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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Wed, 26 Jan 2022 08:46:22 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Die 1. Führungsposition - Hilfe für Führungsnachwuchs]]></title>
        <description><![CDATA[  Wer den Mut besitzt, eine Führungsposition anzunehmen, weiß oft nicht wirklich, was damit alles verbunden ist und wie der Arbeitsalltag sich zukünftig verändert.   Die meisten Führungspositionen werden aufgrund fachlicher Kompetenzen vergeben. Dort empfehlen sich die Mitarbeiter*innen für höhere Aufgaben. Für Führungsnachwuchs ist der Rollenwechsel eine besondere Herausforderung, denn der berufliche Alltag verändert sich maßgeblich. Schwachstellen im Team haben die meisten zwar schon vorher wahrgenommen, aber was …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1223543/Die-1-Fuehrungsposition-Hilfe-fuer-Fuehrungsnachwuchs.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Mon, 28 Jan 2019 18:07:53 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[3 Führungskräfteseminare im Frühjahr in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Führungspositionen werden auch heute noch überwiegend aufgrund fachlicher Kompetenzen vergeben. Als Führungskraft gewinnen dann aber zunehmend soziale Kompetenzen an Bedeutung. Um die neuen Aufgaben zu meistern bietet STEPS aus Stuttgart auch dieses Frühjahr wieder 3 Seminare an, die Führungskräfte auf ihren neuen Aufgaben vorbereiten. Die Seminare richten sich insbesondere an Führungskräfte, die ihre erste Führungsposition anstreben oder vor kurzem angetreten haben. Im ersten Seminar geht es um den Rollentausch, im …]]></description>

    
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        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Mon, 08 Oct 2018 18:25:27 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar Individuelles Zeitmanagement am 23.10.]]></title>
        <description><![CDATA[ Keine Lust auf Jahresendstress? Dann ist ein Zeitmanagementseminar vielleicht genau die richtige Hilfe. STEPS, Stuttgart bietet dazu ein Seminar am 23.10. an. 
 
Inhalt: 
So unterschiedlich wie die Menschen selbst, ist auch ihre Arbeitsorganisation. Standardisierte Zeitmanagementtechniken helfen somit nur bedingt. Arbeiten Sie eher strukturiert oder spontan? Für beide Arbeitsweisen gibt es Hilfen und man kann viele Zeitmanagementtechniken daran anpassen. Lernen Sie Ihrem Menschentyp entsprechend sinnvoll zu planen, …]]></description>

    
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                <![CDATA[Individuelles Zeitmanagement mit STEPS in Stuttgart]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1021535/Seminar-Individuelles-Zeitmanagement-am-23-10-.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Fri, 09 Feb 2018 15:16:57 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar Mitarbeitergespräche führen am 23.02. in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Mitarbeitergespräche sind heute als wichtiges Führungsinstrument anerkannt und Standard in vielen Firmen. Aber der Erfolg ist häufig nicht so groß wie erwartet und so werden die Gespräche für Führungskräfte und Mitarbeiter ineffizient. Die Fragebögen für jährliche Mitarbeitergespräche sind i.d.R. standardisieret und auch der Durchführungsturnus ist vorgegeben. Dennoch sind die Ziele der Gespräche nicht immer eindeutig. Wirkliche Ziele werden nur z.T. verhandelt und betreffen häufig nur die 'High Potentials' und auch …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/992272/Seminar-Mitarbeitergespraeche-fuehren-am-23-02-in-Stuttgart.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Wed, 06 Dec 2017 09:29:16 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminarprogramm 2018]]></title>
        <description><![CDATA[ Kleine Seminare mit großer Wirkung: STEPS Personal- und Organisationsentwicklung aus Stuttgart bietet auch 2018 wieder eine kleine Auswahl der Inhouse Trainings in einem offenen Seminarprogramm an. 
STEPS Personal- und Organisationsentwicklung mit Sitz in Stuttgart ist Experte für Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenz. Das Angebot umfasst Coaching, Beratung und Seminare. Die Inhouse-Seminare werden für die Kunden maßgeschneidert. Außerdem gibt es ein kleines offenes Angebot ausgewählter …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/983975/Seminarprogramm-2018.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Wed, 06 Sep 2017 14:46:52 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kommunikationstraining am 27.09. in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Gesprächsführung mit der Transaktionsanalyse 
 
Sicherheit und Souveränität im eigenen Gesprächsverhalten ist besonders dann wichtig, wenn man im beruflichen Alltag häufig mit den individuellen Eigenarten der Menschen umgehen muss. Die Transaktionsanalyse ist ein hilfreiches Instrument der Kommunikations-psychologie, um sein eigenes Verhalten zu reflektieren, neue Möglichkeiten in der Gesprächsführung zu entdecken, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und zu entschärfen, seine Position durchzusetzen, Dinge „durch die …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/967189/Kommunikationstraining-am-27-09-in-Stuttgart.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Wed, 26 Apr 2017 17:24:38 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar zum Thema Small Talk am 17.05. in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Jedes Gespräch – ob im Business oder privat – beginnt mit Small Talk. In dieser ersten Kontaktaufnahme wird über Sympathie und Vertrauen entschieden. Die Kunst "kleine" oder besser "leichte" Gespräche zu führen, ist maßgeblich am persönlichen Erfolg eines Menschen beteiligt. Denn es geht hier mehr um das "Wie" als um das "Was", mehr um Empathie als um Tiefgang und Expertenwissen. Wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Plauderei ist es, Small Talk Situationen zu erkennen und zu nutzen, also den Gesprächseinstieg …]]></description>

    
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        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Fri, 17 Mar 2017 10:07:53 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar: Gesprächsführung mit schwierigen Kunden am 04.04. in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ „Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ Dieses Zitat von Henry Ford ist im Umgang mit Kunden oberstes Gebot. 
 
Kundenorientierte Kommunikation im Job ist eine Selbstverständlichkeit, aber die Kunden halten sich nicht immer an die Regeln der Höflichkeit. Insbesondere bei Reklamationen und Beschwerden werden sie schnell emotional und es müssen unfaire Angriffe abgewehrt werden. Hier setzt das Seminar "Gesprächsführung mit schwierigen Kunden" an. Es werden verschiedene …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/943414/Seminar-Gespraechsfuehrung-mit-schwierigen-Kunden-am-04-04-in-Stuttgart.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Mon, 30 Jan 2017 15:22:31 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar: Individuelles Zeitmanagement am 17.02. in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Zu den guten Vorsätzen zum Jahreswechsel gehören bei vielen Menschen: Weniger Stress und mehr auf sich selbst achten! Aber im Arbeitsalltag ist es gar nicht so einfach Angewohnheiten zu ändern. Schnell hat der Stress einen wieder eingeholt und alles bleibt beim Alten. Dabei sind wir erst in der 5 KW! Kann man dagegen wirklich gar nichts tun?  
Oft liegt das Problem im Zeit- und Selbstmanagement. Was bin ich für ein Organisationstyp? Wann gerate ich unter Stress? Welche Techniken können mir helfen? Und wie kann ich …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/936342/Seminar-Individuelles-Zeitmanagement-am-17-02-in-Stuttgart.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Fri, 02 Dec 2016 13:29:29 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminarprogramm 2017 von STEPS Personal- und Organisationsentwicklung, Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Kleine Seminare mit großer Wirkung: STEPS Personal- und Organisationsentwicklungbietet auch 2017 wieder eine kleine Auswahl der Trainings in einem offenen Seminarprogramm an. 
 
Der Weiterbildungsanbieter mit Sitz in Stuttgart ist Experte für Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenz. Das Angebot umfasst Coaching, Beratung und Seminare. Die Inhouse-Seminare werden für die Kunden maßgeschneidert. Außerdem gibt es ein kleines offenes Angebot ausgewählter Themen. Das sind ca. 10 - 12 Termine pro …]]></description>

    
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        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Tue, 04 Oct 2016 12:09:10 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Am Anfang war der Small Talk]]></title>
        <description><![CDATA[ Jedes Gespräch – ob im Business oder privat – beginnt mit Small Talk. In dieser ersten Kontaktaufnahme wird über Sympathie und Vertrauen entschieden. Die Kunst "kleine" oder besser "leichte" Gespräche zu führen, ist maßgeblich am persönlichen Erfolg eines Menschen beteiligt. Denn es geht hier mehr um das "Wie" als um das "Was", mehr um Empathie als um Tiefgang und Expertenwissen. Wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Plauderei ist es, Small Talk Situationen zu erkennen und zu nutzen, also den Gesprächseinstieg …]]></description>

    
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        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Tue, 20 Sep 2016 11:22:54 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Zwei Führungskräftetrainings im Herbst mit STEPS in Stuttgart (07.10. & 11.11.)]]></title>
        <description><![CDATA[ Führungspositionen werden auch heute noch überwiegend aufgrund fachlicher Kompetenzen vergeben. Als Führungskraft gewinnen dann aber zunehmend soziale Kompetenzen an Bedeutung. Um die neuen Aufgaben zu meistern bietet STEPS auch in diesem Herbst wieder 2 Seminare an, die Führungskräfte auf ihren neuen Aufgaben vorbereiten. Die beiden Seminare richten sich insbesondere an Führungskräfte, die ihre erste Führungsposition anstreben oder vor kurzem angetreten haben. Im ersten Seminar geht es um den Rollentausch und im …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/919215/Zwei-Fuehrungskraeftetrainings-im-Herbst-mit-STEPS-in-Stuttgart-07-10-11-11-.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

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        <pubDate>Tue, 31 May 2016 11:31:58 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Führungskräftetraining am 10.06. in Stuttgart: Mitarbeiter typengerecht führen]]></title>
        <description><![CDATA[ In der Psychologie wird nach 4 Mitarbeitertypen unterschieden. Dies ist eine hilfreiche Differenzierung, um unterschiedliche Mitarbeiter ihren sozialen und fachlichen Fähigkeiten entsprechend zu führen. Denn jeder Mitarbeiter ist anders und muss anders geführt werden, um seinen Platz im Team zu finden. Das erhöht den Unternehmenserfolg, sorgt für weniger Konflikte und reduziert die Fluktuation guter Mitarbeiter. Insbesondere, wenn Sie ein Team übernommen haben, eine personelle Umbesetzung stattfand oder Sie mit den …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/905546/Fuehrungskraeftetraining-am-10-06-in-Stuttgart-Mitarbeiter-typengerecht-fuehren.html</link>
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        <pubDate>Fri, 08 Apr 2016 11:32:22 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar: Gesprächsführung mit schwierigen Kunden am 26.04. in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ „Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ Dieses Zitat von Henry Ford ist im Umgang mit Kunden oberstes Gebot. 
 
Kundenorientierte Kommunikation im Job eine Selbstverständlichkeit, aber die Kunden halten sich nicht immer an die Regeln der Höflichkeit. Insbesondere bei Reklamationen und Beschwerden werden sie schnell emotional und es müssen unfaire Angriffe abgewehrt werden. Hier setzt das Seminar "Gesprächsführung mit schwierigen Kunden" an. Es werden verschiedene …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/898719/Seminar-Gespraechsfuehrung-mit-schwierigen-Kunden-am-26-04-in-Stuttgart.html</link>
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        <pubDate>Tue, 05 Apr 2016 10:13:44 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar: Konfliktmanagement am 22.04.2016 in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Konflikte am Arbeitsplatz sind normal – aber anstrengend! 
In jedem Konflikt stecken auch Chancen – wenn man sie richtig angeht! 
Konflikte kosten Geld und Energie – und schaden so dem ganzen Unternehmen! 
Wenn Konflikte ignoriert werden, dann eskalieren sie – auch, wenn es zunächst nur um eine Kleinigkeit ging. 
 
Wenn am Arbeitsplatz Konflikt schwelen, dann sollte man rechtzeitig einschreiten, um Schlimmeres zu verhindern. Aber WIE findet man den richtigen Weg für eine gute Lösung? Denn ist ein Konflikt erst einmal …]]></description>

    
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                <![CDATA[Hilfe bei Konflikten am Arbeitsplatz]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/897924/Seminar-Konfliktmanagement-am-22-04-2016-in-Stuttgart.html</link>
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        <pubDate>Fri, 19 Feb 2016 16:49:34 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar "Individuelles Zeitmanagement" am 08.03. in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Wie sieht es aus mit den guten Vorsätzen zum Jahreswechsel? Haben Sie weniger Stress, mehr Zeit für das Wesentliche und achten mehr auf sich selbst? Nein? Dabei sind wir erst in der 7 KW! Kann man dagegen gar nichts machen? 
Oft liegt das Problem im Zeit- und Selbstmanagement. Was bin ich für ein Organisationstyp? Welche Techniken können mir helfen? Und wie kann ich die Techniken am besten in die  Praxis  umsetzen? Wenn Sie diese Fragen beantworten möchten und Tipps für Beruf oder Privatleben suchen, dann ist das …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/891674/Seminar-Individuelles-Zeitmanagement-am-08-03-in-Stuttgart.html</link>
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        <pubDate>Tue, 22 Dec 2015 10:57:26 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminare in Stuttgart 2016: Kommunikation, Führung, Selbstmanagement]]></title>
        <description><![CDATA[ STEPS Personal- und Organisationsentwicklung mit Sitz in Stuttgart ist Experte für Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenz. Das Angebot umfasst Coaching, Beratung und Seminare. Die Inhouse-Seminare werden für die Kunden maßgeschneidert. Außerdem gibt es ein kleines offenes Angebot ausgewählter Themen. Das sind ca. 10 - 12 Termine pro Jahr. Das Programm für 2016 ist fertig und auf der Homepage unter  http://steps-stuttgart.de/termine  abrufbar. Von dort gibt es Links zu weiteren Informationen …]]></description>

    
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        <pubDate>Thu, 29 Oct 2015 13:53:46 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Noch 2 Führungskräfteseminare mit STEPS in Stuttgart, am 13.11. & 04.12]]></title>
        <description><![CDATA[ Die beiden Seminare richten sich insbesondere an Führungskräfte, die zeitnah ihre erste Führungsposition übernehmen werden oder angetreten haben.  
 
Führungspositionen werden auch heute noch überwiegend aufgrund fachlicher Kompetenzen vergeben. Als Führungskraft gewinnen dann aber soziale Kompetenzen an Bedeutung. Um die neuen Aufgaben zu meistern bietet STEPS auch in diesem Herbst wieder 2 Seminare an: 
 
1) Heute Kollege - Morgen Chef am 13.11.2015 mit den Themen: 
- Den eigenen Führungsstil finden; eine …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/e/0/d/e0dd4ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Führungskräfteseminare mit STEPS in Stuttgart]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/877182/Noch-2-Fuehrungskraefteseminare-mit-STEPS-in-Stuttgart-am-13-11-04-12.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 08 Jun 2015 12:29:16 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar Konfliktmanagement: Offensiv Konflikte lösen am 19.06. in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Seminar "Offensiv Konflite lösen" richtet sich an Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die bereits einen Konflikt im Arbeitsumfeld haben. Es lädt dazu ein, in einem geschützten Raum aktuelle oder schwelende Konflikte und ungeklärte Situationen am Arbeitsplatz zu analysieren und zu managen. Voraussetzung dafür ist, dass die Teilnehmer konkrete Anliegen mitbringen und gemeinsam Lösungen suchen und erarbeiten. Durch das Arbeiten an eigenen Fallbeispielen innerhalb der Gruppe wird die bestmögliche Praxisrelevanz …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/856720/Seminar-Konfliktmanagement-Offensiv-Konflikte-loesen-am-19-06-in-Stuttgart.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 12 Mar 2015 19:18:37 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar: Individuelles Zeitmangement am 23.03. in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ "Unter Zeitmanagement versteht man mehrere Vorgehensweisen, die dabei helfen sollen, anstehende Aufgaben und Termine innerhalb des zur Verfügung stehenden Zeitraums abzuarbeiten.", so steht es bei wikipedia und das klingt ziemlich bürokratisch. Aber muss das so sein? STEPS hat ein Zeitmangement-Seminar für kreative und strukturierte Zeitmanager entwickelt. Die Teilnehmer lernen etwas über ihr persönliches Organisationsmanagement, welche Zeitmangementtechniken für sie effizient sind und was sie bei besonders hohem …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/9/d/a/9da84ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Individuelles Zeitmanagement mit STEPS in Stuttgart]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/844067/Seminar-Individuelles-Zeitmangement-am-23-03-in-Stuttgart.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 13 Feb 2015 18:44:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Rhetorik und Persönlichkeit: Erfolgreich präsentieren, 2-tägiges Seminar am 06. und 13.03.15 in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Präsentieren mit PC und Folien ist heute bereits Schulalltag, dennoch sterben die meisten Vorträge und Präsentationen an Langeweile! In Vorträgen und Präsentationen werden interessante und wichtige Informationen häufig zu Datenfriedhöfen und nette, kommunikative Kollegen und Chefs zu Sprachcomputern. Fehlt den Vorträgen und Präsentationen ein bisschen Salz in der Suppe, dann lohnt es sich, ein Rheorikseminar zu besuchen. Dort lernt man zu überzeugen durch das richtige Maß an Informationen, eine ansprechende …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Seminare mit STEPS in Stuttgart]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/839394/Rhetorik-und-Persoenlichkeit-Erfolgreich-praesentieren-2-taegiges-Seminar-am-06-und-13-03-15-in-Stuttgart.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 26 Jan 2015 18:31:10 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar: Gesprächsführung mit schwierigen Kunden am 04.02.2015 in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Kundenorientierte Kommunikation im Job ist eine Selbstverständlichkeit, aber die Kunden halten sich nicht immer an die Regeln der Höflichkeit. Insbesondere bei Reklamationen und Beschwerden werden sie schnell emotional und es müssen unfaire Angriffe abgewehrt werden. Hier setzt das Seminar "Gesprächsführung mit schwierigen Kunden" an. Es werden verschiedene Gesprächsführungstechniken vorgestellt und geübt für verschiedene Situationen und Gesprächsphasen, die ein Mitarbeiter innerhalb eines Kundengesprächs durchläuft. …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/4/9/f4974ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Für Kommunikation mit Kompetenz]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/836153/Seminar-Gespraechsfuehrung-mit-schwierigen-Kunden-am-04-02-2015-in-Stuttgart.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 13 Jan 2015 19:02:56 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Praxistraining: Mitarbeitergespräche führen am 30.01.2015 in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Wer als qualifizierte Fachkraft eine Führungsposition übernimmt, wird oft nicht darauf vorbereitet, dass der Aufgabenbereich dann zunehmend aus Gesprächen, Meetings und Führungstätigkeiten besteht. Wenn der Umgangston trotz höherer Verantwortung und Konsequenz locker und angenehm bleiben soll, dann bietet es sich Gesprächsführungstechniken zu erlernen und zu reflektieren. Das Handwerkszeug zur Verbesserung der kommunikativen Kompetenz kann in diesem Seminar erlernt werden, das zu einem großen Teil aus praktischen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/a/4/fa474ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Für Kommunikation mit Kompetenz]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/834078/Praxistraining-Mitarbeitergespraeche-fuehren-am-30-01-2015-in-Stuttgart.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 20 Nov 2014 18:40:38 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar Motivieren und Delegieren im Führungsalltag am 05.12.2014 in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Motivieren und Delegieren gehören zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Leider wird man im Berufsalltag selten darauf vorbereitet, denn die meisten Führungspositionen werden aufgrund fachlicher Qualifikationen vergeben. Hier setzt das Seminar "Motivieren und Delegieren im Führungsalltag" an. Denn ohne Vorbereitung, klare Ziele und Prioritäten fällt es oft schwer, die richtigen Worte für die Mitarbeiter zu finden, um deren Motivation zu steigern oder sich selbst den Rücken frei zu halten und operative …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/4/6/b4664ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Seminare mit STPES Personal- und Organisationsentwicklung in Stuttgart]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/827390/Seminar-Motivieren-und-Delegieren-im-Fuehrungsalltag-am-05-12-2014-in-Stuttgart.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 03 Nov 2014 18:38:31 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar: Heute Kollege - Morgen Chef am 14.11.2014 in Stuttgart]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Seminar richtet sich an Führungsnachwuchs mit dem Ziel, die ersten Schritte als Führungskraft zielorientiert und erfolgreich zu meistern. 
 
