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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Fri, 01 May 2026 01:27:47 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Wed, 21 Mar 2012 16:35:20 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Equal Pay Day: Zeit zu handeln]]></title>
        <description><![CDATA[ „Lohnfindung“ ist das diesjährige Motto des Equal Pay Day. Die Zeit für Diskussionen und Kompromisse allerdings ist vorbei. Es ist Zeit zu handeln. Während Lohngerechtigkeit in aller Munde ist, kann jetzt etwas aktiv für die Schließung der „Gender Wage Gap“ getan werden: TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. zeichnet Unternehmen, Verbände, wissenschaftliche Einrichtungen und Verwaltungen aus, die Chancengleichheit in der  Praxis  vorbildlich umsetzen. 
 
„Trotz intensiver Gespräche in den letzten Jahren hat sich wenig …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/618055/Equal-Pay-Day-Zeit-zu-handeln.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.]]></author>

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        <pubDate>Tue, 04 Oct 2011 18:13:26 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[„Wir brauchen eine Kulturrevolution“]]></title>
        <description><![CDATA[ TOTAL E-QUALITY diskutiert in Berlin bei Prädikatsvergabe an 42 Vorbilder neue Rezepte für Gleichberechtigung in der Arbeitswelt 
 
04.10.2011 – „Die TOTAL E-QUALITY Prädikatsträger liefern die sozialen Innovationen für die Gesellschaft von morgen“, hob Eva Maria Roer, Vorsitzende des Vereins TOTAL E-QUALITY bei der diesjährigen Prädikatsvergabe für gelebte Chancengleichheit an 22 Wissenschaftseinrichtungen und 20 Unternehmen, Verbände und öffentlich-rechtliche Arbeitgeber hervor. Berlins Wirtschaftssenator Harald …]]></description>

    
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                <![CDATA[Vertreter der 42 Prädikatsträger mit Jury und Vorstand von TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/575813/Wir-brauchen-eine-Kulturrevolution.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.]]></author>

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        <pubDate>Thu, 22 Sep 2011 12:33:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Bundesministerin Dr. Kristina Schröder neu im Kuratorium von TOTAL E-QUALITY]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Kuratorium von TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. wird durch eine prominente Fürsprecherin für Chancengleichheit im Beruf bereichert: Bundesmininisterin Dr. Kristina Schröder ist beigetreten. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unterstützt das Prädikat seit langem. 
 
Bundesministerin Schröder dankt dem Verein herzlich für sein langfristiges Engagement: „Das TOTAL E- QUALITY-Prädikat ist das einzige Prädikat, das darauf zielt, Chancengleichheit von Frauen und Männern im Erwerbsleben zu …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/572756/Bundesministerin-Dr-Kristina-Schroeder-neu-im-Kuratorium-von-TOTAL-E-QUALITY.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.]]></author>

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        <pubDate>Wed, 06 Jul 2011 12:53:02 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Frauen in Führung: TOTAL E-QUALITY zeichnet 20 Unternehmen für Chancengleichheit aus]]></title>
        <description><![CDATA[ TOTAL E-QUALITY Prädikat beweist Verankerung von Chancengleichheit in der Personalpolitik – viele Organisationen wiederholt ausgezeichnet 
 
Vier Organisationen aus Verwaltung und Wirtschaft erhalten das Prädikat TOTAL E-QUALITY für vorbildlich umgesetzte Chancengleichheit am 4. Oktober in Berlin bereits zum fünften Mal: Über 15 Jahre sind die Bayer AG, das Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft, die Landeshauptstadt München und das Ansbacher Werk der Robert Bosch GmbH schon Vorreiter und Vorbild in Sachen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/552017/Frauen-in-Fuehrung-TOTAL-E-QUALITY-zeichnet-20-Unternehmen-fuer-Chancengleichheit-aus.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.]]></author>

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        <pubDate>Wed, 30 Mar 2011 16:06:42 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Hochrangig besetzte Diskussion "Die Wirtschaft (soll) muss weiblicher werden" WoMenPower 8. April in Hannover]]></title>
        <description><![CDATA[ Im Rahmen des Fachkongresses WoMenPower am 8. April in Hannover lädt TOTAL E-QUALITY herzlich zu einer hochrangig besetzen Diskussionrunde zum Thema  
 
"Die Wirtschaft (soll) muss weiblicher werden" ein. 
 
McKinsey hat mit der Studie „Women Matter“ bereits 2007  nachgewiesen, dass Unternehmen mit Frauen an der Spitze erfolgreicher sind. Gender Diversity ist inzwischen von strategischer Bedeutung für Unternehmen. Nachdem die freiwillige Selbstverpflichtung der Wirtschaft aus dem Jahr 2001 nicht die erhofften …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/524523/Hochrangig-besetzte-Diskussion-Die-Wirtschaft-soll-muss-weiblicher-werden-WoMenPower-8-April-in-Hannover.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.]]></author>

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        <pubDate>Mon, 22 Jun 2009 10:19:28 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Mit Chancengleichheit zum Erfolg]]></title>
        <description><![CDATA[ Familienfreundliche Unternehmen beweisen Chancengleichheit  
Verleihung des TOTAL E-QUALITY Prädikats 
 
Bad Bocklet/München, 22. Juni 2009 - „Nichts ist so beständig wie der Wandel“. Dass dieser heute unsere Gesellschaft massiv verändert und Organisationen auch an den Rand ihrer Existenz bringen kann, wissen wir inzwischen alle. Doch auch tiefgreifende Veränderungen bieten viele neue Chancen. Umso wichtiger ist es, mit einer zukunftsorientierten Personalpolitik für den Wandel gerüstet zu sein. Denn nicht, wer seinen …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/318958/Mit-Chancengleichheit-zum-Erfolg.html</link>
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