(openPR) Metzingen, den 16. Juni 2010. Die G&V Betriebskrankenkasse (gv-bkk.de) gilt nach wie vor als Geheimtipp für preisbewusste gesetzlich Krankenversicherte in Baden-Württemberg. Gegen den Trend verzichtet die kleine schwäbische Tra-ditionskasse aus Metzingen nicht nur auf Zusatzbeiträge ihrer Mitglieder - sie zahlt ihnen darüber hinaus Geld zurück. Die Krankenkasse, die über eine Ge-schäftsstelle in Metzingen verfügt, ist in erster Linie dem exklusiven Kreis der Versicherten aus der Region oder findigen Online-Kunden bekannt. Aus diesen Kundengruppen heraus hat die Krankenkasse seit Januar 2010 ihren Mitglieder-bestand fast verdoppelt. Zählte die kleine aber feine Kasse zu Beginn des Jahres rund 600 „Eingeweihte“ so wuchs die Zahl ihrer Kunden inzwischen auf rund 1100 an.
Während viele gesetzliche Krankenkassen von ihren Mitgliedern Zusatzbeiträge zwischen 8,00 und 37,50 Euro verlangen, zahlt die G&V BKK bereits seit dem 1. Oktober 2009 ihren Mitgliedern Geld zurück: Jeden Monat 6,00 Euro bzw. 72,00 Euro im Jahr. Ein wichtiges Argument für wechselbereite Kunden aus dem Land, die Metzinger Krankenkasse zu wählen. Den trotz dieses Wettbewerbsvorteils geringen Zuwachs an Versicherten in absoluten Zahlen sieht Oliver Reken, Ver-antwortlicher für die Metzinger Geschäftsstelle, im sparsamen öffentlichkeitswirk-samen Auftreten der Kasse begründet: „Geld für Werbung wird hier kaum ausge-geben,“ so Reken. Entgegen dem Trend kann die G&V BKK absolut gesunde Finanzen vorweisen. „Auf dieser soliden Basis ist selbst die Weiterführung der Prämienauszahlungen über das Jahr 2010 hinaus nicht ausgeschlossen“, so Re-ken.
Kostengünstige Strukturen
Traditionell weit unterdurchschnittliche Verwaltungskosten sind nur ein Aspekt, der die Kasse im Wettbewerb hervorhebt. Auch profitiert sie gemeinsam mit ihren Kunden von einer preisgünstigen medizinischen Versorgung im Raum Metzin-gen. Darüber hinaus trägt eine Kooperation mit der mhplus Betriebskrankenkas-se zu kostengünstigen Strukturen bei. Über Jahre hinweg hat sich die G&V BKK so ein komfortables Rücklagenpolster erarbeitet, das mit 100 Prozent der durch-schnittlichen Monatsausgaben (monatliche Leistungsausgaben) weit höher ist als bei den meisten anderen gesetzlichen Krankenkassen. Denn gesetzlich vorge-schrieben sind nur 25 Prozent.








