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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Sat, 16 May 2026 00:41:14 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Tue, 26 Oct 2021 06:00:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Gesellschaftlicher Wandel gelingt nicht ohne Chancengleichheit und Vielfalt ]]></title>
        <description><![CDATA[  26.10.2021  – In Zeiten großer gesellschaftlicher Herausforderungen und Veränderungen erweisen sich gelebte Chancengleichheit und Vielfalt als wichtige Erfolgsfaktoren für die Zukunftsfähigkeit unserer Arbeit. Sie ist getragen von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung, von gemeinsamen Zielen und Perspektiven. Von Werten also, die weit über numerisch messbare Erfolge hinausgehen und gerade jetzt wichtiger sind denn je.   „In diesen außergewöhnlichen Zeiten ist es umso wichtiger, das Ideal der Chancengleichheit …]]></description>

    
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        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.]]></author>

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        <pubDate>Thu, 15 Oct 2020 14:39:46 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Chancengleichheit und Vielfalt als Erfolgsfaktoren auch und gerade in Corona-Zeiten]]></title>
        <description><![CDATA[ 16.10.2020 – In diesen Zeiten großer Herausforderungen und Veränderungen bewährt sich gelebte Chancengleichheit als wichtiger Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit unserer Arbeit. Denn sie ist getragen von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung, von gemeinsamen Zielen und Perspektiven. Von Werten also, die über numerisch messbare Erfolge hinausgehen und gerade jetzt wichtiger sind denn je. Beispielhaft seien die vielfältigen Möglichkeiten für Arbeit im Homeoffice während der Pandemie genannt, die grundlegend …]]></description>

    
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                <![CDATA[Freude über das TOTAL E-QUALITY Prädikat]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1104240/Chancengleichheit-und-Vielfalt-als-Erfolgsfaktoren-auch-und-gerade-in-Corona-Zeiten.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.]]></author>

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        <pubDate>Mon, 04 Nov 2019 10:45:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Chancengleichheit und Vielfalt als Wettbewerbsvorteile in der Arbeitswelt von morgen]]></title>
        <description><![CDATA[ 05.11.2019 - Heute werden in München sechzig TOTAL E-QUALITY Prädikate für Chancengleichheit im Beruf verliehen. 29 der zu ehrenden Organisationen erhalten eine zusätzliche Auszeichnung für ihr erfolgreiches Engagement für Vielfalt. Sie hatten sich in den vergangenen Monaten um die Auszeichnung beworben und dabei eindrucksvoll belegt, dass Chancengleichheit und Vielfalt feste Bestandteile ihrer Personalpolitik sind. 
 
„Gelebte Chancengleichheit ist für die Herausforderungen der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter …]]></description>

    
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        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.]]></author>

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        <pubDate>Mon, 29 Oct 2018 11:43:33 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Chancengleichheit und Vielfalt als Wettbewerbsvorteile in der Arbeitswelt von morgen]]></title>
        <description><![CDATA[ Am Mittwoch werden in Stuttgart fünfzig TOTAL E-QUALITY Prädikate für Chancengleichheit im Beruf verliehen. 29 der zu ehrenden Organisationen erhalten eine zusätzliche Auszeichnung für ihr erfolgreiches Engagement für Vielfalt. Sie hatten sich in den vergangenen Monaten um die Auszeichnung beworben und dabei eindrucksvoll belegt, dass Chancengleichheit und Vielfalt feste Bestandteile ihrer Personalpolitik sind. 
 
„Gelebte Chancengleichheit ist für die Herausforderungen der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter nicht …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1024383/Chancengleichheit-und-Vielfalt-als-Wettbewerbsvorteile-in-der-Arbeitswelt-von-morgen.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.]]></author>

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        <pubDate>Wed, 15 Oct 2014 12:46:29 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[TOTAL E-QUALITY kooperiert mit der Bayerischen Wirtschaft]]></title>
        <description><![CDATA[ In der modernen Arbeitswelt gewinnen Chancengerechtigkeit, Frauenförderung und Familienfreundlichkeit immer weiter an Bedeutung. Der TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. hat es sich zum Ziel gesetzt, diese Werte zu betonen und bietet Unternehmen ein unabhängiges Gütesiegel für Ihre Bemühungen an. Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber bayme vbm und die Vereinigung der bayerischen Wirtschaft - vbw unterstützen die Initiative. 
 
