Kritische Auseinandersetzung mit der Stack Overflow Entwicklerumfrage

(openPR) Stack Overflow Entwicklerumfrage

Alljährlich setzt sich die Pack of 7 mit der Stack Overflow Entwicklerumfrage
auseinander und bezieht die Ergebnisse auf sich selbst.

Weiterbildung: Entwickler lernen gerne ihr Leben lang. Fast 90 % geben an, dass sie sich selbst eine neue Programmiersprache, ein neues Framework oder ein neues Tool beigebracht haben.

Unsere Antwort: In der Weiterbildung sind unseren Mitarbeitern keine Grenzen gesetzt. Wir fördern unsere Mitarbeiter in ihrer lebenslangen Entwicklung.

Karriere: Entwickler sind mit dem Verlauf ihrer Karriere oft zufriedener als mit ihrem aktuellen Job. 

Unsere Antwort: Bei der Pack of 7 kann sich der Mitarbeiter stetig weiterentwickeln. Aufgrund des dynamischen Wachstums ergeben sich stetig neue Perspektiven.

Branchenspezifika: Häufige Jobwechsel sind nicht unüblich. Etwa die Hälfte der Entwickler hat in den letzten zwei Jahren einen neuen Job angefangen.

Unsere Antwort: Wir sind uns den Branchenspezifika bewusst. Wir verzichten daher auf langwierige Recruiting und On-Boarding Prozesse. Dennoch ist selbstverständlich die nachhaltige Entwicklung das Hauptinteresse.

Potenzieller Arbeitgeber höchste Priorität: Bei der Bewertung einer Arbeitsstelle haben 19,4% angegeben, dass die Kenntnis über die zu verwendeten Programmiersprachen, Technologien und Frameworks die höchste Priorität haben.

Unsere Antwort: Sämtliche Referenzen, unsere Produkte und ausführliche Beschreibungen der Projekte finden Sie auf unserer Website.

Beneftis höchste Priorität: Bei der Bewertung von Benefits haben 55,1% angegeben, dass das Gehalt beziehungsweise die Boni die höchste Priorität haben.

Unsere Antwort: Die Bezahlung bei der Pack of 7 ist überdurchschnittlich gut. Über Personalverantwortung oder über Produktverantwortung kann das Gehalt noch erheblich gesteigert werden.