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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: The Boardroom]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Sun, 17 May 2026 21:52:53 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 12:21:44 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Verdeckter Executive-Markt 2026: Wachsende Selektivität verändert den Zugang zu Führungspositionen]]></title>
        <description><![CDATA[  Klassische Karrierepfade verlieren im Topmanagement an Relevanz   Düsseldorf, April 2026 – Nach den Restrukturierungs- und Transformationswellen großer Unternehmen der vergangenen Jahre beginnt 2026 im Topmanagement eine neue Phase: Führungspositionen werden mit veränderten Anforderungen strategisch neu besetzt. Der Executive-Markt wird dadurch nicht kleiner, sondern strukturell neu organisiert und deutlich selektiver zugänglich.  „Wir sehen 2026 eine deutlich erhöhte Selektivität im oberen Managementmarkt“, sagt …]]></description>

    
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                <![CDATA[Attila Khan, Geschäftsführer und Partner von The Boardroom über den Executive-Markt 2026]]>
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                <![CDATA[The Boardroom]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1310500/Verdeckter-Executive-Markt-2026-Wachsende-Selektivitaet-veraendert-den-Zugang-zu-Fuehrungspositionen.html</link>
        <author><![CDATA[The Boardroom]]></author>

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        <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 09:36:19 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Strukturwandel im Arbeitsmarkt für Führungskräfte 2026]]></title>
        <description><![CDATA[  The Boardroom analysiert: Management-Ebenen unter Konsolidierungsdruck  Düsseldorf, März 2026.  Die Struktur des Arbeitsmarkts für Führungskräfte verändert sich grundlegend.  The Boardroom , eine auf Top-Führungskräfte spezialisierte  Karriereberatung , beobachtet seit Herbst 2023 eine deutliche Konsolidierung von C-Level- und weiteren Topmanagement-Positionen. Verantwortungsbereiche und Rollen werden zusammengelegt, Suchmandate verzögert oder gestoppt. Zugleich steigt die Zahl erfahrener an Executives als mögliche …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/1306361/Strukturwandel-im-Arbeitsmarkt-fuer-Fuehrungskraefte-2026.html</link>
        <author><![CDATA[The Boardroom]]></author>

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        <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 16:27:23 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Stellenabbau und Führung im Umbruch: Warum Top-Manager jetzt neu denken müssen]]></title>
        <description><![CDATA[   Zahl arbeitsloser Führungskräfte auf Rekordniveau – The Boardroom rät Executives zu proaktiver Karriereplanung    Düsseldorf, Januar 2026.  Die jüngste Entlassungswelle in deutschen Konzernen erreicht zunehmend das Top-Management. Für viele erfahrene Führungskräfte ist der Bruch überraschend – und dennoch absehbar.   The Boardroom  , eine auf Top-Führungskräfte spezialisierte  Karriereberatung , sieht in dieser Entwicklung einen Wendepunkt:  Führung in der Krise braucht heute vor allem strategische Selbstführung. …]]></description>

    
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                <![CDATA[Claus Verfürth]]>
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        <author><![CDATA[The Boardroom]]></author>

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        <pubDate>Tue, 07 Nov 2023 12:49:57 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[The Boardroom stärkt Führungsteam für weiteres Wachstum]]></title>
        <description><![CDATA[  Attila Khan ist seit dem 1.11.2023 als zweiter Geschäftsführer der Karriereberatung für den Unternehmensausbau zuständig.    Düsseldorf, 7.11.2023.    The Boardroom, einer der führenden Anbieter in der Karriereberatung für Top-Führungskräfte, hat sein Führungsteam verstärkt. Seit dem 1.11.2023 unterstützt Attila Khan als zweiter Geschäftsführer nun Claus Verfürth bei der Expansion für The Boardroom. Die Doppelspitze unterstreicht die positive Entwicklung des Markts und das Potenzial von The Boardroom. Der Markt für …]]></description>

    
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                <![CDATA[The Boardroom GmbH]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1253465/The-Boardroom-staerkt-Fuehrungsteam-fuer-weiteres-Wachstum.html</link>
        <author><![CDATA[The Boardroom]]></author>

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