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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: VON BONIN Personalberatung GmbH]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Tue, 07 Nov 2017 12:50:11 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Management Information INPUT]]></title>
        <description><![CDATA[ Als kleine feine Executive Search Company präsentiert VON BONIN mit dem Online Magazin INPUT aktuelles Managementwissen, Ideen und Impulse für Führung und Karriere – frisch, kompakt, knackig und kompetent aufbereitet. Die aktuelle Ausgabe informiert u.a. über Digitalisierung im HR Management und das Scheitern als Chance sehen. Weitere Informationen erhalten Interessierte unter:  www.von-bonin.de/newsletter/2017-03/ausgabe-3-2017/  ]]></description>

    
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                <![CDATA[INPUT 3-2017]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/978547/Management-Information-INPUT.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Wed, 29 Mar 2017 12:35:34 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Management Information INPUT 1-2017]]></title>
        <description><![CDATA[ Als kleine feine Executive Search Company präsentiert VON BONIN mit dem Online Magazin INPUT aktuelles Managementwissen, Ideen und Impulse für Führung und Karriere – frisch, kompakt, knackig und kompetent aufbereitet. Die aktuelle Ausgabe liefert u.a. über Ideen, wie Sie die Effizienz und Effektivität Ihres Handels steuern, um produktiver zu werden. Weitere Informationen erhalten Interessierte unter:  http://www.von-bonin.de/newsletter/2017-01/ausgabe-1-2017/  ]]></description>

    
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                <![CDATA[Management Vitamine - Erfolgreiches Bewerben - Zwischen Baum und Borke]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/945133/Management-Information-INPUT-1-2017.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Tue, 29 Nov 2016 13:08:22 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Management Information INPUT 3-2016]]></title>
        <description><![CDATA[ Als kleine feine Executive Search Company präsentiert VON BONIN mit dem Online Magazin INPUT dreimal im Jahr aktuelles Managementwissen, Ideen und Impulse für Führung und Karriere – frisch, kompakt, knackig und kompetent aufbereitet. 
Weitere Informationen gibt es unter:   http://www.von-bonin.de/newsletter/2016-03/ausgabe-3-2016/  ]]></description>

    
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                <![CDATA[Managementgehälter - Headhunters Faustregel]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/929371/Management-Information-INPUT-3-2016.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Wed, 22 Jun 2016 16:55:08 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[VON BONIN Management Information INPUT 2-2016]]></title>
        <description><![CDATA[ Dreimal im Jahr erscheint die VON BONIN Management Information INPUT mit spannenden Themen rund um Management, Führung und Karriere und hilfreichen Tools für die tägliche Arbeit. Gerade ist die aktuelle Ausgabe herausgekommen. 
 
Als kleine feine Executive Search Company präsentiert VON BONIN Personalberatung mit der Management Information INPUT aktuelles Managementwissen, Ideen und Management Tools, Impulse für Führung und Karriere. Frisch, kompakt und knackig – in Bild, Sprache, Stil und Inhalt. Praktischer Nutzen …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/908715/VON-BONIN-Management-Information-INPUT-2-2016.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Wed, 24 Feb 2016 12:18:01 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Management Information INPUT 1-2016 neu erschienen]]></title>
        <description><![CDATA[ Dreimal im Jahr erscheint die VON BONIN Management Information INPUT mit spannenden Themen rund um Management, Führung und Karriere und hilfreichen Tools für die tägliche Arbeit. Gerade ist die aktuelle Ausgabe herausgekommen. 
 
Als kleine feine Executive Search Company präsentiert VON BONIN Personalberatung mit der Management Information INPUT aktuelles Managementwissen, Ideen und Management Tools, Impulse für Führung und Karriere. Frisch, kompakt und knackig – in Bild, Sprache, Stil und Inhalt. Praktischer Nutzen …]]></description>

    
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                <![CDATA[INPUT 1-2016]]>
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        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Tue, 10 Nov 2015 12:21:12 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[VON BONIN Management Information INPUT 3-2015 - NEU erschienen]]></title>
        <description><![CDATA[ Dreimal im Jahr erscheint die VON BONIN Management Information INPUT mit spannenden Themen rund um Management, Führung und Karriere und hilfreichen Tools für die tägliche Arbeit. Gerade ist die aktuelle Ausgabe herausgekommen. 
 
