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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: StepStone Deutschland AG]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Mon, 11 May 2026 15:21:19 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Thu, 23 Apr 2009 11:26:22 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Startschuss für erste Online-Recruitment Akademie]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone Academy für HR-Verantwortliche: Kostenlose Web-Schulungen rund um das Thema Online-Recruitment 
 
Düsseldorf, April 2009. StepStone, eine der größten Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte, baut sein starkes Serviceangebot aus und gründet die StepStone Academy. Hintergrund: Mittels informativer Webmeetings erhalten interessierte HR-Verantwortliche nützliches Know-how rund um den Rekrutierungsprozess. Dies ermöglicht eine ebenso wertvolle wie einfache Weiterbildungsmöglichkeit vom eigenen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/303543/Startschuss-fuer-erste-Online-Recruitment-Akademie.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 15 Apr 2009 12:07:03 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Unternehmen stellen Fachkräfte gegen den Strom ein]]></title>
        <description><![CDATA[ Internationale Arbeitsmarkt-Studie: Unternehmen setzen in der Krise auf antizyklische Rekrutierung von Fachkräften 
 
Düsseldorf, April 2009. Die Krise als Chance im „War for Talents“. Viele internationale Unternehmen setzen in der derzeitigen Situation auf antizyklisches Rekrutieren von qualifizierten Fachkräften. Das ist das Ergebnis einer internationalen Studie von StepStone und der Economist Intelligence Unit (EIU), für die fast 500 internationale Unternehmen mit größtenteils über einer Milliarde Dollar Umsatz …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/300780/Unternehmen-stellen-Fachkraefte-gegen-den-Strom-ein.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 07 Apr 2009 11:27:13 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Trotz Krise, zu schlecht bezahlt?]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: 68 Prozent der Deutschen fühlen sich unterbezahlt 
 
Düsseldorf, April 2009. Trotz gegenwärtiger Rezession geben sich die Deutschen nicht mit einem geringen Gehalt zufrieden. Mehr als zwei Drittel fühlen sich unterbezahlt. Noch unzufriedener mit ihrem Gehalt sind im internationalen Vergleich nur die Italiener. Dies ergab eine internationale Umfrage, des Online-Stellenportals StepStone, an der alleine in Deutschland 4.004 Fach- und Führungskräfte teilnahmen. Demnach geben nur 28 Prozent der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/298931/Trotz-Krise-zu-schlecht-bezahlt.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 03 Mar 2009 10:25:02 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Wirtschaftskrise als Karrierechance]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: 45 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte wollen sich jetzt beweisen 
 
Düsseldorf, März 2009. Die Deutschen wollen in der gegenwärtigen Rezession ihre Karriere voran bringen. Dies ergab eine internationale Umfrage, des Online-Stellenportals StepStone, an der alleine in Deutschland 5.509 Fach- und Führungskräfte teilnahmen. So sind 45 Prozent der Befragten überzeugt, dass die wirtschaftliche Krise eine Karrierechance für sie sein kann. Weitere 18 Prozent fürchten im Rahmen der ökonomischen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/287243/Wirtschaftskrise-als-Karrierechance.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Mon, 16 Feb 2009 11:34:17 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Meilenweit für den Traumjob]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: Mehr als die Hälfte der Deutschen sind zu langen Pendlerzeiten bereit 
 
Düsseldorf, Februar 2009. Deutsche Arbeitnehmer sind geduldige Pendler, wenn sie von ihrem Job überzeugt sind. Dies ergab eine internationale Umfrage, des Online-Stellenportals StepStone, an der alleine in Deutschland 11.885 Fach- und Führungskräfte teilnahmen. Demnach sagen 44 Prozent der Befragten, dass sie für ihren Traumjob eine tägliche Fahrtzeit von über eine Stunde in Kauf nehmen würden. Weitere zwölf Prozent würden …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/282353/Meilenweit-fuer-den-Traumjob.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 02 Dec 2008 10:18:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Umfrage - Print-Bewerbungen sind out]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: Zahl der E-Mail-Bewerbungen steigt in zwei Jahren von 39 auf 58 Prozent 
 
Düsseldorf, Dezember 2008. Die Zeit von traditionellen Print-Bewerbungen ist vorbei. Dies ist das Ergebnis einer internationalen StepStone-Umfrage, an der alleine in Deutschland 12.434 Kandidaten teilnahmen. Demnach bevorzugen 58 Prozent der Bewerber in Deutschland eine E-Mail-Bewerbung für ihre Jobsuche. Vor zwei Jahren lag dieser Wert noch bei 39 Prozent. Nur 22 Prozent der Bewerber greifen auf eine traditionelle …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/264460/Umfrage-Print-Bewerbungen-sind-out.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 12 Jun 2008 10:57:17 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Fluktuationsneigung bei Fach- und Führungskräften nimmt zu]]></title>
        <description><![CDATA[ Neue Studie belegt: Qualifizierte Arbeitnehmer reagieren auf steigenden Wettbewerbsdruck verstärkt mit Überlegungen zum Arbeitgeberwechsel 
 
