HCL Technologies startet Initiative „Frauen führen“ in Nordeuropa

(openPR) Weltweites Projekt für Vielfalt und Integration wird kontinuierlich erweitert

Noida, Indien - 19. Februar 2020 - HCL Technologies (HCL), ein weltweit führendes Technologieunternehmen, hat die globale Initiative „Women Lead“ (Frauen führen) nun auch in Nordeuropa gestartet. Sie ist ein Teil der Programme für Vielfalt und Integration, die im gesamten Unternehmen tief verwurzelt sind. Die Projekte möchten eine einheitliche Erfahrung bei der Förderung von geschlechtlicher und kultureller Vielfalt sowie Inklusivität sicherstellen. Sie unterstützen Mitarbeitende aus mehr als 150 Ländern.

Die globale „Women Lead“-Initiative ist ein exklusives 1:1-Mentoring-Programm für angehende weibliche Führungskräfte. In Australien wurden bereits drei erfolgreiche Kapitel durchgeführt, um die nächste Generation zu fördern. Im Verlaufe dieses Jahres wird das Programm in weiteren wichtigen Regionen weltweit eingeführt. Die Notwendigkeit einer besseren Ausgewogenheit zwischen den Geschlechtern zeigen viele Studien weltweit. So sind in Deutschland laut dem Statistischen Bundesamt knapp über 70 Prozent der Führungspositionen von Männern besetzt.

Das erste Kapitel der nordeuropäischen Initiative Women Lead Nordic fand im Sheraton Hotel in Stockholm (Schweden) statt. Daran nahmen Frauen aus mehr als 25 führenden globalen Unternehmen aus allen wichtigen Branchen teil. Das Programm umfasst Mentoring- und Coaching-Sessions, in denen Mentoren und Mentees gemeinsam auf die Erreichung ihrer strategischen Ziele hinarbeiten. Der aktuelle Programmteil endet im Juni 2020 mit einem großen Gala-Dinner, um die wichtigsten Erfolge zu feiern. Zudem werden dann die Mentoren und Mentees in die globale Alumni-Gruppe der „Women Lead“-Teilnehmer aufgenommen.

Die Bedeutung der Vielfalt für die Geschäfte und das Wachstum von HCL wird durch den starken Fokus und die hohe Aufmerksamkeit von Führungskräften und Mitarbeitern dafür deutlich. HCL glaubt, dass Vielfalt und Integration treibende Kräfte für wettbewerbsfähige Unternehmen sind, jetzt und in absehbarer Zukunft. Durch die Förderung und Unterstützung kompetenter Frauen in ihrer Führungslaufbahn durch Initiativen wie „Women Lead“ übernimmt HCL eine aktive Rolle bei dieser Entwicklung.