Als kleine feine Executive Search Company präsentiert VON BONIN Personalberatung mit der Management Information INPUT aktuelles Managementwissen, Ideen und Management Tools, Impulse für Führung und Karriere. Frisch, kompakt und knackig – in Bild, Sprache, Stil und Inhalt. Praktischer Nutzen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Aktuelles INPUT]]>
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        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Wed, 24 Jun 2015 17:05:44 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[VON BONIN Management Information INPUT 2-2015]]></title>
        <description><![CDATA[ Dreimal im Jahr erscheint die VON BONIN Management Information INPUT mit spannenden Themen rund um Management, Führung und Karriere und hilfreichen Tools für die tägliche Arbeit. Gerade ist die aktuelle Ausgabe herausgekommen. 
 
Als kleine feine Executive Search Company präsentiert VON BONIN Personalberatung mit der Management Information INPUT aktuelles Managementwissen, Ideen und Management Tools, Impulse für Führung und Karriere. Frisch, kompakt und knackig – in Bild, Sprache, Stil und Inhalt. Praktischer Nutzen …]]></description>

    
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                <![CDATA[INPUT 2-2015]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/859314/VON-BONIN-Management-Information-INPUT-2-2015.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Mon, 30 Mar 2015 19:54:30 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[VON BONIN Management Information INPUT 1-15 erschienen]]></title>
        <description><![CDATA[ Dreimal im Jahr erscheint die VON BONIN Management Information INPUT mit spannenden Themen rund um Management, Führung und Karriere und hilfreichen Tools für die tägliche Arbeit. Gerade ist die aktuelle Ausgabe herausgekommen.... 
 
Als kleine feine Executive Search Company präsentiert VON BONIN Personalberatung mit der Management Information INPUT aktuelles Managementwissen, Ideen und Management Tools, Impulse für Führung und Karriere. Frisch, kompakt und knackig – in Bild, Sprache, Stil und Inhalt. Praktischer …]]></description>

    
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                <![CDATA[Aktuelles INPUT 1-15]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/846879/VON-BONIN-Management-Information-INPUT-1-15-erschienen.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Thu, 09 Aug 2012 12:20:15 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[VON BONIN Management Information INPUT jetzt auch als Podcast]]></title>
        <description><![CDATA[ Keine Zeit, die neuste Ausgabe von INPUT zu lesen? VON BONIN hat die Lösung. Die spannenden Beiträge gibt es ab sofort kostenlos als Podcast  unter  von-bonin.de/x-tra/INPUT/2-12/input_fuer_die_ohren.htm  
INPUT erscheint dreimal im Jahr und erreicht tausende Abonnenten mit spannenden Beiträgen rund um Management und Karriere. Die Service Rubrik bietet jeweils praktische Tipps und Checklisten für den Arbeitsalltag. In der aktuellen Ausgabe geht es um Mitarbeiterführung, Interim Management, Selbstmotivation und Cyber …]]></description>

    
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                <![CDATA[INPUT für die Ohren]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/654591/VON-BONIN-Management-Information-INPUT-jetzt-auch-als-Podcast.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Fri, 15 Jun 2012 15:36:56 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Talentmanagement der Erfolgreichen]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde. Kombiniert mit den Auswirkungen des demographischen Wandels haben Unternehmen zunehmend Schwierigkeiten, Positionen zu besetzen. Talentmanagement als (eine) Lösung? 
 
Laut Statistischem Bundesamt hat der Fachkräftemangel zwei Ursachen. Das ist einmal die mangelnde Nutzung des vorhandenen Erwerbspotenzials. Rund 20% werden in Deutschland gegenwärtig nicht genutzt. Durch den demographischen Wandel gehen in den kommenden Jahren mit den geburtenstarken Jahrgängen so viele …]]></description>

    
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                <![CDATA[Geschäftsführender Gesellschafter Albrecht v. Bonin]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/640910/Talentmanagement-der-Erfolgreichen.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Fri, 25 May 2012 13:28:55 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Problemlöser just-in-time - Hospitality Interim Management]]></title>
        <description><![CDATA[ Top-Leute der Hospitality Industrie stellen Firmen als Manager auf Zeit ihr Know-how zur Verfügung. Nicht selten kommt dadurch frischer Wind in den Betrieb. 
 
