(openPR) • Spezialist für Outdoor- und Skibekleidung führt neue Leitungsressorts für Human Resources und Digitalisierung ein
• Optimierte Prozesse für mehr Effizienz und Einführung von Innovationen
Schwabmünchen. 24. Oktober 2018. Mehr Effizienz und Innovationskraft: Schöffel hat seine Unternehmensleitung verstärkt und die Ebene der Fachressorts ergänzt. Das Ziel der neuen Struktur besteht darin, fortlaufende Neuerungen in die einzelnen Prozesse im Unternehmen einzuführen und die erfolgreiche Zusammenarbeit aller Abteilungen zu garantieren. Die Leitung des Spezialisten für Outdoor- und Skibekleidung wird weiterhin Peter Schöffel als geschäftsführendem Gesellschafter sowie bei Felix Geiger als Geschäftsführer obliegen.
Die Ebene der Fachressorts wird direkt an Peter Schöffel und Felix Geiger berichten. Diese umfasst die Bereiche Marketing / Vertrieb (Leitung: Günther Herrmann), Beschaffung und Logistik (Leitung: Georg Kaiser), Human Resources (Leitung: Hildrun Brendler), Organisation / Digitalisierung (Leitung: Jan-Marcus Hülbig) und Kaufmännische Leitung (Leitung: Albrecht Habsburg). Davon sind die Bereiche Human Resources und Organisation / Digitalisierung neue Ressorts der Unternehmensleitung.
Neu im Unternehmen ist Albrecht Habsburg als kaufmännischer Leiter. Er wird künftig unter anderem für die Bereiche Controlling, Finanzen und Recht verantwortlich sein und die operative Verantwortung für sämtliche Finanzthemen übernehmen. Herr Habsburg war in den vergangenen 17 Jahren bei Kunert Fashion tätig und verfügt über umfangreiche Erfahrungen als kaufmännischer Leiter.
Peter Schöffel, geschäftsführender Gesellschafter der Schöffel Sportbekleidung GmbH: „Die langjährige Erfolgsgeschichte von Schöffel basiert auf einer Unternehmensstrategie mit Weitblick und dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Die Verstärkung unserer Geschäftsleitung ist der nächste Schritt auf unserem Weg, effizienter zu werden und fortlaufend Innovationen für unsere Kunden einzuführen. Mit den neuen Leitungsressorts Digitalisierung und Human Resources bilden wir die gesamte Wertschöpfung in unserem Unternehmen ab und sind für künftige Herausforderungen sehr gut aufgestellt.“
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Schöffel verstärkt Unternehmensleitung und steigert Innovationskraft
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Über das Unternehmen
Über Schöffel
Die Schöffel-Gruppe mit Sitz im bayerischen Schwabmünchen gehört zu den führenden Unternehmen für Outdoor- und Skibekleidung im deutschsprachigen Raum. Der Name Schöffel steht seit mehr als 200 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Gegründet 1804 und heute in der 7. Generation von Peter Schöffel geführt, beschäftigt das Familienunternehmen mehr als 200 Mitarbeiter. Schöffel ist in Deutschland die Nummer 2 unter den Herstellern funktioneller Outdoor- und Skibekleidung.
Mit dem Claim „Ich bin raus“ unterstreicht die Marke ihren Anspruch als hochwertiger Bekleider für ambitionierte Amateure, die ihre Freizeit gerne in der Natur verbringen und dafür qualitativ erstklassige und zuverlässige Premium-Bekleidung suchen. Nachhaltiges und soziales Wirtschaften sowohl im eigenen Unternehmen als auch bei den Produktionspartnern weltweit ist Teil der Schöffel-DNA. Das Unternehmen ist Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF) und besitzt bereits seit drei Jahren den FWF-Leaderstatus, der ein besonders hohes soziales Engagement belegt. Zudem ist Schöffel Mitglied des Bündnisses für nachhaltige Textilien sowie bluesign®-Systempartner. Die Schöffel-Gruppe erreichte 2017 einen Umsatz von rund 100 Mio. Euro.
www.schoeffel.de
Die Schöffel-Gruppe mit Sitz im bayerischen Schwabmünchen gehört zu den führenden Unternehmen für Outdoor- und Skibekleidung im deutschsprachigen Raum. Der Name Schöffel steht seit mehr als 200 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Gegründet 1804 und heute in der 7. Generation von Peter Schöffel geführt, beschäftigt das Familienunternehmen mehr als 200 Mitarbeiter. Schöffel ist in Deutschland die Nummer 2 unter den Herstellern funktioneller Outdoor- und Skibekleidung.
Mit dem Claim „Ich bin raus“ unterstreicht die Marke ihren Anspruch als hochwertiger Bekleider für ambitionierte Amateure, die ihre Freizeit gerne in der Natur verbringen und dafür qualitativ erstklassige und zuverlässige Premium-Bekleidung suchen. Nachhaltiges und soziales Wirtschaften sowohl im eigenen Unternehmen als auch bei den Produktionspartnern weltweit ist Teil der Schöffel-DNA. Das Unternehmen ist Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF) und besitzt bereits seit drei Jahren den FWF-Leaderstatus, der ein besonders hohes soziales Engagement belegt. Zudem ist Schöffel Mitglied des Bündnisses für nachhaltige Textilien sowie bluesign®-Systempartner. Die Schöffel-Gruppe erreichte 2017 einen Umsatz von rund 100 Mio. Euro.
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