(openPR) Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld hat einen eigenen YouTube-Kanal, auf dem unter anderem verschiedene Ausbildungsberufe mit kurzen Videos vorgestellt werden. Auch der Berufsweg Zerspanungsmechaniker soll auf dieser Plattform der Öffentlichkeit nähergebracht werden. Deshalb war bereits am 20. Mai 2019 ein Drei-Personen-Team der Industrie- und Handelskammer Bielefeld für Dreharbeiten bei der IWN GmbH & Co. KG zu Gast.
Seit dem 10. Juli 2019 ist das daraus entstandene Video über die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) auf dem YouTube-Channel der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld aufrufbar.
Kompetenter Hauptdarsteller im neuen Video ist der Zerspanungsmechaniker-Azubi Daniel Reger. Er erläutert in einem Interview, wieso er sich für die Ausbildung beim Bielefelder Mittelständler IWN entschieden hat. Zudem stellt er seinen Arbeitsalltag und die Vorzüge einer Zerspanungsmechaniker-Ausbildung vor. Auch sein IWN-Azubi-Kollege Jack Gordon Bainbridge taucht mehrfach in dem Video als Akteur auf – allerdings ohne eigenen Text.
Neben dem Filmmaterial, das bei den IHK-Dreharbeiten im Mai diesen Jahres entstanden ist, sind im nun veröffentlichten fertigen YouTube-Video auch kurze Sequenzen aus älteren IWN-Schulungsvideos zu sehen. Ein besonderes Highlight sind die kurzen Clips, die das Innere einiger Maschinen während verschiedener Fertigungsprozesse zeigen. Diese Aufnahmen entstanden bereits im März 2019 im Rahmen eines IWN-Azubi-Projektes.
Insofern steht das neue YouTube-Video der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld nicht nur für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen und dem Fertigungstechnikunternehmen IWN GmbH & Co. KG. Das entstandene Imagevideo für den Beruf Zerspanungsmechaniker ist auch ein gelungenes Gemeinschaftsprojekt der IWN-Zerspanungsmechaniker-Azubis.
Der neue YouTube-Clip konnte nur durch die aktive Mitarbeit der IWN-Auszubildenden entstehen. Das Video wird dem Unternehmen mit Sicherheit dabei helfen in Zukunft noch mehr engagierte und talentierte junge Menschen für eine Ausbildung im Betrieb zu begeistern.
















