Kids-Animateur/in werden bei Happy Family Animation

(openPR) Köln. HAPPY FAMiLY Animation sucht für die Saison 2019 von Mai/Juni bis September/ Oktober noch zahlreiche Animateure für die Bereiche Kids, Teens, Family und Sport. Bewerber sollten mindestens sechs Wochen am Stück Zeit mitbringen, gerne auch länger, wenn sie eine ganze Saison von Mai bis November aktiv werden wollen. Die Happy Family-Einsatzorte sind Familien-Hotels und Komfort-Campingplätze in Deutschland, Österreich, Italien. Animateur zu werden ist der Traum vieler junger Leute direkt nach dem Abitur oder während des Studiums. Auch als gelernter Erzieher/in stellt dieser Job eine willkommene Abwechslung zum grauen Alltag dar, geht es doch meist an einen Einsatzort, wo Familien sehr gerne ihren Urlaub verbringen. Einsatzorte sind in Deutschland: Nordsee, Ostsee, Usedom, Rügen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Bayern und Baden-Württemberg. In Österreich sind dies Tirol, Vorarlberg, Kärnten, Salzburger Land und Steiermark. Oder in Italien schwerpunktmäßig das kleine aber feine Südtirol. Dabei sind nirgendwo Fremdsprachenkenntnisse erforderlich, da es sich zumeist um deutsche Gäste handelt oder eben auch um Schweizer oder Österreicher. Seit über 25 Jahren ist die Happy Family Animateur-Agentur an der Seite der jungen Menschen, die einen Job in der Animation suchen und dabei nicht in ein Nicht-EU-Land wollen, sondern die Vorzüge eines deutschsprachigen Einsatzortes zum Vorteil nehmen. Neben dem deutschen Arbeitsvertrag ist es auch gut zu wissen, dass die Agentur selber in Deutschland sitzt. Im Gegensatz zu den großen deutschen Reiseveranstaltern, die meistens in der Schweiz, einem Nicht-EU-Land sitzen. Dann hat man zwar einen schweizerischen Arbeitsvertrag, aber muss sich dann auch noch privat und zusätzlich versichern, da es in der Schweiz, im Gegensatz zu Deutschland, keinerlei gesetzliche Krankenversicherung gibt. Auf der neuen Homepage können sich Bewerber umfassend informieren und nutzen dabei das Bewerber-Online-Formular, um sich online zu bewerben. Nach einem Check-up der Bewerbung wird nachgeschaut, ob es für den Bewerber ein entsprechendes Jobangebot gibt, welches er/sie dann umgehend zugesendet bekommt.