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Barometer der Mitarbeiterkapitalbeteiligung-Politik in Europa

07.12.201608:53 UhrVereine & Verbände

(openPR) 7. Dezember 2016

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Barometer der Mitarbeiterkapitalbeteiligung-Politik in Europa

Die Europäische Föderation für Mitarbeiterkapitalbeteiligung (EFES) wird am 8. Dezember 2016 die neue Ausgabe ihres "Barometers der Mitarbeiterkapitalbeteiligun-Politik in Europa" veröffentlichen.
Die breite Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Kapital der Unternehmen bewirkt eine höhere Motivation, bessere Ergebnisse, mehr Wachstum und damit mehr und bessere Arbeitsplätze. Unternehmen, Mitarbeiter und die Gesellschaft profitieren gleichermaßen. Voraussetzung dafür aber ist der politische Wille, die notwendigen Rahmenbedingungen und fiskalischen Anreize zu schaffen.
Mit Ausnahme von Frankreich zielen die jüngsten politischen Entscheidungen zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Europa auf einen Ausbau der steuerlichen Anreize:
• Polen bereitet eine entsprechende Gesetzgebung vor.
• Die schwedische Regierung erwägt die Einführung von Steuervergünstigungen für kleine und mittlere Unternehmen ab 2018.
• In Irland sollen ebenfalls in 2018 neue Anreize für Beteiligungsangebote kleiner und mittlerer Unternehmen geschaffen werden.
Diese neuen Entwicklungen bestätigen den seit 2013 zu beobachtenden positiven Trend: Die jüngsten politischen Entscheidungen für mehr Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Europa sind positiv.
"Nach einer Periode der Unsicherheit im Anschluss an die Finanzkrise laufen die meisten politischen Entscheidungen in den europäischen Ländern auf eine bessere Förderung und Entwicklung der Mitarbeiterbeteiligung hinaus. Die europäischen Länder waren diesbezüglich noch nie so einig. Europa ist auf dem richtigen Weg", sagte Marc Mathieu, Hauptgeschäftsführer von EFES in Brüssel.
Das „Barometer“ ist auf www.efesonline.org verfügbar.

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