Unternehmen in Deutschland und Bayern engagieren sich auf vielfältigste Weise …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/821138/TOTAL-E-QUALITY-kooperiert-mit-der-Bayerischen-Wirtschaft.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.]]></author>

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        <pubDate>Tue, 29 Mar 2011 11:47:53 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[TOTAL E-QUALITY legt Vorschlag für mehr Chancengleichheit in der Wirtschaft vor]]></title>
        <description><![CDATA[ Deutlich mehr als eine Selbstverpflichtung und flexibler als eine starre, gesetzliche Quote – das ist das zweistufige Konzept zur Erhöhung des Frauenanteils in den Führungsetagen der Wirtschaft, das der Verein TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. erarbeitet hat. Das Konzept setzt auf eine verpflichtende Angabe des Anteils von Frauen und Männern im Rahmen der Bilanz und fordert einen „Ständigen Ausschuss Chancengleichheit“ zur Durchsetzung in den einzelnen Wirtschaftszweigen.  
 
„Wir setzen auf Transparenz durch die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/523904/TOTAL-E-QUALITY-legt-Vorschlag-fuer-mehr-Chancengleichheit-in-der-Wirtschaft-vor.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.]]></author>

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        <pubDate>Tue, 19 Oct 2010 11:58:45 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[„Frauen machen Unternehmen erfolgreicher“ - TOTAL E-QUALITY Prädikatsträger wirtschaften besser]]></title>
        <description><![CDATA[ 60 Unternehmen werden dieses Jahr mit dem Prädikat TOTAL E-QUALITY ausgezeichnet. Diese Unternehmen haben Gleichberechtigung in ihrer Personalpolitik fest verankert und sind damit erfolgreich: „Die Fluktuation bei unseren Prädikatsträgern beträgt nur knapp ein Fünftel des deutschen Durchschnitts“, sagt Eva Maria Roer, Vorsitzende des TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. 
 
Die Unternehmen, die am 4. November in Erfurt mit dem Prädikat ausgezeichnet werden, sehen einen Zusammenhang zwischen chancengerechter …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/477197/Frauen-machen-Unternehmen-erfolgreicher-TOTAL-E-QUALITY-Praedikatstraeger-wirtschaften-besser.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.]]></author>

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        <pubDate>Mon, 02 Aug 2010 11:56:07 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. ist neuer Paktpartner beim Nationalen Pakt „Komm, mach MINT.“]]></title>
        <description><![CDATA[ Mehr Frauen für MINT! Mit dieser Zielsetzung engagiert sich TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. als jüngster Paktpartner beim Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen „Komm, mach MINT.“. „Die hervorragenden Qualifikationen und Fähigkeiten von Frauen selbstverständlich einzubeziehen und ihre beruflichen Chancen besser zu stärken, sind eine wichtige gemeinsame Zielsetzung von Pakt und TOTAL E-QUALITY, weshalb diese Initiative eine Bereicherung und großartige Unterstützung unserer Aktivitäten darstellt“, sagt Susanne …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/453156/TOTAL-E-QUALITY-Deutschland-e-V-ist-neuer-Paktpartner-beim-Nationalen-Pakt-Komm-mach-MINT-.html</link>
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        <pubDate>Tue, 27 May 2008 09:54:42 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[40 neue Auszeichnungen für erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit im Beruf]]></title>
        <description><![CDATA[ Bad Bocklet/Berlin,  28.05.2008 – In Berlin werden heute 40 Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik ausgezeichnet. Chancengleichheit umfasst neben der Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen. In zwölf Jahren wurden insgesamt 263 Prädikate verliehen. Jeder einzelne Prädikatsträger ist ein lebendiges Beispiel dafür, dass sich der Einsatz für Chancengleichheit lohnt. Wirtschaftlicher Erfolg und …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/214056/40-neue-Auszeichnungen-fuer-erfolgreiches-und-nachhaltiges-Engagement-fuer-Chancengleichheit-im-Beruf.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.]]></author>

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        <pubDate>Mon, 05 Mar 2007 14:35:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[TOTAL E-QUALITY und Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) starten gemeinsame Mittelstandsoffensive]]></title>
        <description><![CDATA[ Bad Bocklet/Berlin, 05.03.2007 TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. und der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) haben vereinbart, künftig enger zusammenzuarbeiten.  
 
Gerade kleine und mittlere Unternehmen bergen bislang nicht gehobene Erfolgspotenziale.  Alle Träger des TOTAL E-QUALITY Prädikats für Chancengleichheit sind lebendige Beispiele dafür, dass der Erfolg größer und vor allem nachhaltiger ist, wenn das weibliche Potenzial voll integriert ist. Im Wettbewerb um die besten Köpfe haben Unternehmen, die eine …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/123276/TOTAL-E-QUALITY-und-Verband-deutscher-Unternehmerinnen-VdU-starten-gemeinsame-Mittelstandsoffensive.html</link>
        <author><![CDATA[TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.]]></author>

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