Hamburg/Düsseldorf, Juni 2008. Von einer Bewertung als Traumarbeitgeber sind viele Unternehmen derzeit weit entfernt. Sieben von zehn Arbeitnehmern mit qualitativ anspruchsvollen Beschäftigungen überlegen, in den nächsten zwei Jahren ihre Stelle zu wechseln. Das belegt eine Studie, die das Institut für Mittelstandsforschung der Universität Lüneburg gemeinsam mit dem …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/218766/Fluktuationsneigung-bei-Fach-und-Fuehrungskraeften-nimmt-zu.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 07 May 2008 10:46:43 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Talent Management beschert gesundes Wachstum]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone erneut mit Rekordergebnissen im ersten Quartal 2008 
 
Düsseldorf, Mai 2008 – StepStone wächst weiter durch seinen einzigartigen Total Talent-Ansatz mit Online- und Software-Lösungen im E-Recruiting und strategischen Talent Management. So stieg der Umsatz der gesamten StepStone-Gruppe im ersten Quartal des Jahres auf 29,8 Mio. Euro und liegt damit um 39 Prozent über dem des ersten Quartals 2007. Das EBITDA wuchs im gleichen Zeitraum von 3,3 Mio. auf 5,7 Mio. Euro, die Marge stieg von 13 auf 19 Prozent. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/209418/Talent-Management-beschert-gesundes-Wachstum.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 17 Apr 2008 10:44:47 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Familien passen nicht in das Konzept]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: Nur 14 Prozent der deutschen Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern familienfreundliche Konzepte  
 
Düsseldorf, April 2008. Familienfreundliche Konzepte – Fehlanzeige! Nur 14 Prozent der deutschen Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern speziell auf Familien zugeschnittene Konzepte wie Kinderbetreuung, zusätzliche Freizeiten oder Sabbaticals. Das ist das Ergebnis einer internationalen Umfrage des Online-Stellenportals StepStone, an der alleine in Deutschland 3.161 Menschen teilnahmen. 59 Prozent der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/204462/Familien-passen-nicht-in-das-Konzept.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 11 Apr 2008 11:04:41 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Qualität sticht – StepStone auf der Überholspur]]></title>
        <description><![CDATA[ Aktuelle Profilo-Studie bestätigt: StepStone-Serviceoffensive ist bei Unternehmen angekommen 
 
Düsseldorf, April 2008. Ausgezeichnetes Rating für StepStone! Die Serviceoffensive des Online-Stellenportals StepStone trägt Früchte. Das bestätigen die aktuellen Ergebnisse der Profilo-Jobbörsenstudie für die 533 Personalverantwortliche nahezu 1.000 Bewertungen abgaben. Ergebnis: stepstone.de – mit 128 Bewertungen eine der am häufigsten bewerteten Jobbörsen – überzeugt Unternehmen vor allem durch besonders gute …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/202894/Qualitaet-sticht-StepStone-auf-der-Ueberholspur.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 25 Mar 2008 10:48:13 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Fachkräftemangel – Selbstkritische Unternehmen]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Befragung unter 1.609 Unternehmen: 59 Prozent nehmen sich selbst in die Pflicht 
 
Düsseldorf, März 2008. Der Fachkräftemangel hat die deutsche Wirtschaft erreicht. 71 Prozent der Unternehmen in Deutschland beklagen einen Mangel an Fach- und Führungskräften. Das ergab eine Befragung des Online-Stellenportals StepStone, an der 1.609 Unternehmen teilnahmen. Mögliche Wege zur Überwindung sind aus Sicht der Unternehmensvertreter vielschichtig. Allerdings zeigen sich viele Unternehmen selbstkritisch. Denn 59 …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/198187/Fachkraeftemangel-Selbstkritische-Unternehmen.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Mon, 11 Feb 2008 10:12:10 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Tabuthema Gehalt]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: 43 Prozent der deutschen Manager haben noch nie ihr Gehalt verhandelt 
 
Düsseldorf, Februar 2008. Das Thema Gehalt ist in vielen deutschen Unternehmen tabu. 43 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte haben mit ihrem Vorgesetzen noch nie ihr Gehalt verhandelt. Das ergab eine internationale Umfrage des Online-Stellenportals StepStone, an der alleine in Deutschland 9.711 Menschen teilnahmen. 38 Prozent der Befragten verhandeln ihr Einkommen ein Mal im Jahr, 14 Prozent alle zwei Jahre. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/187624/Tabuthema-Gehalt.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 28 Jan 2008 10:09:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Ab in die Verantwortung]]></title>
        <description><![CDATA[ Erster spezieller Web-Marktplatz für Führungskräfte und die, die es werden wollen 
 
Düsseldorf, Januar 2008 - Manager, die Führungsverantwortung übernehmen wollen oder ihre jetzige ausbauen möchten, finden neue berufliche Herausforderungen zukünftig segmentiert auf  www.stepstone.de . Damit wird die StepStone Deutschland AG auf einem bisher in der Branche vernachlässigten Karrierebereich tätig und führt als erste Online-Jobbörse einen speziellen Führungskräfte-Channel auf  www.stepstone.de  ein. Inhalt: …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/184568/Ab-in-die-Verantwortung.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 08 Jan 2008 11:18:12 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Deutsche zuversichtlich in das neue Jahr]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: 45 Prozent der Fach- und Führungskräfte rechnen mit erfolgreichem 2008 für ihr Unternehmen 
 