Inhalt: 
 
Die erste Führungsposition ist die schwierigste, denn die Karriere geht nun in eine neue Richtung. Wenn man dann noch aus den eigenen Reihen aufsteigt, dann sind nicht nur die Erwartungen der ehemaligen Kollegen und des Chefs besonders hoch, sondern auch die damit verbundenen Emotionen und der entstehende Druck. Das Seminar hilft jungen Führungskräften sich mit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/824290/Seminar-Heute-Kollege-Morgen-Chef-am-14-11-2014-in-Stuttgart.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 07 Oct 2014 09:21:52 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar in Stuttgart am 21.10.2014 - Knigge für Berufsanfänger]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Jugend ist nie so schlecht wie ihr Ruf - gute Manieren sind wieder gefragt. Das ist nicht immer ganz einfach für Berufsanfänger, wenn sie ihre ersten Schritte im Berufsleben gehen müssen. Zur Unterstützung bietet die Firma STEPS Personal- und Organisationsentwicklung jedes Jahr zeitnah zum Ausbildungsbeginn das Seminar "Knigge für Berufsanfänger". Dieses Jahr ist der Termin am Dienstag den 21.10.14.  
 
Auf dem Programm stehen folgende Themen: 
 
    Einen guten, ersten Eindruck hinterlassen 
    Die wichtigsten …]]></description>

    
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                <![CDATA[Fit für den Beruf mit Seminaren von STEPS]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/819521/Seminar-in-Stuttgart-am-21-10-2014-Knigge-fuer-Berufsanfaenger.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 09 Sep 2014 18:28:41 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar in Stuttgart am 26.09.14: Konfliktmanagement - Die Kunst zu streiten]]></title>
        <description><![CDATA[ Konflikte im Arbeitsalltag treten immer wieder auf. Um negative Auswirkungen auf die Zusammenarbeit zu vermeiden, müssen sie rechtzeitig erkannt und geklärt werden. Aber wann sollte man einschreiten und was muss man dann eigentlich tun?  
 
In diesem Seminar lernen Sie unterschiedliche Konflikttypen und ihren Verlauf kennen - aber auch, wie man durch Gesprächsführung, aktives Zuhören und geschickte Fragestellung Konflikte besser verstehen und transparent machen kann, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Außerdem …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/1/8/a/18a44ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Kommunikation mit Kompetenz]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/814981/Seminar-in-Stuttgart-am-26-09-14-Konfliktmanagement-Die-Kunst-zu-streiten.html</link>
        <author><![CDATA[STEPS Personal- und Organisationsentwicklung]]></author>

    </item>


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