“Alles sollte sehr schnell gehen”, erinnert sich der Eigentümer des kleinen Luxushotels an Spaniens Costa Blanca. Der General Manager des Hauses war bei einem Autounfall schwer verletzt worden und würde mehrere Monate ausfallen. Rasch musste kompetenter Ersatz gefunden werden, der das  Ruder  noch vor Beginn der Hochsaison kurzfristig übernehmen konnte. “Für …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/635627/Problemloeser-just-in-time-Hospitality-Interim-Management.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 24 May 2012 13:05:42 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Suchen - finden - fördern - binden: Die Mitarbeitergewinnung]]></title>
        <description><![CDATA[ Der Aufschwung in Deutschland und  Europa  lässt die Suche nach neuen Mitarbeitern wieder stärker  laufen . Ein guter Zeitpunkt also, gerade jetzt professionelles Personal Marketing in die Tat um zu setzen, wenn der Kampf um die besten Mitarbeiter im Markt in die entscheidende Runde tritt.  
 
Was können Unternehmen tun, um sich bei ihrer Suche nach den besten Fach– und Führungskräften deutlich vom Wettbewerb abzuheben? Bereits im Such- und Auswahlprozess werden in der Vorbreitung die Weichen für erfolgreiche …]]></description>

    
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                <![CDATA[Geschäftsführende Gesellschafterin Gabriele v. Bonin, VON BONIN Personalberatung]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/635155/Suchen-finden-foerdern-binden-Die-Mitarbeitergewinnung.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Fri, 23 Mar 2012 13:30:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[VON BONIN Management Information INPUT erschienen]]></title>
        <description><![CDATA[ Mit Schwung und neuem „Gesicht“ geht die VON BONIN Management Information INPUT für Sie in diesem Jahr an den Start.  
 
Durch das neue Layout erhalten Sie einen schnelleren Überblick über die Themenauswahl. Und als kleine Innovation stehen Ihnen ausgewählte Artikel ab sofort auch als Audio Podcast zur Verfügung – gesprochen von den jeweiligen Autoren und Interview Partnern. Wo immer Sie gerade unterwegs sind, bekommen Sie mit einem Klick „INPUT Audio“ (Geht ins Ohr – bleibt im Kopf) – entweder zum Download auf Ihren …]]></description>

    
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                <![CDATA[Das neue INPUT]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/618774/VON-BONIN-Management-Information-INPUT-erschienen.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Thu, 08 Mar 2012 11:48:32 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[VON BONIN Workshop Frauen Karriere Coaching in der Hochschule München ein voller Erfolg]]></title>
        <description><![CDATA[ Noch immer sind Frauen in höheren Führungsebenen selten, oft die Ausnahme. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels aber kann sich die Wirtschaft nicht mehr leisten, auf weibliche Führungskräfte und Spezialistinnen zu verzichten. Dass persönliches Engagement und strategisches Vorgehen entscheidend für den weiteren Karriereweg sind, lernten die Studentinnen der Fakultät für Tourismus im Workshop „Frauen KarriereCoaching“ mit VON BONIN Consultant Sabine Hönack.  
 
Beim  Blick  auf die aktuelle Marktsituation und …]]></description>

    
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                <![CDATA[Consultant Sabine Hönack mit den Teilnehmerinnen des Workshops]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/614528/VON-BONIN-Workshop-Frauen-Karriere-Coaching-in-der-Hochschule-Muenchen-ein-voller-Erfolg.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Fri, 09 Dec 2011 09:58:35 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Wenn der Chef nervt....]]></title>
        <description><![CDATA[ Einer Umfrage des Instituts für Arbeit und Beruf zufolge leiden mehr als 60 Prozent der Mitarbeiter in Unternehmen unter dem schlechten Führungsverhalten ihrer Chefs. Cholerische Anfälle, unverständliche Entscheidungen, despotisches Verhalten sind keine Seltenheit. Viele Betroffene beißen die  Zähne  zusammen und leiden, weil sie Auseinandersetzungen scheuen. Damit es Ihnen nicht genauso geht, haben die Berater der VON BONIN Personalberatung einige Tricks gesammelt, wie Sie Ihren Boss geschickt „von unten führen“ …]]></description>

    
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                <![CDATA[Seit 1978 erfolgreich in Personalberatung und KarriereCoaching]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/592953/Wenn-der-Chef-nervt-.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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        <pubDate>Fri, 25 Nov 2011 16:44:54 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Engpasslösungen für das Personal Management]]></title>
        <description><![CDATA[ Am Beispiel des Online Versenders neckermann.de stellte der Geschäftsbereich HR Services in einem ungewöhnlichen Projekt unter Beweis, wie die VON BONIN Personalberatung Engpässe im operativen Personalmanagement des Auftraggebers für einen begrenzten Projektzeitraum überbrücken kann. Das Versandhaus wusste es sehr zu schätzen, dass es unkompliziert und vor allem kurzfristig auf die professionellen Ressourcen und Strukturen der VON BONIN HR- Spezialisten zurückgreifen konnte. 
 
Als Unternehmen mit über 4000 …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/5/5/05572ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[VON BONIN Consultant Sabine Hönack]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/590494/Engpassloesungen-fuer-das-Personal-Management.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-572818</guid>
        <pubDate>Thu, 22 Sep 2011 12:46:53 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Empfehlungsmanagement für Ihre Karriere]]></title>
        <description><![CDATA[ Beziehungen bedeuten Wissen, Kontakte und Empfehlungen. Und genau dies ist das  Gold  des 21. Jahrhunderts. Grundsätzlich gilt: Besser einen zu viel als einen zu wenig kennen lernen! Doch die Beziehung allein ist nicht alles, sie muss auch von der richtigen Qualität sein. Erst wer seine Beziehungen qualitativ aufbaut und pflegt, auf die richtige „Wellenlänge“ achtet, kann sein Netz richtig nutzen. 
 
Regeln für den Aufbau von Netzwerken : 
• Erwarten sie nicht von jedem Kontakt, das er sich sofort auszahlt: Gras …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Sabine Hönack, Senior Consultant der VON BONIN Personalberatung]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/572818/Empfehlungsmanagement-fuer-Ihre-Karriere.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-569335</guid>
        <pubDate>Fri, 09 Sep 2011 13:58:39 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Das Exit-Interview]]></title>
        <description><![CDATA[ Von Gabriele v. Bonin, VON BONIN Personalberatung * 
 
Fluktuation ist ein gewaltiger Kostenfaktor für das Unternehmen. Vor allem, wenn es ungewollte Wechsel betrifft. Hat ein Mitarbeiter erst einmal seine Kündigung ausgesprochen, wird er in der Regel nicht mehr davon abweichen. Deshalb hilft ein „Exit-Gespräch“, Details und Gründe für die Kündigung zu erfahren, um künftig rechtzeitig Gegenmaßnahmen treffen zu können. So haben Sie die Chance, Fluktuationen wirksam entgegen zu wirken. 
 
Ziele des Austritts-Interviews …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/a/6/5a642ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Gabriele v. Bonin]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/569335/Das-Exit-Interview.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-565404</guid>
        <pubDate>Fri, 26 Aug 2011 13:13:07 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[VON BONIN im Gespräch mit Nathalie Kopsa von der ahgz: Karriere 2.0]]></title>
        <description><![CDATA[ Hotels rekrutieren geeignete Mitarbeiter mit Hilfe der Online-Netzwerke. Die klassische Talentsuche bleibt jedoch unverzichtbar. 
 
Auch für Personalvermittler und Headhunter ist Social-Media-Recruiting zunehmend ein Thema. So veröffentlicht die Von Bonin Personalberatung Vakanzen auf Xing oder LinkedIn, legt jedoch explizit Wert auf die Feststellung, dass die aktive Ansprache von Führungskräften aus Diskretionsgründen nicht über Social Networks erfolge. 
 
Von Vorteil sei die schnelle Veröffentlichung aktueller …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/a/d/d/add32ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Sabine van den Boom zur Karriere 2.0]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/565404/VON-BONIN-im-Gespraech-mit-Nathalie-Kopsa-von-der-ahgz-Karriere-2-0.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 26 Aug 2011 10:35:39 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Das richtige Arbeitszeugnis - Tipps von VON BONIN Consultant Sabine Hönack]]></title>
        <description><![CDATA[ In der Regel steht einem „scheidenden“ Mitarbeiter ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu. Doch wer kennt sich schon aus mit den Zeugnisvorgaben? 
 
Weit über dreihundert Zeugnisse sowie deren Überprüfung bearbeiten externen VON BONIN HR Manager jährlich für Unternehmen oder im Auftrag von Mitarbeitern, die nach dem Jobwechsel das Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers überprüfen lassen wollen. Sind im Zeugnis alle wesentlichen Bestandteile enthalten? Was gehört unbedingt in ein qualifiziertes Zeugnis hinein? Oftmals ist …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Sabine Hönack gibt Tipps für das richtige Arbeitszeugnis]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/565361/Das-richtige-Arbeitszeugnis-Tipps-von-VON-BONIN-Consultant-Sabine-Hoenack.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 22 Jun 2011 17:25:05 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Aktuelle VON BONIN Management Information Input erschienen]]></title>
        <description><![CDATA[ Vielerorts werden wieder neue Hotels, Restaurants oder Start Ups der produzierenden Industrie gegründet, doch diese Betriebe suchen so händeringend wie erfolglos qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Deutschland gehen die Arbeitskräfte aus. Der „War for Talents“ verschärft sich. Umso mehr sind innovative Wege und Methoden gefragt, um rechtzeitig die erforderlichen Spitzenkräfte an den Start zu bringen. Das neue Input bietet Hilfestellung bei der Lösung dieses Problems. Dass es auch im erfolgreichen Business nicht …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/548404/Aktuelle-VON-BONIN-Management-Information-Input-erschienen.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 19 May 2011 13:41:15 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[VON BONIN HR Interim Management]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Gewinnerimage der deutschen Wirtschaft treibt die Nachfrage an. Doch im Zusammenspiel zwischen Personalberatern und Unternehmen zeichnet sich ein Richtungswechsel ab. Kunden fordern mit Recht Gesamtlösungen. Die reine Rekrutierungsleistung reicht nicht mehr aus. Hier wachsen Personalberatung und Interim Management zusammen. Ein neuer Beratungsansatz?  
 
Das Geschäftsmodell der meisten Personalberater und Personalvermittler ist nach wie vor auf die Beschaffung von Spitzenkräften ausgerichtet. Hohe analytische, …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Sabine Hönack: Senior Consultant der VON BONIN Personalberatung]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/539260/VON-BONIN-HR-Interim-Management.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 28 Jan 2011 12:57:41 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Start und Landung im neuen Job - die VON BONIN Mitarbeiterintegration]]></title>
        <description><![CDATA[ Mit viel Mühe, Kosten und Zeitaufwand wurde „der Neue/die Neue“ für das Unternehmen gewonnen, denn der Arbeitsmarkt ist nicht einfach. Ein gutes Stück harter Arbeit für die Stellenbesetzung ist bis zu diesem Punkt getan. Ob es zu einer langfristigen und wirklich erfolgreichen Zusammenarbeit kommen wird, hängt nun im erheblichen Maß vom Start im Unternehmen, der Einarbeitungsphase und der Integration in das bestehende Team ab. Es spielt hier keine Rolle, ob es um Fachkräfte oder die Führungsebene geht, ob die …]]></description>

    
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                <![CDATA[Gabriele v. Bonin]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/505219/Start-und-Landung-im-neuen-Job-die-VON-BONIN-Mitarbeiterintegration.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 17 Dec 2010 13:22:28 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[VON BONIN als Mittler zwischen den Welten]]></title>
        <description><![CDATA[ Zunehmend entdecken auch  Hersteller  von Nonfoodprodukten und Dienstleistungen die internationale Hotellerie als potenziellen Großkunden. Doch wird schnell deutlich: Industrie und Hotellerie „ticken“ ganz unterschiedlich. Personalberater VON BONIN kann hier für die Rekrutierung von Spitzenkräften Know-how aus beiden Lagern einbringen. 
 
Der Hersteller von Premiumprodukten für das stilvolle Bad ist europäischer Marktführer und will den internationalen Vertrieb an Großkunden der Hotellerie ausbauen. Der Hersteller …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/495974/VON-BONIN-als-Mittler-zwischen-den-Welten.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-485261</guid>
        <pubDate>Fri, 12 Nov 2010 12:40:38 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Wildern im vertrauten Revier? VON BONIN bietet Off-Limit-Codex.]]></title>
        <description><![CDATA[ Immer häufiger nutzen Unternehmen den Service von Headhuntern bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Aber wie können sie sich dagegen schützen, dass der beauftragte Dienstleister gleichzeitig ihre eigenen Mitarbeiter für andere Wettbewerber abwirbt? 
 
Eine VON BONIN-Blitzumfrage bei Top Managern und Unternehmern bestätigt: Von über 150 Befragten besetzen 78 % Fach- und Führungspositionen regelmäßig oder häufig mit Hilfe von Personalvermittlern oder Executive Search Beratern. Allerdings gaben nur 8 % dieser …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/a/c/f/acf81ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/485261/Wildern-im-vertrauten-Revier-VON-BONIN-bietet-Off-Limit-Codex-.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 21 Oct 2010 13:46:04 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Tend Karriere Coaching: Bei VON BONIN verstärkte Nachfrage durch Frauen]]></title>
        <description><![CDATA[ Der Wunsch nach Orientierungshilfe in wirtschaftlich unsicherer Zeit spiegelte sich bei VON BONIN einerseits in der starken Resonanz auf das kostenfreie Angebot des „Sonntags-Karriere-Telefons“ wider, bei dem die Consultants jeden ersten Sonntag im Monat Fragen Ratsuchender beantworteten. Andererseits war auch bei der Nachfrage nach dem kostenpflichtigen Karriere Coaching eine signifikant steigende Nachfrage zu vermerken. 
 