Düsseldorf, Januar 2008 - Die deutschen Fach- und Führungskräfte gehen erwartungsfroh in das neue Jahr. 45 Prozent von ihnen glauben, dass ihr Unternehmen im kommenden Jahr noch erfolgreicher als 2007 sein wird. Das ergab eine internationale Umfrage des Online-Stellenportals StepStone, an der in Deutschland 7.021 Menschen teilnahmen. 30 Prozent der Befragten sind überzeugt, dass die wirtschaftliche …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/180505/Deutsche-zuversichtlich-in-das-neue-Jahr.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 17 Dec 2007 10:17:37 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Bild.de kooperiert mit arbeiten.de]]></title>
        <description><![CDATA[ Erste Jobbörse für den gewerblichen Arbeitsmarkt liefert BILD.de-Lesern ab sofort Jobangebote 
 
Düsseldorf, Dezember 2007 - arbeiten.de, die erste Jobbörse für den gewerblichen Arbeitsmarkt in Deutschland, wird ab sofort in den neuen Online-Auftritt der BILD eingebunden. Über die Ratgeber-Rubrik der Website können Bild.de-Leser unkompliziert und schnell eine neue Beschäftigung finden. Das Besondere an  www.arbeiten.de : Interessierte Jobsuchende werden auf Wunsch per sms oder E-Mail über neue Stellenangebote …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/177980/Bild-de-kooperiert-mit-arbeiten-de.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Mon, 03 Dec 2007 10:14:32 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Know-how im Ruhestand]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: 70 Prozent der deutschen Unternehmen verzichten auf Wissenspotential pensionierter Manager 
 
Düsseldorf, November 2007 - Die Erfahrung pensionierter Mitarbeiter ist in deutschen Unternehmen nicht gefragt. Das ist das Ergebnis einer internationalen Umfrage der Online-Jobbörse StepStone an der sich in Deutschland 5.472 Menschen beteiligten. Demnach gaben 70 Prozent der Befragten an, dass ältere Mitarbeiter nach dem Ausscheiden aus ihrem Unternehmen dort keine Rolle mehr spielen. Lediglich 22 Prozent …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/174948/Know-how-im-Ruhestand.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Mon, 26 Nov 2007 09:59:40 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Aus Jobfinder wird StepStone Österreich]]></title>
        <description><![CDATA[ Markenwechsel vollendet die Integration der österreichischen Jobbörse 
 
Düsseldorf, November 2007 - Seit Januar 2007 gehört die führende österreichische Online Jobbörse Jobfinder bereits zu StepStone, einem der erfolgreichsten E-Recruitment-Anbieter in  Europa . Nach der erfolgreichen technischen Integration wurde die Übernahme nun vollendet. Im November fand nun der Wechsel zur Marke StepStone statt: Aus Jobfinder Austria wurde StepStone Österreich. Das Karriereportal – eines der führenden in Österreich – ist …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/173426/Aus-Jobfinder-wird-StepStone-Oesterreich.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

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        <pubDate>Fri, 23 Nov 2007 10:13:38 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone auf dem Absolventenkongress]]></title>
        <description><![CDATA[ Stellenportal unterstützt Absolventen beim Karrierestart auf Deutschlands größter  Jobmesse   
 
Düsseldorf, November 2007. Der Absolventenkongress in Köln ist Deutschlands größte Jobmesse. StepStone, eines der führenden Online-Stellenportale für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und  Europa , präsentiert sich den ca. 25.000 Jobsuchenden am 28. und 29. November auf einem 70 qm großen Messestand. In Halle 8, Stand Nr.12 können Absolventen auf einer eigens eingerichteten Jobwall aktuelle Stellenanzeigen einsehen, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/173076/StepStone-auf-dem-Absolventenkongress.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 30 Oct 2007 10:02:31 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Rekordgewinne bei beschleunigtem Wachstum]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone ASA veröffentlicht Bilanz des dritten Quartals 2007 
 
Düsseldorf, Oktober 2007 – Die StepStone ASA schließt das dritte Quartal des laufenden Jahres mit einem Rekordergebnis hinsichtlich Wachstum, Umsatz und EBITDA ab. Gegenüber dem entsprechenden Quartal des Vorjahres erreichte das Unternehmen beim Umsatz eine Steigerung um 90 Prozent auf 25,4 Mio. Euro. Das EBITDA stieg im gleichen Zeitraum von 1,4 Mio. Euro auf 4,5 Mio. Euro. Die EBITDA-Marge wuchs innerhalb eines Jahres von 10 auf 18 Prozent. 
 
Der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/167709/Rekordgewinne-bei-beschleunigtem-Wachstum.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 17 Oct 2007 10:23:51 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Bewegung in der Überstundenentwicklung]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Befragung: Zahl der unvergüteten Überstunden sinkt in den letzten zwei Jahren um acht Prozent 
 
Düsseldorf, Oktober 2007 - Die Überstundenentwicklung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland entwickelt sich positiv. Dies ergab eine internationale Umfrage der Online-Jobbörse StepStone an der sich in Deutschland 9.880 Fach- und Führungskräfte beteiligten und die 2005 zum ersten Mal durchgeführt wurde. Demnach gehören für 79 Prozent der Befragten Überstunden zwar nach wie vor zum Arbeitsalltag, jedoch …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/164770/Bewegung-in-der-Ueberstundenentwicklung.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Mon, 01 Oct 2007 10:31:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere? Nicht in Deutschland]]></title>
        <description><![CDATA[ Studie: Arbeitsstandort Deutschland ist unattraktiv für europäische Fachkräfte  
 
