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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: whyapply]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Sun, 03 May 2026 05:31:49 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Thu, 15 Apr 2021 09:47:56 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Wachstumsrekord: HR-Startup whyapply toppt bereits Nutzerzahlen des Vorjahres]]></title>
        <description><![CDATA[   Jobplattform whyapply.de hat bereits die Nutzerzahlen des Vorjahres vervierfacht  whyapply unterstützt Unternehmen mit JobChallenges beim Recruiting und Employer Branding  Plattform wird für Talente und Arbeitgeber weiter ausgebaut    Leipzig, 15.04.2021: Die Jobplattform whyapply.de feiert einen neuen Nutzerrekord. Viermal so viele potenzielle Kandidaten informierten sich bereits in diesem Jahr durch JobChallenges über vakante Positionen und spannende Arbeitgeber als noch im Vorjahr. Damit hat das Team um …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1208638/Wachstumsrekord-HR-Startup-whyapply-toppt-bereits-Nutzerzahlen-des-Vorjahres.html</link>
        <author><![CDATA[whyapply]]></author>

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        <pubDate>Fri, 11 Dec 2020 10:20:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Auswertung belegt: Recruiting muss effizienter werden]]></title>
        <description><![CDATA[   bundesweit müssen aktuell über 600.000 offene Stellen besetzt werden  HR benötigt bis zu 20 Prozent mehr Zeit zur Stellenbesetzung als im Vorjahr  4 von 5 Personalern setzen dabei auf die Stellenanzeige  96 Prozent der damit generierten Bewerbungen sind jedoch nicht relevant       Leipzig, 11.12.2020: Personalabteilungen stehen bundesweit vor der Herausforderung, über 600.000 offene Stellen besetzen zu müssen. Laut einer aktuellen Auswertung der Bundesagentur für Arbeit steigt die Zeit, die zur Besetzung einer …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1201306/Auswertung-belegt-Recruiting-muss-effizienter-werden.html</link>
        <author><![CDATA[whyapply]]></author>

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