(openPR) Nach nur 9 Monaten seit Gründung hat die Cockpit4u Aviation Service GmbH bereits neue Märkte im Blick. Als Aussteller auf dem Airline Training Symposium in Bangkok Ende Februar, werden die bereits bestehenden Kundenbeziehungen Richtung Asia/Pacific ausgeweitet und so der Wachstumskurs des Unternehmens fortgesetzt.
„Es ist uns innerhalb kürzester Zeit gelungen, Cockpit4u als einen verlässlichen und professionellen Trainingspartner für Airlines und Berufseinsteiger am Markt zu etablieren“, sagt Dennis Pilz, Geschäftsführer und selbst Verkehrspilot.
Aus ganz Europa trainieren mittlerweile Piloten auf Airbus und Boeing bzw. werden zu Instruktoren in dem modernen Trainingsscenter am Flughafen Berlin-Schönefeld ausgebildet. Auch als Jobvermittler ist Cockpit4u sehr erfolgreich: Nahezu alle jungen Piloten, die sich für ein selbstfinanziertes Type Rating bei Cockpit4u entschieden haben, konnten aufgrund des einzigartigen Betreuungskonzeptes erfolgreich als First Officer bzw. Ready-Entry-Kapitäne vermittelt werden.
„Der Trend zum Outsourcing von Trainingsleistungen an Anbieter wie Cockpit4u setzt sich auch im Jahr 2007 weiter fort. Gerade Low-cost Airlines greifen auf dieses Modell zurück. Die entstehenden Vorteile liegen auf der Hand: Kostentransparenz, flexibles Anpassen der Trainingsressourcen an das Flottenwachstum, kein Vorhalten von eigenen Trainern sowie ein geringes Risiko sind nur einige Punkte, die jeden CFO oder Flugbetriebsleiter interessieren dürften. Grundlage für den Erfolg dieses Outsourcingmodells ist dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Airline und Anbieter“, so Dennis Pilz.
Um den Neu – und Bestandskunden von Cockpit4u weiterhin eine sehr hohe Ausbildungsqualität bieten zu können und um den steigenden Trainingsbedarf zu decken, wird das Trainingscenter im Airportcenter Berlin-Schönefeld derzeit erweitert.
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