(openPR) Leinfelden-Echterdingen – Das Magazin FOCUS BUSINESS weist in seiner Ausgabe „Gehalt & Karriere“ Mai 2020 die be partner EXPERTS als Top-Dienstleister in der Kategorie Freelance-Vermittler aus.
Zusammen mit dem Statistikportal STATISTA befragte FOCUS BUSINESS rund 1.700 Kandidaten und etwa 2.000 Personalverantwortliche in Unternehmen sowie externe Personaldienstleister zu ihren Favoriten. Ausgewertet wurden neben Bekanntheitsgrad und Weiterempfehlungsquote unter anderem die Qualität und Auswahl der angebotenen Kandidatenprofile sowie das Preis-/Leistungsverhältnis und die Vermittlungsgeschwindigkeit.
Jobinteressierte konnten sich zu Qualität und Auswahl der Positionen sowie zu Kommunikation und Servicequalität im Staffing-Prozess äußern. Bereits zum siebten Mal vergibt FOCUS BUSINESS das Siegel Top-Personaldienstleister.
PARTNERSCHAFTLICH UND VERTRAUENSVOLL
„Ich freue mich besonders für alle Kolleginnen und Kollegen über die Anerkennung der erfolgreichen Personalarbeit der letzten Jahre“, so Alexander von Berg, Geschäftsführer des Geschäftsfelds be partner EXPERTS. „Durch unseren Fokus auf die Qualität in der Experten-Vermittlung konnten wir in den letzten Jahren mit unseren Kunden und Kandidaten viele Projekte erfolgreich abschließen. Unser Anspruch ist es, dass kein Profil ohne unser Qualitätsversprechen an Kunden geht und jeder Kandidat vor und während der Projekte gemäß unserer QM-Standards begleitet wird.“
Besonders stolz ist das be partner-Team über seinen partnerschaftlichen Umgang mit Bewerbern und potenziellen Kollegen sowie mit ihren Kunden, von denen sie viele bereits seit Jahren betreuen. Die besondere Wertschätzung im Bewerbungsprozess wird auch auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu stets als positiv hervorgehoben.
GUT AUFGESTELLT
Zur Festanstellung im eigenen Team am Standort Stuttgart und zur Vermittlung an Unternehmen deutschlandweit suchen die Personalexperten der be partner Group geeignete Kandidaten insbesondere für den Automotive-Sektor in den Feldern Lieferanten-, Qualitäts-, Anlauf- und Geschäftsprozessmanagement. Mit ihrer über 10 Jahre langen Erfahrung besitzen sie beste Beziehungen im OEM- und OES-Umfeld. Gezielt macht die be partner Group Kandidaten in ihrer eigenen Akademie mit 80 Bildungsbausteinen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen für die Positionen von morgen fit. Die Fachkräfte werden flexibel über Arbeiternehmerüberlassung, Personalvermittlung und Freelancing vermittelt, ob dauerhaft oder temporär bei kurzfristigen Ressourcen- oder Kapazitätsengpässen.
