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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Stefan Kerzel]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Thu, 11 Jul 2024 16:55:26 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kurs halten auf den Wellen des Wandels]]></title>
        <description><![CDATA[  Über die Meilensteine der Unternehmensentwicklung    Der Wandel ist die Erkennungsmelodie unserer Zeit. Alles ändert sich. Agilität ist die Verhaltensweise, mit der wir in dieser VUKA-Welt bestehen können. Unternehmensentwicklung akzeptiert, dass alles fließt, wir nie zweimal in denselben Fluss steigen können. In dieser Disruption brechen alte Strukturen weg, die Digitalisierung bietet neue Möglichkeiten.   Die Zeit der großen Würfe ist passé. Seeleute finden heute keine Wege gen Westen Richtung Indien. Sie segeln …]]></description>

    
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                <![CDATA[Unternehmensentwicklung heißt, Kurs zu halten in stürmischer Zeit.  ]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1264858/Kurs-halten-auf-den-Wellen-des-Wandels.html</link>
        <author><![CDATA[Stefan Kerzel]]></author>

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        <pubDate>Wed, 03 Apr 2024 16:22:59 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Führen ist nichts für Weicheier]]></title>
        <description><![CDATA[ Gute Führung ist ein Mix aus kluger und überzeugender Umsetzung von Zielen sowie einer großen Portion Vertrauen. Eine gute Führungskraft begeistert durch mitreißende Ziele, die Menschen in Bewegung bringen und im Vertrauen auf das gemeinsame Schaffen zusammenhalten. Manchmal braucht Führung ein hartes Umsetzen, um erfolgreich zu sein.     Doch wie schaffen es Führungskräfte, ihre und die Ziele für die Mitarbeiter richtig zu definieren, damit die Umsetzung zur Eigenorganisation gelingen kann? Stefan Kerzel spannt in …]]></description>

    
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                <![CDATA[Das Umsetzen gesetzter Ziele ist der Fokus jeder Führung.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1260173/Fuehren-ist-nichts-fuer-Weicheier.html</link>
        <author><![CDATA[Stefan Kerzel]]></author>

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        <pubDate>Mon, 03 Apr 2023 17:51:42 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Wenn Größenwahn im Kittchen endet]]></title>
        <description><![CDATA[  Der Fall Alfons Schuhbeck – ein Beispiel für Scheitern mit Ansage       Bodenhaftung und der Sinn für Ziele schenken Unternehmen ein Fundament, auf dem tragfähige Erfolge möglich werden. Das ist die Geburtsstunde der    Führung   , welche die Pflöcke der Umsetzung einschlägt – jedoch ohne Garantie für Gelingen. Starkoch Alfons Schuhbeck ist ein Musterbeispiel dafür, was passiert, wenn sich Ziele mit Wunschdenken und Größenwahn vereinen. Noch schlimmer kommt es, wenn kriminelle Energie im Spiel ist.      Aus dem …]]></description>

    
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                <![CDATA[Alfons Schuhbeck: Sich Fehler einzugestehen, zeigt, Führen ist nichts für Weicheier.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1243307/Wenn-Groessenwahn-im-Kittchen-endet.html</link>
        <author><![CDATA[Stefan Kerzel]]></author>

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        <pubDate>Fri, 14 Oct 2022 16:10:31 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Führen erzeugt Sicherheit und Vertrauen]]></title>
        <description><![CDATA[  Was zu tun ist, damit diese Herausforderung gelingt       Die Zeit ist hart, die Zukunft unsicher. Das ist die ungeschminkte Wahrheit. Zwei von drei Bundesbürgern trauen keiner Partei zu, die aktuellen Probleme handhaben, geschweige denn lösen zu können. Was fehlt, ist die Bereitschaft zum    Führen   , aus der Sicherheit und Vertrauen entsteht, für Ziele, die Hoffnung machen.       Wir wurden bequem im Lande, ignorierten elementare Wahrheiten. 29 Jahre ist es her, dass Bundeskanzler Helmut Kohl Deutschland als …]]></description>

    
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                <![CDATA[Vertrauen in neue Wege. Hannibal überschreitet im Winter mit Armee und Elefanten die Alpen.]]>
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        <author><![CDATA[Stefan Kerzel]]></author>

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