Begabtenförderung in Unternehmen mit den HIGH SKILLS KIDS

(openPR) „Warum Ronaldo mehr verdient als mein Papa“
Erste Kinderakademie für Wirtschaft legt Grundstein für wirtschaftliches Denken

Frohgemut in die Zukunft!
Frei nach diesem optimistischen Motto startet die erste Kinder- und Jugendakademie für Wirtschaft mit einem umfangreichen Kursprogramm ins zweite Jahr ihres Bestehens. Denn es werden auch in der digitalen Welt von morgen Menschen sein, die Unternehmen führen und managen. Auf dem Weg dahin begleitet die HIGH SKILLS-Akademie in bewusst analog gehaltenen Workshops die Kinder kompetent, praxisnah und optimistisch, präsentiert und trainiert gefragte Fähigkeiten für die Zukunft und macht einfach Lust auf Wirtschaft! Ziel der Kinderakademie ist es, kindgerecht und spielerisch den Grundstein für wirtschaftliches Denken zu legen. Die Begabten-Workshops für Unternehmen bieten Gelegenheit dazu.

Wirtschaft einfach erklärt für Kinder…
„Frühzeitige Beschäftigung mit dem Thema Wirtschaft soll mit den Begabten-Workshops der HIGH SKILLS KIDS in die Unternehmen gebracht werden, direkt zu den Kindern der Mitarbeiter oder ihren Freunden. Die Kids sollen selbst erleben, wie spannend das gar nicht trockene Gebiet Wirtschaft sein kann!“, so die Akademie-Leiterin und Wirtschaftswissenschafterin Mag. Iris Haiderer.

Begabtenförderung in Unternehmen:
HIGH SKILLS -NEXT GENERATION
Das Modul „Grundzüge der Wirtschaft“ richtet sich an Kinder zwischen 8 und 12 Jahren und besteht aus 4 Kursen zu je 3 Unterrichtseinheiten, die sich über ein Semester erstrecken. Wichtige Themenschwerpunkte wie Markt, Arbeit, Konsum, Werbung, Unternehmen, Staat, EU und Globalisierung werden kindgerecht und unterhaltsam vermittelt.
Dem Trend von übermorgen zufolge, der sich wieder zurückbesinnen wird auf persönliche Kommunikation und um in einer immer kontaktloseren Gegenwart ein Gegengewicht zu schaffen, setzt die Kinderakademie bewusst auf analogen Unterricht. Dabei werden Teamfähigkeit (durch unterhaltsame Gruppenarbeiten), Präsentationstechnik und Selbstvertrauen (durch Vorstellen der Ergebnisse vor der Gruppe), direkte Kommunikation (durch einfaches miteinander sprechen) und Fähigkeiten für den zwischenmenschlichen Austausch (durch persönliche Ansprache durch die Seminarleiterin) trainiert.
Ganz nach dem Motto: „Die Magie der Worte“ statt „digitalisierter Kindheit“.
Infos für Unternehmen unter www.high-skills.at