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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Susanne Kleinhenz]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 11:08:11 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Frauen sorgen immer noch zu schlecht für ihr Alter vor]]></title>
        <description><![CDATA[ Zwei Drittel aller Frauen rechnen nach einer aktuellen Studie des Marktforschungsinstituts Psychonomics mit deutlichen Einbußen im Rentenalter, da sie nicht ausreichend vorsorgen. Als Gründe geben die befragten Frauen insgesamt kleinere Budgets sowie mangelnde Information und Motivation, sich mit dem Thema auseinander zu setzen, an. 
„Und das liegt mit Sicherheit auch daran, dass Frauen sich von der Beratung und den Verkaufsstrategien der überwiegend männlichen Finanzdienstleister einfach nicht richtig angesprochen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Susanne Kleinhenz auf der Fachmesse DKM 2008]]>
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        <author><![CDATA[Susanne Kleinhenz]]></author>

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        <pubDate>Wed, 07 Mar 2007 13:05:30 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Führen Männer und Frauen gleich schlecht – oder gleich gut?]]></title>
        <description><![CDATA[ Kleinhenz: „Erfolgreicher wird, wer sich zu seinen weiblichen Kompetenzen bekennt“  
 
Nach einer aktuellen Arbeitnehmerumfrage des IFAK Instituts, Taunusstein, zeigen sich bei der Bewertung des generellen Führungsstils und bei einzelnen Eigenschaften keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen. So ist beispielsweise der autoritäre Führungsstil bei beiden Geschlechtern nahezu gleich stark vertreten. „Betrachtet man den Fakt, dass es erst seit kürzester Vergangenheit Frauen in wirklichen Top-Führungspositionen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Susanne Kleinhenz]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/123741/Fuehren-Maenner-und-Frauen-gleich-schlecht-oder-gleich-gut.html</link>
        <author><![CDATA[Susanne Kleinhenz]]></author>

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