Düsseldorf, September 2007 - 71 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte können sich vorstellen im Ausland zu arbeiten. Dagegen stellt der Arbeitsstandort Deutschland nur für 14 Prozent der europäischen Fachkräfte eine Option dar. Dies sind die Ergebnisse des „International Recruitment Manual“, der bislang umfangreichsten Studie zum Thema Internationales Recruitment der europäische Online-Stellenbörse StepStone und der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/161415/Karriere-Nicht-in-Deutschland.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 10 Sep 2007 11:38:12 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Investition in die Zukunft]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone kooperiert mit studiVZ und wird Premium Partner für Praktika 
 
Düsseldorf, September 2007 - StepStone, eine der führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland, setzt auf eine zukunftsträchtige Partnerschaft. Ab dem 10.September ist StepStone Premium Partner für den Bereich Praktika bei studiVZ, dem erfolgreichsten Studenten-Netzwerk in  Europa . Gegenwärtig sind bei studiVZ über drei Millionen Mitglieder registriert, wovon sich mehr als die Hälfte täglich und 80 Prozent wöchentlich einloggen.  
 
„Die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/157074/Investition-in-die-Zukunft.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 04 Sep 2007 09:45:56 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kein Urlaubsmangel in Deutschland]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: 62 Prozent der Fachkräfte sind mit der Anzahl ihrer Urlaubstage zufrieden 
 
Düsseldorf, September 2007 - Fast zwei Drittel der deutschen Fach- und Führungskräfte kommen eigenen Angaben zufolge gut mit ihren Urlaubstagen aus. Dies ergab eine internationale Umfrage der Online-Jobbörse StepStone zum Ende der diesjährigen Sommerferien an der sich in Deutschland 8.833 Menschen beteiligten. Nur 30 Prozent der Befragten finden: Die Anzahl der freien Tage ist zu gering, um sich vernünftig zu erholen. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/155889/Kein-Urlaubsmangel-in-Deutschland.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-150351</guid>
        <pubDate>Mon, 06 Aug 2007 11:11:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[AGG – Was soll das?]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage zum AGG-Geburtstag: Personalmanager halten AGG für sinnlos 
 
Düsseldorf, August 2007. Die Personalmanager in Deutschland zeigen sich skeptisch in der Bewertung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), das seit dem 14. August 2006 wirksam ist. Dies ergab eine Umfrage des europäischen Online-Stellenmarktes StepStone, an der sich 831 Personalmanager beteiligten. Demnach sagen 69,4 Prozent der Befragten, dass sie das Gesetz für sinnlos halten. Nur 15,4 Prozent finden die gesetzliche Regelung …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/150351/AGG-Was-soll-das.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-149841</guid>
        <pubDate>Thu, 02 Aug 2007 10:53:43 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Ab sofort: Stellengesuche auf arbeiten.de]]></title>
        <description><![CDATA[ Erste Jobbörse für den gewerblichen Bereich komplettiert Angebot 
 
Düsseldorf, August 2007 - Die erste deutsche Online-Jobbörse für den gewerblichen Arbeitsmarkt – arbeiten.de - bietet auf seiner Plattform ab sofort die Möglichkeit auch Stellengesuche einzustellen. Hintergrund: Neben der Möglichkeit in Stellenanzeigen nach einem neuen Job zu suchen, haben Kandidaten so zusätzlich die Chance sich selbst als Arbeitskraft vorzustellen. 
 
„Mit dieser Erweiterung ergänzen wir die Plattform optimal.  www.arbeiten.de …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/149841/Ab-sofort-Stellengesuche-auf-arbeiten-de.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-149256</guid>
        <pubDate>Tue, 31 Jul 2007 09:58:31 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Umsatzsteigerung um 89 Prozent - StepStone ASA veröffentlicht Bilanz des 2. Quartal 2007]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, Juli 2007 – Die StepStone ASA schließt das zweite Quartal des laufenden Jahres mit einem enormen Umsatzplus. Gegenüber dem entsprechenden Quartal des Vorjahres erreichte das Unternehmen eine Steigerung um 89 Prozent auf 23,1 Mio. Euro. Das EBITDA stieg im gleichen Zeitraum von 0,9 Mio. Euro auf 3,4 Mio. Euro. Die EBITDA-Marge wuchs innerhalb eines Jahres von 7 auf 15 Prozent. 
 
Der Geschäftsbereich Online verzeichnete Rekord-Zahlen. So schaffte StepStone Online ein Umsatzwachstum um 66 Prozent von 8,2 …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/149256/Umsatzsteigerung-um-89-Prozent-StepStone-ASA-veroeffentlicht-Bilanz-des-2-Quartal-2007.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-148486</guid>
        <pubDate>Thu, 26 Jul 2007 09:50:20 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Deutsche Manager ohne Bonus]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: 58 Prozent der Führungskräfte haben noch nie einen Bonus erhalten 
 
Düsseldorf, Juli 2007 - Fast sechzig Prozent der deutschen Manager haben bisher noch nie einen Bonus erhalten. Dies ergab eine internationale Umfrage der europäischen Online-Jobbörse StepStone, an der sich alleine in Deutschland 7.267 Fach- und Führungskräfte beteiligten. Nur 28 Prozent der Befragten gaben an, mit ihrem Unternehmen eine Bonusregelung vertraglich vereinbart zu haben. Weitere 14 Prozent erhalten unregelmäßige …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/148486/Deutsche-Manager-ohne-Bonus.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-145253</guid>
        <pubDate>Mon, 09 Jul 2007 11:18:22 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Bewerbungs-Podcast: 15.800 Downloads in zehn Tagen]]></title>
        <description><![CDATA[ Sensationeller Start für den mp3-Karrierecoach auf stepstone.de 
 
Düsseldorf, Juli 2007 - Blitzstart für den ersten Bewerbungs-Podcast einer Online-Jobbörse in Deutschland: Die erste Folge des audiovisuellen Services wurde in nur zehn Tagen über 15.800 Mal heruntergeladen. Damit schaffte der Podcast-Betreiber, die StepStone Deutschland AG, eine der erfolgreichsten Markteinführungen diesbezüglich in Deutschland und startete in der deutschen Top-Podcast-Hitliste von Apple iTunes aus dem Stand auf den vierten Rang – …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/145253/Bewerbungs-Podcast-15-800-Downloads-in-zehn-Tagen.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-144138</guid>
        <pubDate>Tue, 03 Jul 2007 10:12:28 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Arbeit im Netz]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: 45 Prozent der deutschen Fachkräfte verbringen täglich mehr als zwei Stunden beruflich im Internet 
 
Düsseldorf, Juli 2007 - Nahezu die Hälfte (45 Prozent) der deutschen Fach- und Führungskräfte benötigen mehr als zwei Stunden ihrer Arbeitszeit für Tätigkeiten im Internet. Dies ergab eine Umfrage des europäischen Online-Stellenmarktes StepStone, an der sich in Deutschland 8.855 Besucher beteiligten. Weitere 23 Prozent gaben an, das Internet jeden Tag zwischen ein und zwei Stunden für ihre Arbeit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/144138/Arbeit-im-Netz.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-142615</guid>
        <pubDate>Mon, 25 Jun 2007 10:29:27 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone-Podcast: Karrierecoach auf mp3]]></title>
        <description><![CDATA[ stepstone.de ist erste Online-Jobbörse mit einem Podcast zum Thema Bewerbung 
 
Düsseldorf, Juni 2007 - StepStone, eines der führenden Online Stellenportale in Deutschland, setzt weiterhin auf Innovation und Zielgruppengenauigkeit. Als erste Online-Jobbörse bietet das Unternehmen seinen über eine Million Besuchern auf  www.stepstone.de  einen Bewerbungs-Podcast an. Fach- und Führungskräfte erhalten hier praxisnahe Tipps rund um das Thema Bewerbung direkt zum anhören oder downloaden. Der individuelle Mehrwert: …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/142615/StepStone-Podcast-Karrierecoach-auf-mp3.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-141581</guid>
        <pubDate>Tue, 19 Jun 2007 10:30:57 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone setzt auf starke Frauen: freundin und AMICA zukünftig mit StepStone-Stellen auf ihren Webseiten]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, Juni 2007 - stepstone.de, eines der erfolgreichsten Online-Stellenportale für Fach- und Führungskräfte in Deutschland, setzt zukünftig noch stärker auf die Ansprache erfolgreicher Frauen. Dazu kooperiert StepStone mit zwei der führenden Formate für diese Zielgruppe: den Online-Portalen von freundin und AMICA. Ab 25. Juni 2007 werden alle Stellenangebote von stepstone.de zusätzlich auf beiden Portalen veröffentlicht. Die Leserinnen von freundin und AMICA sind primär junge, berufstätige Frauen, die gut …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/141581/StepStone-setzt-auf-starke-Frauen-freundin-und-AMICA-zukuenftig-mit-StepStone-Stellen-auf-ihren-Webseiten.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-140068</guid>
        <pubDate>Mon, 11 Jun 2007 15:18:38 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone-Network auf internationalem Wachstumskurs]]></title>
        <description><![CDATA[ Partnerschaft mit führenden Jobbörsen in Russland und  Kroatien  
 
Düsseldorf, Juni 2007 - StepStone, einer der führenden Anbieter von Online-Dienstleistungen zur Personalvermittlung in  Europa , erweitert sein internationales Partnernetzwerk „The Network“ auf 60 Länder weltweit. Neue Partner StepStones: das führende Online-Stellenportal Russlands, HeadHunter sowie der Marktführer Kroatiens, MojPosao. Mit diesen Kooperationen bietet StepStone seinen Kunden die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/140068/StepStone-Network-auf-internationalem-Wachstumskurs.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-139231</guid>
        <pubDate>Wed, 06 Jun 2007 09:57:02 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone und FOCUS Online kooperieren]]></title>
        <description><![CDATA[ Deutschlands Nachrichtenmagazin Nummer Eins zukünftig mit StepStone-Stellenmarkt 
 
Düsseldorf, Juni 2007 - StepStone, eine der führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland, erweitert sein Kooperationsnetzwerk um einen gewichtigen Partner. Ab dem 1. Juni 2007 werden alle Stellenangebote von stepstone.de zusätzlich auf dem Online-Stellenmarkt von FOCUS Online veröffentlicht. Damit geht StepStone eine strategische Partnerschaft mit dem bekannten Online-Nachrichtenmagazin ein. Mit mehr als 100 Millionen Seitenabrufen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/139231/StepStone-und-FOCUS-Online-kooperieren.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-137493</guid>
        <pubDate>Tue, 29 May 2007 09:53:46 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Jeder Vierte vor Burnout]]></title>
        <description><![CDATA[ StepStone-Umfrage: 24 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte mit Erschöpfungssymptomen durch Arbeitsstress 
 