Albrecht v. Bonin: „Während wir vor dem Konjunktureinbruch etwa 80 bis 90 honorarpflichtige …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/9/f/f/9ff71ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/478240/Tend-Karriere-Coaching-Bei-VON-BONIN-verstaerkte-Nachfrage-durch-Frauen.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 15 Jul 2010 14:29:22 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Systematische Mitarbeitergewinnung von Gabriele v. Bonin*]]></title>
        <description><![CDATA[ Teil 1: Checkliste für die Ablaufplanung 
 
Das zarte Pflänzchen Aufschwung lässt die Suche nach neuen Mitarbeitern wieder anlaufen. Deshalb sollte gerade jetzt professionelles Personal Marketing in die Tat umgesetzt werden. Was können Unternehmen tun, um sich bei ihrer Suche nach den besten Fach- und Führungskräften deutlich vom Wettbewerb abzuheben? Es gilt im Such- und Auswahlprozess bereits in der Vorbreitung den Grundstein für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung zu legen. Die Erfahrung lehrt, dass es schon in der …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/d/c/2dc31ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/448330/Systematische-Mitarbeitergewinnung-von-Gabriele-v-Bonin.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 27 May 2010 13:15:08 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA["Der gläserne Bewerber" oder "Leave Your Hat on..."]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Internet ist aus dem heutigen Leben nicht mehr wegzudenken. Jeder nutzt es. Die Frage ist nur, in welchem Umfang – und wie weit sind persönliche "Offenbarungen" sinnvoll? Ist die Nutzung auch immer nützlich?   
 
Beim Stöbern im Internet stolpert man immer wieder über Foren, Blogs und Chatrooms, in denen Mitmenschen über ihre Vorlieben und Abneigungen plaudern. Persönliche Ansichten werden ausgetauscht, politische Meinungen geäußert, Schimpf und Schande über die Verhaltens- oder Vorgehensweise des einen oder …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/432577/Der-glaeserne-Bewerber-oder-Leave-Your-Hat-on-.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 22 Apr 2010 15:57:08 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Nachfolger gesucht - VON BONIN Consultants unterstützen bei der Regelung der Unternehmernachfolge]]></title>
        <description><![CDATA[ Tausende von Familienbetrieben müssen jedes Jahr aufgeben, weil die Inhaber ihre Nachfolge entweder zu spät, halbherzig, emotional oder gar nicht regeln. Dabei gibt es professionelle Hilfe beim Generationswechsel. 
 
Speziell für Unternehmerfamilien hat die VON BONIN 
Personalberatung, Gelnhausen, ein Programm entwickelt, das Fehler in der Nachfolgeregelung vermeiden hilft. Die Consultants verstehen sich als Coach für den Ausstieg des Seniors und Steigbügelhalter des Juniors bzw. externen Nachfolgers. Aus über …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[VON BONIN bietet professionelle Hilfe beim Generationswechsel]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/421016/Nachfolger-gesucht-VON-BONIN-Consultants-unterstuetzen-bei-der-Regelung-der-Unternehmernachfolge.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 26 Mar 2010 16:15:59 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Trend Karriere Coaching - spezielle Dienstleistung für Frauen]]></title>
        <description><![CDATA[ VON BONIN Consultants unterstützen Spezialisten, Führungskräfte und mit einem speziellen Angebot Frauen in Führungspositionen bei der Optimierung ihrer Zukunftschancen 
 
Der Wunsch nach Orientierungshilfe im wirtschaftlich unsicheren Jahr 2009 spiegelte sich bei VON BONIN einerseits in der starken Resonanz auf das kostenfreie Angebot des „Sonntags-Karriere-Telefons“ wieder, bei dem die Consultants jeden ersten Sonntag im Monat Fragen Ratsuchender beantworteten. Andererseits war auch bei der Nachfrage nach dem …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/412655/Trend-Karriere-Coaching-spezielle-Dienstleistung-fuer-Frauen.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 25 Mar 2010 16:48:24 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[VON BONIN: Aktuelle Management Information INPUT erschienen]]></title>
        <description><![CDATA[ Das neue INPUT ist erschienen - das erste im neuen Jahrzehnt! Der Beitrag Change Management zeigt Fallstricke und Widerstände auf, liefert aber gleichzeitig Tipps zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen. Wie sich Führungskräfte für das rasante Tempo im Business-Alltag fit machen können, zeigt die Rubrik „Karriere“ mit dem spannenden Bericht über eine der schnellsten Sportarten der Welt. "Service" greift das Thema Exit-Gespräche auf und bietet mit einer Checkliste einen nützlichen Service. Die Kolumne …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/c/1/fc1f0ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/412276/VON-BONIN-Aktuelle-Management-Information-INPUT-erschienen.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 12 Mar 2010 16:44:37 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Die vergessenen Arbeitspferde]]></title>
        <description><![CDATA[ Obwohl sie das Rückgrat eines jeden Betriebes sind, stehen sie nicht im Mittelpunkt der Führung und Personalentwicklung. Den sogenannten B-Playern wird kaum Beachtung geschenkt. Welch eine Verschwendung.... 
 
