(openPR) Jeder Dritte isst täglich mindestens einmal außerhalb der eigenen Wände, zum Beispiel in Betriebskantinen, Schulmensen oder Gaststätten. Hinzu kommen noch viele Menschen, die täglich in Heimen oder Kliniken mit Essen versorgt werden. Qualitativ hochwertiges Essen ist also gerade in der Gemeinschaftsverpflegung ein gesundheitspolitisches Muss. Positiven Nebeneffekt dabei liefert die Vorbildwirkung, dass "gesunde Essen" abwechslungsreich und schmackhaft ist und so auch die Wahrscheinlichkeit besteht, dieses in den privaten Lebensbereich zu übertragen. Genau darum geht es auch im Wettbewerb - um den Betrieb mit der gesündeste Außer-Haus-Verpflegung zu prämieren. Da der Betriff „gesund“ jedoch etwas abgelutscht ist und vor allem für jeden etwas anderes bedeutet, wurden die Wettbewerbsunterlagen so zusammengestellt, dass für alle teilnehmenden Betriebe dieselben Bedingungen vorliegen. Die Fragen beziehen sich daher unter anderem auf die Philosophie des Einkaufs, die Verarbeitung der Nahrungsmittel, die Hygienestandards, die Mitarbeiter, die Speisekarte und die wirtschaftlichen Aspekte zum erfolgreichen Führen einer Küche. In einem mehrstufigen Verfahren wählt eine Experten-Fachjury die beste Küche in der jeweiligen Kategorie (Krankenhaus/Rehaklinik, Alten- und Pflegeheim, Betriebsrestauran/Mensa/Bundesheer und Schulen mit Vollverpflegung) aus. Diese wird mit dem „Kessel-Award 2008“ und einem Preisgeld von € 500.— ausgezeichnet. Für alle anderen teilnehmenden Betriebe gibt es als Ansporn ein Top 100 Ranking. Heuer noch auf Platz 77, kann Motivation und Engagement die Küchencrew im nächsten Jahr die Platzleiter hinauf steigen lassen. Und wer weiß, vielleicht nehmen sie ja sogar den ersehnten Preis mit nach Hause. Nähere Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter www.gastromed.at – Kessel-Award 2008
Gastromed International
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Barbara van Melle-Jäger
Über das Unternehmen
Die Firma Gastromed Int. besteht mittlerweile seit 1996. Anfänglich als Consulter für die Gemeinschaftsgastronomie, Hotellerie und Gastronomie tätig, entwickelte sich die Firma immer mehr zum Dienstleister. Der Grundgedanke ist weniger die Suche nach Einsparungen sondern vielmehr die Unterstützung des Managements und der Mitarbeiter bei der täglichen Arbeitsleistung in einer Großküche. Unser Ansatz ist ganzheitlich, mit dem Ziel, eine verantwortungsvolle, nachhaltige und ernährungsphysiologisch wertvolle Ernährung zu sichern. Aus dieser Philosophie entstand die Kessel-Methode®. Ein einzigartiges Qualitätssicherungsinstrument basierend auf den folgenden Prinzipien:
1. Motivierung der Küchenmannschaft (Mitarbeitermotivation)
2. Bestimmung der Kennzahlen (Benchmarking, Wirtschaftlichkeit)
3. Positionierung der Küche (internes und externes Marketing)
4. Ingangsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (Qualität)
Gastromed International ist der Meinung, dass über Lob & Anerkennung die größten Erfolge zu erzielen sind. Die Analysen sind daher positiv formuliert, einfach in der Darstellung der Wirtschaftlichkeit (Produktivität, Wareneinsatz pro gewichtetem Essen, etc.) und kreativ bei den Verbesserungsvorschlägen.
Gastromed International ist dabei, die Küchen aller Regionen unter einander zu vernetzen. Dieses Netzwerk mit dem Namen „Cooks for Quality“ ist ein Bündnis von Küchenverantwortlichen aus Krankenhäusern, Pflegeheimen, Mensen, Schulen und Betriebsrestaurants aus der Region.
Die Verantwortung der Küchen besteht darin, durch die Zubereitung eines ausgewogenen Speiseplans maßgeblich zur allgemeinen Gesundheit beizutragen. Weiters können die Verantwortlichen der Küchen durch ein einheitliches Auftreten und Bündeln ihrer Bedürfnisse, leichter mit den Vertretern der Landwirtschaft über das Lebensmittelsortiment verhandeln. Die aktive Mitbestimmung der Köche ist ein wesentlicher Schlüssel, wenn es darum geht, die Regionalität und Vielfalt der Lebensmittel zu fördern.