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Noch bis 15. Februar um Weiterbildungs-Award bewerben

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(openPR) Kongressveranstalter IIR zeichnet anlässlich des Kongresses MUWIT innovative Weiterbildungskonzepte aus

Zum achten Mal schreibt der Veranstalter des Weiterbildungskongresses MUWIT, die IIR Deutschland GmbH, den Weiterbildungs-Award aus: Noch bis zum 15. Februar können sich Unternehmen mit einem innovativen Konzept aus dem Bereich der Personalentwicklung oder Weiterbildung bewerben. Die Verleihung findet auf der MUWIT 2007 (17. bis 18. April 2007, Mainz) statt.



Mit der Ausschreibung wendet sich IIR an Personalverantwortliche in Unternehmen und Verwaltungen sowie an Trainer und Berater, die ein innovatives Konzept zur Weiterbildung oder Personalentwicklung erarbeitet und umgesetzt haben. Die Projekte sollten sich dabei sowohl an den Interessen des Unternehmens als auch an denen der Mitarbeiter orientieren.

Eine Jury wird den Gewinner anhand der eingereichten Unterlagen ermitteln. Zu der Bewerbung gehören eine Projektdarstellung (maximal zehn Seiten), eine Kurzdarstellung auf einer Seite und ein Kurzportrait der Firma, in der das Projekt umgesetzt wurde (halbe Seite).

Bei der Beurteilung beachtet die Jury vor allem die Originalität und Umsetzbarkeit des Konzepts, aber auch Kriterien wie: Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, Förderung von Entwicklungspotenzialen und der Employability der Mitarbeiter, Reichweite der Maßnahme, Verhältnis zwischen Nutzen und Einführungsaufwand, Übertragbarkeit auf andere Unternehmen und theoretische Fundierung und Ausarbeitung.

Der Jury gehören folgende Experten an: Dr. Michael Christ (Leiter Führungskräfteentwicklung und Lufthansa School of Business, Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt/M.), Prof. Dr. Günther Ebert (Lehrstuhl für Controlling, Fachhochschule Nürtingen), Prof. Dr. Dieter Frey (Lehrstuhl für Sozialpsychologie, Ludwig-Maximilian Universität München), Joachim Gutmann (Herausgeber „Jahrbuch Personalentwicklung“ und Vorstand der Glücksburg Consulting AG, Hamburg), Prof. Dr. Jutta Rump (Personalmanagement und Organisationsent-wicklung, Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein), Dr. Karin von Schumann (Geschäftsführerin, Von Schumann Coaching & Consulting, München).

Interessenten senden ihre Bewerbung in sechsfacher Ausführung an folgende Adresse:

IIR Deutschland GmbH
Julia Hild
Otto-Volger-Str. 21
65843 Sulzbach/Ts.
Tel: 06196-585-291
E-Mail: E-Mail

MUWIT 2007: Experten von Deutsche Bahn, Starbucks und Deutsche BP präsentieren neue Ideen für die Personalentwicklung

Die Zukunft der Arbeit, Nachwuchsförderung, Unternehmenswerte und Hochleistungsmanagement sind die Schwerpunkte auf dem 11. IIR Kongress für Personalentwicklung und Weiterbildung MUWIT 2007: Vom 17. bis 18. April präsentieren im Mainzer Kurfürstlichen Schloss mehr als 20 hochrangige Referenten neue Ideen und bewährte Projekte.

Der Trend- und Zukunftsforscher Matthias Horx gibt in seinem Eröffnungsvortrag einen Ausblick auf die Entwicklung der weltweiten Märkte und die Veränderungen in der Kommunikationstechnologie und zeigt deren Auswirkungen auf die Lebens- und Arbeitskultur.

Wie Werte im Unternehmen vermittelt und gelebt werden können, berichten Margret Suckale, Vorstandsmitglied bei der Deutsche Bahn AG, Michael Schmidt, Vorstandsmitglied bei der Deutsche BP AG, und Jens Thürnagel, Director Human Resources bei Starbucks Coffee Deutschland.

„Hochleistung – Traum oder Trauma?“ lautet der Vortrag von Albert Schmitt, Geschäftsführer der Deutschen Kammerphilharmonie Bremen. Er zeigt, wie Unternehmen ein an Hochleistung orientiertes Führungsmodell entwickeln können.

Prof. Sissi Closs, Geschäftsleiterin der Comet Computer GmbH, veranschaulicht in ihrem Beitrag, wie Mitarbeiter in hochdynamischen Umgebungen optimal geführt werden.

Weitere Vorträge widmen sich den Themen Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung, Gewinnung und Förderung von Nachwuchstalenten, Hochleistungsmanagement, Evaluierung der Erfolge von Personalarbeit, Mitarbeiter 50+ und Change Management.

Den Vorsitz der MUWIT übernimmt Prof. Heinz Fischer, Experte für Personalmanagement an der Hochschule für Gestaltung, Technik und Wirtschaft Pforzheim.

Als Sponsoren und Aussteller präsentieren sich folgende Unternehmen: Audi Akademie, ExecuTRACK Software, umantis, Malik Management Zentrum St. Gallen, ESI International und die Hannoversche Lebensversicherung.

Weitere Informationen: www.muwit.de

IIR Deutschland GmbH
Otto-Volger-Str. 21
65843 Sulzbach/Ts.

Pressekontakt:
Romy König
Telefon: 06196-585-326
E-Mail: E-Mail

Mit derzeit über 200 Mitarbeitern, 14 spezialisierten Geschäftsbereichen und rund 2000 Veranstaltungen jährlich ist IIR Deutschland einer der führenden Kongress- und Seminar-Anbieter. Mehr als 500.000 Kunden besuchten in den vergangenen 20 Jahren Weiterbildungsveranstaltungen der IIR Deutschland.

Die Mitarbeiter recherchieren neue Trends, ermitteln den Weiterbildungsbedarf eines jeweiligen Marktes und konzipieren auf Basis der Informationen hochaktuelle Veranstaltungen. Dabei stützen sie sich auf ein Netzwerk aus anerkannten Fachleuten.

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