Düsseldorf, Mai 2007 - Nahezu ein Viertel der deutschen Fach- und Führungskräfte verspüren deutlich körperliche und seelische Erschöpfungssymptome, die sie auf ihren Arbeitsstress zurückführen. Weitere 32 Prozent geht der erhöhte Druck zunehmend an die Reserven. Dies ergab eine Umfrage des europäischen Online-Stellenmarktes StepStone, an der sich in Deutschland über 9.000 Besucher beteiligten. Demnach …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/137493/Jeder-Vierte-vor-Burnout.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-132909</guid>
        <pubDate>Wed, 02 May 2007 10:28:50 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone mit Rekordergebnissen: Stepstone ASA präsentiert die Bilanz für das 1. Quartal 2007]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, Mai 2007 – Mit Einnahmen in Rekordhöhe sowie mit deutlichen Gewinnen schließt die StepStone ASA das erste Quartal 2007. Die Geschäftstätigkeiten des Unternehmens resultieren in einer Umsatzsteigerung gegenüber dem entsprechenden Quartal des Vorjahres um 98 Prozent auf 21,4 Mio. Euro. Das EBITDA stieg im gleichen Zeitraum von 0,7 Mio. Euro auf 3,3 Mio. Euro. 
 
Der Geschäftsbereich Online verzeichnete ein Umsatzwachstum um 71 Prozent auf 12,4 Mio. Euro. DAS EBITDA stieg auf die Rekordhöhe von 3,2 Mio. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/132909/StepStone-mit-Rekordergebnissen-Stepstone-ASA-praesentiert-die-Bilanz-fuer-das-1-Quartal-2007.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-132429</guid>
        <pubDate>Fri, 27 Apr 2007 10:27:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[arbeiten.de - Öl für den Jobmotor]]></title>
        <description><![CDATA[ Am „Tag der Arbeit“ startet die erste deutsche Online-Jobbörse für den gewerblichen Bereich 
 
Düsseldorf, 27. April 2007 - Der Jobmotor in Deutschland nimmt endlich wieder Fahrt auf. arbeiten.de heißt die neue, unkomplizierte Lösung für den gewerblichen Arbeitsmarkt im Internet. Pünktlich am 1. Mai, dem „Tag der Arbeit“ startet die erste Online-Jobbörse für den gewerblichen Bereich in Deutschland. Der Clou: Jobsuchende werden auf Wunsch per sms oder E-Mail über neue Stellenangebote informiert, die zu ihrem …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/132429/arbeiten-de-Oel-fuer-den-Jobmotor.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-129332</guid>
        <pubDate>Tue, 10 Apr 2007 10:04:12 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Trotz Krankheit in das Büro:  Nur neun Prozent der Deutschen bleiben im Krankheitsfall zu Hause]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, April 2007. Die Deutschen gehen auch dann zur Arbeit, wenn ihre Gesundheit streikt. Dies ergab eine Umfrage des europäischen Online-Stellenmarktes StepStone, an der sich in Deutschland 10.788 Besucher beteiligten. Demnach gaben nur neun Prozent der Befragten an, sich im Krankheitsfall auszukurieren. 41 Prozent der Teilnehmer sagten, unabhängig von der Schwere der  Krankheit  zu arbeiten – davon 14 Prozent aus Sorge um ihren Arbeitsplatz. Weitere 50 Prozent erklärten wegen kleinerer Beschwerden nicht zu …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/129332/Trotz-Krankheit-in-das-Buero-Nur-neun-Prozent-der-Deutschen-bleiben-im-Krankheitsfall-zu-Hause.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-123900</guid>
        <pubDate>Thu, 08 Mar 2007 09:52:13 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kündigung im Hinterkopf: 42 Prozent der Fach- und Führungskräfte in Deutschland denken an Kündigung 2007]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, März 2007. Ein Großteil der deutschen Fach- und Führungskräfte denkt an eine Kündigung der Arbeitsstelle noch im laufenden Jahr. Dies ergab eine aktuelle Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone, an der sich mehr als 20.700 Menschen beteiligten. Dabei gaben 42 Prozent an, in jedem Fall noch 2007 kündigen zu wollen. Für weitere 40 Prozent ist dies eine Möglichkeit, die sie in Betracht ziehen. Nur 18 Prozent sind mit ihrer derzeitigen Stelle zufrieden. 
 
„Die hohe Anzahl von Fach- und Führungskräften, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/123900/Kuendigung-im-Hinterkopf-42-Prozent-der-Fach-und-Fuehrungskraefte-in-Deutschland-denken-an-Kuendigung-2007.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-123215</guid>
        <pubDate>Mon, 05 Mar 2007 11:43:48 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone-Network wächst weiter: Kooperation mit den vier größten Online-Jobbörsen Chinas]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, März 2007. StepStone, einer der führenden Anbieter von Online-Dienstleistungen zur Personalvermittlung in  Europa , erhöht die Anzahl seiner weltweiten Stellenausschreibungen. Ab sofort kooperiert StepStone hinsichtlich der internationalen Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit den vier größten chinesischen Internet-Stellenbörsen in den Provinzen Shanghai, Peking, Guadong und Tianjin. Diese sind fortan Teil des StepStone-Network, dem bereits 54 Länder weltweit angeschlossen sind. 
 
