(openPR) Am 1. August begann für Justyna Gaczynska aus Gubin und Nataly Hempe aus Spremberg die Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Volksbank Spree-Neiße eG und damit ein neuer Lebensabschnitt.
In den ersten Tagen können die neuen Auszubildenden bereits einen Einblick in ihre zukünftigen Aufgaben gewinnen. Ausbildungsleiterin Helvi Schatter und Prokuristin Beate Burtchen gestalten abwechslungsreiche und informative Einführungstage, um sie auf ihren ersten Einsatz in den Zweigstellen vorzubereiten.
Ausbildung zum Bankkaufmann/ -frau
Während der umfassenden praktischen Ausbildung in den einzelnen Geschäftsstellen und verschiedenen Bankbereichen lernen die Auszubildenden einen sehr vielfältigen und anspruchsvollen Beruf kennen. Neben dem alltäglichen Bankbetrieb bekommen sie während der dreijährigen Ausbildung durch innerbetriebliche Schulungen sowie Unterricht an der Berufsschule in Cottbus die theoretischen Kenntnisse und Fertigkeiten der Bankkaufleute vermittelt.
Was macht die Ausbildung bei der Volksbank aus?
„Qualifizierter Nachwuchs ist unsere beste Investition in die Zukunft“, erklärte Beate Burtchen. „Die Auszubildenden werden bei uns fit für die genossenschaftliche Beratung gemacht“, so Burtchen weiter. Helvi Schatter setzt als Ausbilderin nicht nur auf fachliche Elemente, sondern auch die persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen werden ebenso während der Ausbildungszeit vermittelt und gezielt bei der Volksbank Spree-Neiße eG gefördert. Nach der erfolgreichen Abschlussprüfung sind die Azubis dann bestens auf das spätere Berufsleben vorbereitet. Die Aus- und Weiterbildung der Auszubildenden ebenso wie die der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Volksbank von großer Bedeutung.
Bewerbung für 2020
Für den nächsten Ausbildungsbeginn am 01. August 2020 werden bereits Bewerbungen entgegengenommen – postalisch oder per Online-Bewerbung auf www.vbspn.de/ausbildung
Bankkaufmann/-frau - was steckt dahinter?
Bei der Volksbank Spree-Neiße eG werden die Auszubildenden während ihrer Ausbildung gefordert und gefördert! Sie bekommen eine Ausbildungsbeauftragte an die Seite gestellt. Außerdem werden sie vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten können die Auszubildenden sich selbst ins Unternehmen einbringen.
- Dauer: 3 Jahre, Verkürzung auf bis zu zwei Jahre möglich
- Voraussetzungen: Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen
- Fortbildung: Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung
