(openPR) Great Spaces – großartige Räume – entstehen dort, wo Arbeitsplätze gestaltet werden, die wandelbar sind und ein auf den Menschen zugeschnittenes ergonomisches Design perfekt mit leistungsfähiger Funktionalität kombinieren. Dieser Vision hat sich Haworth verschrieben. Gemeinsam mit seinen Fachhandelspartnern will der Komplettanbieter von Bürowelten 2007 Maßstäbe setzen.
Der Grundgedanke unter dem alle Ideen, Bemühungen, Überzeugungen und Produkte zusammengefasst werden können, heißt anpassungsfähiges Design. Veränderten Anforderungen im Arbeitsumfeld kann auf diese Weise jederzeit entsprochen werden. Anpassungsfähigkeit heißt aber auch beständiges, langlebiges und umweltgerechtes Design zu kreieren. Haworth unterstützt gemeinsam mit seinen Fachhändlern alle Kunden, individuelle und großartige Räume zu schaffen. Dabei folgt der Komplettanbieter von Bürowelten drei Prinzipien: Menschen sind das wichtigste Kapital; Veränderungen sind unaufhaltsam; Unternehmen sind dazu da, Leistungen zu erbringen.
„Wir brauchen großartige Räume, um zufriedene Menschen, kreatives Denken, Kommunikation sowie positive Ergebnisse zu fördern“, erläutert Thorsten Prée, Geschäftsführer Haworth Deutschland, den Hintergrund der Great Spaces-Philosophie. „Die Quelle für Erfolg ist Innovation, die Quelle für Innovation ist Kreativität und die Quelle für Kreativität ist der Mensch. Also kurz gesagt: Der Mensch steht im Mittelpunkt“, führt er aus, wie das Prinzip in der Praxis aussehen soll. Um diese Sichtweise umzusetzen, hat sich Haworth zum Ziel gesetzt, die Unternehmenskultur, Gebäudeleistungen sowie die Architektur auf Kundenseite zu verstehen. Gemeinsam mit autorisierten Fachhandelspartnern wird dann ein maßbeschneidertes Angebot für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche, vom Empfang über den Arbeitsplatz bis zu Konferenz- und Lounge-Räumen erarbeitet.
„Sozusagen vom reinen Hersteller, hin zum Anbieter großartiger Räume. Das ist der Weg, den wir 2007 gehen werden. Unsere Fachkompetenz und die unserer Fachhandelspartner bei den Themen Facility Management, Akustik, Flächenwirtschaft und Changemanagement stellen dabei wichtige Ergänzungen dar. Weiterhin untersucht unser weltweites Ideation-Team Veränderungen der Arbeitswelt und lässt diese Ergebnisse in die Haworth Produkte einfließen“, führt Prée weiter aus. Projekte, die nach dem Prinzip der großartigen Räume erfolgreich abgeschlossen werden konnten, sind unter anderen Franklin Templeton in Frankfurt/Main, die Siemens-Tochter Areva in Erlangen sowie Veritas/Symantec und Texas Instruments in München. Thorsten Prée zeigt sich mit dem Geschäftsjahr 2006 zufrieden. Für 2007 erhoffe sich Haworth weitere Erfolge bei den global agierenden Unternehmen. „Wir rechnen mit einem grundsätzlichen Umsatzwachstum von 5 bis 7 Prozent“, prognostiziert Prée. „Um dieses Ziel zu erreichen, steht die Weiterentwicklung und Intensivierung der Zusammenarbeit mit unseren Fachhandelspartnern ganz oben auf unserer Prioritätenliste.“
Haworth hat dazu ein eigenes Händlerentwicklungsprogramm erarbeitet, um seine Partner für Great Spaces fit zu machen. Dazu zählen die Haworth-Academy, in der Fachhandelspartner spezielle Trainings erhalten. „Wir wollen dadurch unsere Partner unterstützen, zu führenden Händlern ihrer Region zu werden“, betont Thorsten Prée. Das Bonus-Programm „haworth&more“, die Themen- und Produktpräsentationen „Shop in the Box“, das Markteinführungskonzept „go4more“ und ein spezieller Dealer-Level im Internet bieten zusätzlichen Service für Haworth Partner. Veranstaltungen wie der Haworth Golf Cup können gemeinsam genutzt werden, um Endkunden und Architekten zu binden. Zusätzlich wird bei Haworth der Vertrieb neu ausgerichtet. ‚One face to the customer’ heißt die Devise. „Wir legen größten Wert darauf unsere Händler und Kunden mit einem festen Ansprechpartner zu betreuen, der sämtliche Einrichtungsbereiche eines Auftrages vom Eingang bis zur Installation im Auge hat. Auf diese Weise vermeiden wir unnötige Reibungsverluste, minimieren Kosten und steigern so die Umsätze gemeinsam mit unseren Händlern. Die komplette Neuausrichtung wird unseren Händlern in den nächsten Wochen im Rahmen eines Roundtable-Dialoggespräches vorgestellt“, sagt Thorsten Prée.
„Wir sind auf dem richtigen Weg, die Marke Haworth im deutschen Markt erfolgreich zu etablieren. Unter dem Motto „great alone, better together“, haben wir eine Klammer um unsere Einzelmarken art.collection, castelli, comforto und dyes geschlossen. In 2007 werden wir außerdem unsere deutschlandweite Präsenz erhöhen. Neben unseren Showrooms in Berlin, Stuttgart und Bad Münder, planen wir weitere Ausstellungsflächen in München und Frankfurt/Main, um die Idee von „Great Spaces“ noch näher bei unseren Fachhandelspartnern zu positionieren“, sagt Prée. „Mit der Summe dieser Maßnahmen sind wir zuversichtlich, dass wir Haworth in Deutschland in die gleiche herausragende Position heben können, wie das in den USA bereits geschehen ist.“
Kontakt:
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Haworth GmbH,
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Birgit Lüdemann
denkBar – PR & Marketing GmbH,
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