„Indien und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/123215/StepStone-Network-waechst-weiter-Kooperation-mit-den-vier-groessten-Online-Jobboersen-Chinas.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 13 Feb 2007 11:43:48 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone: Belegschaft in einem Jahr verdoppelt: Zukauf von ExecuTRACK und zahlreiche Neueinstellungen]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, Februar 2007. StepStone, eine der führenden Online-Jobbörsen für Fach- und Führungskräfte, setzt auf kontinuierliches Wachstum. Diese Zielstellung bestätigen die nun veröffentlichten Personalzahlen des Düsseldorfer Unternehmens. So konnte StepStone die Belegschaft innerhalb von nur zwölf Monaten mehr als verdoppeln. Im Januar 2006 waren noch 105 Mitarbeiter für StepStone tätig, im Januar 2007 sind es nun 220 – Tendenz steigend, denn im März werden zehn weitere Vertriebsmitarbeiter eingestellt. Die Gründe …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/120056/StepStone-Belegschaft-in-einem-Jahr-verdoppelt-Zukauf-von-ExecuTRACK-und-zahlreiche-Neueinstellungen.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 01 Feb 2007 11:10:24 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone kooperiert mit COMPUTERWOCHE: Strategische Partnerschaft für wachsende Nachfrage nach IT-Spezialisten]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, 1. Februar 2007. Die Online-Stellenbörse StepStone reagiert auf die steigende Nachfrage nach IT-Fachkräften und gibt die strategische Partnerschaft mit der IT-Fachzeitung COMPUTERWOCHE bekannt. Im Rahmen der Kooperation mit der führenden deutschsprachigen Wochenzeitung für den gesamten Bereich der Informationstechnik wird der Online-Stellenmarkt von COMPUTERWOCHE gemeinsam betrieben und werden alle IT-Jobs von StepStone zusätzlich auf  www.computerwoche.de  veröffentlicht. Darüber hinaus beinhaltet die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/118157/StepStone-kooperiert-mit-COMPUTERWOCHE-Strategische-Partnerschaft-fuer-wachsende-Nachfrage-nach-IT-Spezialisten.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 30 Jan 2007 17:38:02 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Optimierter Kundenservice: StepStone erweitert seine Servicezeiten im Sinne seiner Kunden]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, Januar 2007. Kundenzufriedenheit und Servicequalität sind traditionell wichtige Themen von StepStone, einer der führenden Online-Stellenbörsen. Um den Service für seine Kunden zu optimieren, erweitert StepStone Deutschland mit sofortiger Wirkung die Erreichbarkeit des Kundenservices um eine Stunde. Die StepStone-Mitarbeiter im Inbound- und Produktionsbereich sind ab sofort Montags bis Donnerstags telefonisch von 8 bis 19 Uhr und Freitags von 8 bis 18 Uhr zu erreichen. 
 
„Wir sind derzeit der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/117839/Optimierter-Kundenservice-StepStone-erweitert-seine-Servicezeiten-im-Sinne-seiner-Kunden.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 23 Jan 2007 14:40:40 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Weiterbildung kaum gefragt! StepStone-Umfrage: Nur jedes dritte deutsche Unternehmen bietet berufliche Fortbildungen an]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, Januar 2007. Lediglich ein Drittel (33 Prozent) aller deutschen Unternehmen setzen auf regelmäßige Qualifikation ihrer Mitarbeiter. Dies ergab eine aktuelle Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone, die unter mehr als 12.800 Besuchern in acht europäischen Ländern durchgeführt wurde. Dagegen bieten 67 Prozent der Unternehmen hierzulande eher selten oder gar keine personalen Fortbildungen an. 
 
„Qualifizierte Weiterbildung ist natürlich immer ein Kostenfaktor für die Unternehmen. Trotzdem ist die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/116686/Weiterbildung-kaum-gefragt-StepStone-Umfrage-Nur-jedes-dritte-deutsche-Unternehmen-bietet-berufliche-Fortbildungen-an.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 15 Jan 2007 15:38:12 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone verstärkt Kommunikation: Sascha Theisen ist neuer PR-Manager der Online-Jobbörse]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, Januar 2007. Die StepStone Deutschland AG setzt zukünftig auf eine aktive und kontinuierliche Kommunikation ihrer erfolgreichen Leistungen. Für die Umsetzung dieser Ziele konnte das Unternehmen mit Wirkung zum 1. Januar 2007 Sascha Theisen (36) als neuen PR-Manager gewinnen. 
 
„StepStone ist die derzeit wachstumsstärkste Online-Jobbörse in Deutschland. Dies zeigt sich unter anderem durch unsere stark verbesserte Reichweite im deutschsprachigen Raum sowie den Anstieg der Besuche auf über drei Millionen im …]]></description>

    
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                <![CDATA[Sascha Theisen, PR Manager StepStone Deutschland AG]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/115518/StepStone-verstaerkt-Kommunikation-Sascha-Theisen-ist-neuer-PR-Manager-der-Online-Jobboerse.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Mon, 15 Jan 2007 13:01:57 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone mit viel Schwung im vierten Quartal 2006]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, Januar 2006. Die StepStone ASA gibt bekannt, dass beide Geschäftsbereiche des Unternehmens – Online und Solutions – im vierten Quartal 2006 stark gewachsen sind. Die verzeichneten Verkäufe im Geschäftsbereich Online waren durch die Rekordbesucherzahl und die größte Anzahl von freien Stellenangeboten bis zum Jahresende durchweg positiv. 
 
