Das DLS-Franchise Konzept - Ein schlüsselfertiges Unternehmen

(openPR) Die DLS Marke ist bereits seit 1979 auf dem Markt etabliert und wird mit hervorragender Arbeit in Verbindung gebracht. Über eintausendfünfhundert Firmen zählen zu den Kunden der DLS Cooperation. Darunter auch eine große Anzahl namhafter Großkunden.

Die DLS Cooperation sucht hierbei „Anti-Unternehmer“ (Unternehmer, die nicht darauf fokussiert sind ihren Namen zu verkaufen) mit dem Willen zum Erfolg, die Erfahrung im Bereich Management, Vertrieb oder Personalführung haben, und sich Ihren Traum der Selbstständig-keit verwirklichen möchten. Auch Quereinsteiger sind willkommen - jeder Franchisenehmer wird umfassend ausgebildet und nachhaltig in der Umsetzung seiner Aufgaben begleitet.

Im Franchisepaket werden rund vier Jahrzehnte Know-How der DLS Cooperation zur Verfügung gestellt. Zahlreiche selbstentwickelte Beratungssysteme bilden das Herzstück des DLS Franchise-Konzeptes und tragen entscheidend dazu bei, den Erfolg eines Franchiseunternehmens zu sichern.

Die DLS stellt eine Reihe von Tools und patentierten Methoden (SCOT,COLT,ESK,PCC/BCC) zur Verfügung.

Durch die Aufteilung der Franchise-Area nach Kaufkraft und Marktpotenzial hat der Franchise-Nehmer die gleichen Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Firmengründung.

Der Franchisenehmer profitiert von vielen, langjährig erarbeiteten Strukturen wie:

- Detaillierte Ablaufprozesse
- Enormes Wachstumspotential
- Nachhaltigkeit
- EDV-Systeme
- Kreditwürdigkeiten bei Banken

Damit die Selbstständigkeit des Franchise-Nehmers auf dem Beratungssektor professionell und erfolgreich verläuft, wird dieser je nachdem für welches Franchisepaket er sich entscheidet, bis zu zwei Jahre betreut und beim Aufbau seines Unternehmens unterstützt. Dazu gehört unter anderem auch die Ausbildung und Qualfizierung zum zertifizierten Businesscoach.

Die Mitarbeiter der DLS Geschäftsleitung unterstützen Franchise-Nehmer beratend. Der Franchise-Nehmer wird über alle arbeitsrechtlichen, tariflichen und firmenrechtlichen Bestimmungen informiert. Ebenfalls stehen Informationen und Hilfsmittel für die Bereiche Personalwerbung, -führung und -entwicklung zur Verfügung.

Von vornherein werden Franchise-Gründer mit Rat und Tat von der System-Zentrale unterstützt – auch im laufenden Geschäft.


Alle weiteren Informationen zum DLS-Franchisekonzept können Sie der Website entnehmen
http://www.dls-franchise.de/