Schauen Sie sich mal in Ihrem Betrieb um. Ihr eigener  Blick  oder der Ihrer Personalentwickler ist vorrangig auf die „High Potentials“ gerichtet oder aber auf die „Sorgenkinder“. Die einen kommen in den Genuss von Fördergesprächen und Entwicklungsprogrammen. Die anderen erfordern viel Zeit, Geduld und Energie …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/3/9/539e0ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Seit 1978 erfolgreich am Markt: Die VON BONIN Personalberatung]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/407683/Die-vergessenen-Arbeitspferde.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Wed, 02 Dec 2009 16:15:51 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[06.12.2009: Letzte Chance für Ihren Austausch mit dem Karriere Coach]]></title>
        <description><![CDATA[ Gelnhausen, Dezember 2009: Angeregt durch die Auswirkungen der Konjunkturkrise hatte die VON BONIN Personalberatung zu Beginn des Jahres 2009 eine zündende Idee: Im kostenlosen Sonntags-Karriere-Telefon standen die Berater jeden ersten Sonntag im Monat von 14 – 16.00 Uhr für telefonische Karrierefragen zur Verfügung und gaben mit ihren Antworten Hilfe zur Selbsthilfe. 
 
Die anfangs vorsichtige Resonanz von ungefähr fünf Anrufen entwickelte sich mit Bekannt werden der innovativen Aktion und zunehmender Verunsicherung …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Consultants stehen am 06.12.2009 für Karrierefragen zur Verfügung]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/376990/06-12-2009-Letzte-Chance-fuer-Ihren-Austausch-mit-dem-Karriere-Coach.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Fri, 02 Oct 2009 11:35:43 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Die Zukunft der F&B Manager]]></title>
        <description><![CDATA[ Kein Berufsbild in der Hotellerie wird so häufig hinterfragt und diskutiert, wie das des F&amp;B Managers. Mit zunehmendem Kostendruck werden sogar Stimmen laut, die seine Position ganz und gar infrage stellen.  
 
Mehr betriebswirtschaftliche Transparenz, strategische Planung, konsequente Ergebnisorientierung und Innovationskraft haben die alten Anforderungen an den gastronomischen Steuermann/frau im Hotel abgelöst. Das fand die VON BONIN Personalberatung in ihrer aktuellen Frühjahrsumfrage bei Topentscheidern der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/356181/Die-Zukunft-der-FB-Manager.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 22 May 2009 14:28:18 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kostenloser Expertenrat in der Jobkrise]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Krise ist da und mit ihr die Angst um den Job. Wer sich auf den „worst case“ gut vorbereitet, hat nichts zu befürchten. Die VON BONIN Berater geben im Sonntags-Karriere-Telefon nützliche Tipps. Kostenfrei. 
 
Nicht nur Autohersteller denken in diesen Tagen über Stellenstreichungen nach. In fast allen Branchen existieren Sparpläne. Und schneller, als es vielleicht der eine oder andere denkt, wird es Kündigungen geben. „Der Letzte macht das Licht aus“, war neulich in XING zu lesen. Und: „Die Geier kreisen schon“. …]]></description>

    
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                <![CDATA[Albrecht und Gabriele v. Bonin sowie Sabine Hönack stehen beim Karriere-Telefon Rede und Antwort]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/312092/Kostenloser-Expertenrat-in-der-Jobkrise.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 30 Apr 2009 11:56:45 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Sonntags-Karriere-Telefon - 03.Mai 2009, 14-16.00 Uhr]]></title>
        <description><![CDATA[ Die aktuelle Wirtschaftskrise stellt lineare Karrierewege immer mehr in Zweifel und wirft bei den Betroffenen Fragen auf. Mit telefonischem Karriere Coaching am Sonntag liefert die VON BONIN Personalberatung Antworten: kompetent, diskret und – kostenfrei. 
 