In diesem Kontext erreichten mehrere Länder exzellente Quartalsergebnisse. Besonders in Deutschland, Belgien, Norwegen und Dänemark wirkten sich die Ergebnisse der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/115478/StepStone-mit-viel-Schwung-im-vierten-Quartal-2006.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 10 Jan 2007 14:23:11 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone Deutschland ernennt neues Vorstandsmitglied: Mit Frank Hensgens und Wolfgang Bruhn weiterhin auf Erfolgskurs]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, Januar 2007. Die StepStone Deutschland AG, eine der führenden Online-Jobbörsen, beruft zum Anfang des Jahres 2007 Frank Hensgens (39) zum neuen Vorstandsmitglied des Unternehmens. Bisher hatte Hensgens den Bereich Sales und Marketing für die StepStone Deutschland AG erfolgreich geführt. 
 
Mit diesem Schritt leitet StepStone den weiteren Ausbau seines kontinuierlichen Erfolgskurses in die Wege. „Wir haben in den letzten Jahren in unserem Markt überdurchschnittliche Wachstumsraten beim Umsatz und bei der …]]></description>

    
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                <![CDATA[Frank Hensgens, neues Vorstandsmitglied StepStone Deutschland AG]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/114953/StepStone-Deutschland-ernennt-neues-Vorstandsmitglied-Mit-Frank-Hensgens-und-Wolfgang-Bruhn-weiterhin-auf-Erfolgskurs.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-114512</guid>
        <pubDate>Mon, 08 Jan 2007 10:13:29 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone vollzieht die Übernahme des führenden Online-Stellenmarktes Jobfinder in Österreich]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, Januar 2007. Mit der Durchführung der Übernahme von Jobfinder hat StepStone seine exponierte Marktposition im deutschsprachigen Raum bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften deutlich gestärkt. StepStone hat 100 Prozent der Jobfinder GmbH und 100 Prozent der JOBnews GmbH für zunächst 1,6 Millionen Euro erworben. Wenn die Ergebnisse von Jobfinder der Jahre 2006 und 2007 die vereinbarten Ziele übertreffen, werden weitere Zahlungen fällig. 
 
Jobfinder ist der führende Online-Stellenmarkt in …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/114512/StepStone-vollzieht-die-Uebernahme-des-fuehrenden-Online-Stellenmarktes-Jobfinder-in-Oesterreich.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-113507</guid>
        <pubDate>Thu, 21 Dec 2006 15:04:18 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[StepStone übernimmt ExecuTRACK: Vereinigung der beiden Marktführer zum weltweit größten Anbieter für strategisches Talent Management und e-Recruitment]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, 21. Dezember 2006. Die StepStone ASA, der europäische Marktführer für e-Recruitment Software und Services, verkündet heute eine verbindliche Vereinbarung zur Übernahme von ExecuTRACK ( www.executrack.com ), einem Marktführer für strategische Talent-Management Software. 
 
Dieser Schritt erweitert StepStones Produkt- und Service-Portfolio erheblich. Neben vorgelagerten HR-Prozessen wie Kandidatengewinnung, -bewertung und -einstellung, kann StepStone Solutions nun zusätzlich den Gesamtprozess des Talent …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/113507/StepStone-uebernimmt-ExecuTRACK-Vereinigung-der-beiden-Marktfuehrer-zum-weltweit-groessten-Anbieter-fuer-strategisches-Talent-Management-und-e-Recruitment.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 11 Dec 2006 09:56:19 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kontrolle am Arbeitsplatz: Deutsche Arbeitnehmer fühlen sich überwacht]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, Dezember 2006. Deutsche Arbeitnehmer gehen davon aus, dass ihr Mailverkehr und ihre Internetnutzung vom Arbeitgeber kontrolliert wird. Fast die Hälfte der Beschäftigten ist davon überzeugt, dass ihr Chef sie überwacht. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone, die unter mehr als 19.000 Besuchern in acht Ländern Europas durchgeführt wurde. 
 
Mit ihrer Befürchtung, am Arbeitsplatz kontrolliert zu werden, befinden sich die Deutschen in guter Gesellschaft: So glauben …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/111843/Kontrolle-am-Arbeitsplatz-Deutsche-Arbeitnehmer-fuehlen-sich-ueberwacht.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 16 Nov 2006 10:16:08 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Zu träge Prozesse in deutschen Unternehmen]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, November 2006. Die Deutschen empfinden die Entscheidungsprozesse in ihren Unternehmen als zu träge und starr. Dieser Meinung sind beinahe 50 Prozent der Deutschen. Lediglich 27 Prozent haben den Eindruck, dass die Arbeitsprozesse flexibel und unkompliziert sind. 
 
Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone, die unter mehr als 12.000 Besuchern in acht Ländern Europas durchgeführt wurde. 
 
„Es ist im Sinne der Unternehmen, ihre Geschäftsprozesse zu verbessern. Klar …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/108331/Zu-traege-Prozesse-in-deutschen-Unternehmen.html</link>
        <author><![CDATA[StepStone Deutschland AG]]></author>

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