eHealthOpen Limited setzt auf Personalwachstum in 2007

(openPR) Die eHealthOpen Limited geht mit vollen Auftragsbüchern und resultierenden Wachstumszielen in das Jahr 2007, das erste volle Kalenderjahr nach der Gründung im Herbst 2006.

Der Geschäftsführer Heino Kuhlemann, seit über 10 Jahren in der Medizinischen Informatik erfolgreich tätig, hat bereits in den ersten Monaten dafür gesorgt, dass das Unternehmen sowohl auf Internationalisierung als auch auf einen breiten Dienstleistungsansatz ausgerichtet wird. Kuhlemann zur Strategie: „Wir haben bewusst die Rechtsform der EU-GmbH Limited gewählt, um zügig auf dem internationalen Parkett im eHealth ebenso Fuß zu fassen, wie es in Deutschland bereits auf Grund der Historie nach wenigen Tagen gelungen ist. Dabei ist ein breites Spektrum mit verschiedenen Schwerpunkten das Rezept der eHealthOpen Limited“. Aus der „Heino Kuhlemann Consulting“ werden daher nun ebenfalls im Januar alle Aktivitäten wie geplant in die eHealthOpen Ltd. verlegt.

Das Unternehmen hat sowohl für Firmen Aufgaben in der Geschäftsentwicklung übernommen als sich auch in verschiedenen Kundenprojekten erfolgreich sich im Bereich der Lösungsberatung positioniert. Um der gegebenen Auftragslage gerecht werden zu können und das Spektrum fachlich zu erweitern, geht die eHealthOpen Limited nun gezielt auf Personalsuche. Dabei legt Heino Kuhlemann seinen Schwerpunkt darauf, vor allem Freiberufler / freie Mitarbeiter zu gewinnen. „Bei uns bekommen sowohl erfahrene Kolleginnen und Kollegen als auch Absolventen eine Chance, die als selbstständig arbeiten möchten“, führt Heino Kuhlemann aus. Interessenten können sich unter bewerben.