„ Wie sicher ist mein Job?“ „Welche Konsequenzen hat die Krise für meine Karriere?“„Ist jetzt der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel?“ „Was sollte ich für meine Weiterbildung tun?“„Wie verhalte ich mich in der nächsten Gehaltsverhandlung?“ „Welche Chancen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/0/1/f0130ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Stehen Ihnen am Sonntag für Karrierefragen zur Verfügung: Gabriele und Albrecht v. Bonin, Sabine Hönack]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/306123/Sonntags-Karriere-Telefon-03-Mai-2009-14-16-00-Uhr.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 22 Jan 2009 12:44:02 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Fragen zur Karriere? VON BONIN bietet Sonntags-Karriere-Telefon]]></title>
        <description><![CDATA[ Die aktuelle Wirtschaftskrise stellt lineare Karrierewege immer mehr in Zweifel und wirft bei den Betroffenen Fragen auf. Mit telefonischer Karriereberatung am Sonntag liefert die VON BONIN Personalberatung Antworten: kompetent, diskret und – kostenfrei. 
 
Durch die Finanzkrise sind inzwischen auch Manager im Zeitalter der Unsicherheit angekommen. Auch gute Leute werden zunehmend damit rechnen müssen ihren Job zu verlieren.  Hier bietet die VON BONIN Personalberatung einen innovativen und außergewöhnlichen Service …]]></description>

    
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                <![CDATA[Stehen Rede und Antwort am Sonntags-Karriere-Telefon: Sabine Hönack, Albrecht und Gabriele v. Bonin]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/275076/Fragen-zur-Karriere-VON-BONIN-bietet-Sonntags-Karriere-Telefon.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 11:21:57 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[In 30 Jahren zur Erfolgsmarke]]></title>
        <description><![CDATA[ Im heutigen Beratermarkt zählt Schnelligkeit oft mehr als Kompetenz. Neue Consultants tauchen auf – und verschwinden wieder über Nacht. Kontinuität scheint kein tragender Wert mehr zu sein. Oder doch? In 2008 wird die VON BONIN Personalberatung 30 Jahre alt. 
 
Deutschland vor dreißig Jahren: Der Film „Die Reifeprüfung“ mit Dustin Hoffmann erobert deutsche Kinos und mit ihm der Titelsong „Mrs. Robinson“ von Simon &amp; Garfunkel die Hitparaden. In der Hotellerie wurde gerade erst das Frühstücksbuffet erfunden. Es …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/265688/In-30-Jahren-zur-Erfolgsmarke.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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    <item>
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        <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 11:15:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Die Sache mit der Kohle - F&B Gehälter auf dem Prüfstand]]></title>
        <description><![CDATA[ Die aktuelle repräsentative F&amp;B Gehaltsstudie 2008 der VON BONIN Personalberatung in Gelnhausen gibt wertvolle Orientierungshilfe für Unternehmen und Führungskräfte und Antworten auf Fragen wie: 
 
Wie viel verdienen F&amp;B Manager? Wie liegt der Verdienst im Vergleich zwischen Privat- und Konzernhotellerie? Kann man mit qualifizierten Abschlüssen (Ausbildung, Weiterbildung, Studium) mehr verdienen? Fragen, die sich nicht nur alle F&amp;B Verantwortlichen stellen, sondern vor allem Personalentscheider. Über Geld …]]></description>

    
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                <![CDATA[Es geht aufwärts. F&B Manager haben jetzt gut lachen]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/265682/Die-Sache-mit-der-Kohle-FB-Gehaelter-auf-dem-Pruefstand.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 05 May 2008 14:18:16 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Branchenjury wählt Karriere mit 30]]></title>
        <description><![CDATA[ Was bewegt einige renommierte Vertreter der Branchenelite, sich ehrenamtlich für „Career of the Year 2008“, den Talentwettbewerb für internationales Gastgewerbe, Touristik und deren Zulieferbranchen zu engagieren? 
 
Während sich die Hospitality Industry vielerorts darüber beschwert, dass ihr zusehends der qualifizierte Führungsnachwuchs ausgeht, engagieren sich einige hochkarätige Branchenvertreter für eine einzigartige Qualifizierungsinitiative. „Career of the Year 2008“ versteht sich als Initiative zur …]]></description>

    
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                <![CDATA[Career of the Year 2008]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/208789/Branchenjury-waehlt-Karriere-mit-30.html</link>
        <author><![CDATA[VON BONIN Personalberatung GmbH]]></author>

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