit Sun Metals Corp. zusammengeschlossen hat, um Northwest Copper Corp. zu bilden. Frau Curry ist das Gemeinwesen wichtig: Sie ist Mitbegründer eines jährlichen Christmas Toy Drive, der von der Bergbauindustrie unterstützt wird und ist derzeit eine Direktorin von Global Change for Children.

Claudia Tornquist, President und CEO von Kodiak, sagte: Ich freue mich sehr, Nancy im Management-Team von Kodiak willkommen zu heißen, um durch unsere Entdeckungserfolge auf unserem Kupfer-Gold-Projekt MPD weiterhin Wert für unsere Aktionäre zu schaffen. Nancy wird für die Strategie und die Führung der Unternehmensentwicklung und -kommunikation verantwortlich sein und dabei auf ihren reichen Erfahrungsschatz und ihre umfassenden Beziehungen zu Investmentgemeinschaften und Kapitalmärkten weltweit zurückgreifen.

Kodiak hat Frau Curry 100,000 Aktienoptionen gewährt, die gemäß den Bedingungen des Aktienoptionsplans des Unternehmens und gemäß den Richtlinien der TSX Venture Exchange für einen Zeitraum von fünf Jahren zu einem Preis von 1,41 CAD pro Aktie ausgeübt werden können.

Nähere Informationen erhalten Sie über Frau Nancy Curry, Corporate Development per E-Mail an unter +1 604 551 2360

Für das Board of Directors:
Kodiak Copper Corp.

Claudia Tornquist
President & CEO

KODIAK COPPER CORP.
TSX-V: KDK
Suite 1020, 800 West Pender Street
Vancouver, BC, V6C 2V6
Tel.: +1 604.646.8351

Über Kodiak Copper Corp.

Kodiak ist auf seine Kupfer-Porphyr-Projekte in Kanada und den USA fokussiert, an denen das Unternehmen sämtliche Eigentumsanteile hält. Das fortgeschrittenste Projekt des Unternehmens ist das Kupfer-Gold-Porphyr-Projekt MPD im ertragreichen Quesnel Trough im südlichen Zentrum der kanadischen Provinz British Columbia, wo das Unternehmen 2020 hochgradige Mineralisierung innerhalb einer breiten mineralisierten Ummantelung entdeckt hat. Kodiak ist außerdem im Besitz des Kupfer-Molybdän-Silber-Porphyr-Projekts Mohave in Arizona (USA) unweit der erstklassigen Mine Bagdad. Beide Porphyrprojekte von Kodiak wurden in der Vergangenheit bebohrt und weisen bekannte Mineralentdeckungen mit dem Potenzial für große Lagerstätten auf.

Als Gründer und Chairman von Kodiak zeichnet Chris Taylor verantwortlich, der für seine erfolgreichen Goldentdeckungen bei Great Bear Resources bekannt ist. Kodiak ist überdies Teil der Discovery Group, die von John Robins, einem der erfolgreichsten Bergbauunternehmer in Kanada, geleitet wird.

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Zukunftsgerichtete Aussagen (Safe Harbor-Erklärung): Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne der geltenden Wertpapiergesetze. Mit der Verwendung von Begriffen wie prognostizieren, planen, fortsetzen, erwarten, schätzen, Ziel, können, werden, prognostizieren, sollten, vorhersagen, Potenzial und ähnlichen Ausdrücken soll auf zukunftsgerichtete Aussagen hingewiesen werden. Insbesondere sind in dieser Pressemeldung zukunftsgerichtete Aussagen zu den Explorationsplänen des Unternehmens enthalten. Obwohl das Unternehmen der Ansicht ist, dass die Erwartungen und Annahmen, auf denen solche zukunftsgerichteten Aussagen beruhen, angemessen sind, sollten solche zukunftsgerichteten Aussagen nicht überbewertet werden, da das Unternehmen nicht garantieren kann, dass sich diese als richtig erweisen werden. Da sich zukunftsgerichtete Aussagen auf zukünftige Ereignisse und Umstände beziehen, basieren sie für gewöhnlich auf Annahmen und bergen sowohl Risiken als auch Unsicherheiten. Die tatsächlichen Ergebnisse könnten aufgrund einer Reihe von Annahmen, Faktoren und Risiken erheblich von den aktuellen Erwartungen abweichen. Zu diesen Annahmen und Risiken zählen unter anderem auch Annahmen und Risiken in Verbindung mit der Lage an den Aktienmärkten sowie Annahmen und Risiken im Hinblick auf den Erhalt der Genehmigungen seitens der Behörden und Aktionäre.

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Christ Taylor
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